Зачем человеку нужен военный билет, где его необходимо предъявлять

Для чего необходим военный билет

Часто граждане даже не задумываются, для чего нужен военный билет. А между тем, это очень важный документ, подтверждающий постановку на воинский учет. Он подлежит выдаче всем военнообязанным мужчинам, находящимся в возрасте от 18 до 27 лет, и оформляется при прохождении армейской службы. Граждане старше 27 лет призыву уже не подлежат.

По российскому законодательству, документ может быть двух типов:

  • Для рядовых должностей;
  • Для офицерских должностей.

Тем призывникам, которые после медицинского освидетельствования оказались не пригодны для прохождения службы по причине проблем со здоровьем, а также зачисленным в запас, должно быть выдано соответствующее удостоверение.

Военный билет выдается, как представителям мужского пола, так и всем женщинам, признанными военнообязанными в силу своей профессиональной деятельности, например, медицинским работникам. Они тоже будут мобилизованы при объявлении военного положения.

Единственным компетентным органом, имеющим право вести воинский учет и выдавать подтверждающие документы, является военный комиссариат. Ни одна другая государственная структура подобными полномочиями не обладает.

Военный билет содержит информацию следующего характера:

  1. Заключение призывной комиссии;
  2. Сведения о полученных званиях;
  3. Информацию о воинских частях, в которых велась служба;
  4. Отметки о присвоенных наградах;
  5. Категории запаса.

На протяжении жизни данные из документа, подтверждающего постановку на воинский учет, могут меняться. Производить записи должны только органы, обладающие соответствующей компетенцией.

В каком случае может потребоваться военный билет?

Гражданам документ из военного комиссариата может понадобиться:

  • При трудоустройстве;
  • При оформлении водительского удостоверения;
  • При регистрации по месту жительства;
  • При желании взять кредит;
  • При получении загранпаспорта;
  • При оформлении разрешения на хранение и ношение оружия.

Важно отметить, что попытка уклониться от прохождения воинской службы, или же подделка документов влечет за собой уголовную ответственность.

Трудоустройство и военный билет

В первую очередь, документ потребуется для успешного трудоустройства. При приёме на работу крупные и стабильные компании оформляют своих сотрудников по всем правилам трудового законодательства. Отдел кадров на таких предприятиях работает по отлаженной схеме и тесно взаимодействует с военкоматом. Именно поэтому наличие военного билета будет иметь принципиальное значение.

Его отсутствие негативным образом сказывается на возможности получить достойную, высокооплачиваемую работу. Дело в том, что при трудоустройстве военнообязанных граждан наниматель обязан отправлять сведения в военный комиссариат об их зачислении в штат компании.

За сокрытие этой информации с работодателя может быть взыскан крупный штраф. Таких неприятностей хочет избежать любая организация, не желающая портить свою репутацию. В связи с этим кандидаты, не имеющие военного билета, просто не рассматриваются и, в условиях серьезной конкуренции на рынке труда, зачастую остаются не востребованы.

Впоследствии соискатели найдут работу на предприятиях малого бизнеса и будут трудиться «под чёрным флагом», не имея официального оформления.

Подобная занятость несёт в себе большие риски для сотрудников и может иметь неприятный исход событий: отказ работодателя в оплате труда; не предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска; нежелание принимать и оплачивать больничные листы; увольнение задним числом; потеря работником государственных социальных гарантий и др.

В связи с представленной информацией важно отметить, что отсутствие документа становится большим препятствием для получения хорошей должности и официального трудоустройства. Кроме того, приём на работу граждан без военного билета в силовые структуры Российской Федерации: МВД, МЧС, УФССП, ФСБ и др. не осуществляется.

Оформление водительского удостоверения и военный билет

В официальном перечне необходимых документов для получения водительского удостоверения нет упоминания о военном билете. Однако при оформлении права на управление транспортным средством он также может потребоваться.

Взглянуть на него часто считает нужным врач-психиатр во время прохождения медицинского освидетельствования. Дело в том, что сам факт наличия документа принято трактовать, как подтверждение психического здоровья человека. Подкреплен такой довод необходимостью медицинского осмотра при призыве на воинскую службу. В случае его непредставления получить отметку психиатра для справки по форме 003-В/у гораздо труднее.

Оформление регистрации по месту жительства и военный билет

Несмотря на то, что процедура регистрации по месту жительства не подразумевает обязательного наличия военного билета, он может быть запрошен сотрудником паспортного стола.

Существует негласное сотрудничество паспортного стола и военкомата, которое позволяет успешно выявлять мужчин, желающих уклониться от воинской службы. Паспортист в короткие сроки информирует военный комиссариат о том, что у представителя сильного пола, находящегося в призывном возрасте, отсутствует документ, подтверждающий постановку на воинский учёт.

Оформление кредита и военный билет

Документ от военкомата может понадобиться при оформлении кредитных обязательств. Зачем нужен военный билет банку?

Обусловлена данная необходимость желанием финансовой организации окончательно убедиться в том, что мужчина уже прошел воинскую службу и в будущем призываться не будет.

Для увеличения шансов на положительное решение по одобрению кредита банку необходимо быть уверенным, что гражданин в дальнейшем не окажется призван на воинскую службу. Это является дополнительной гарантией соблюдения обязательств по кредитному договору. В случае призыва риск потери денежных средств, предоставленных заёмщику, для финансовой организации значительно возрастает. Для банка наличие военного билета может означать дополнительную безопасность сделки.

Оформление загранпаспорта и военный билет

При оформлении загранпаспорта мужчина, не достигший 27 летнего возраста, в основной перечень документов, предоставляемый в ГУВМ МВД, должен включить свой военный билет. Необходимость предоставления документа объясняется тем, что в нем зафиксирован факт прохождения воинской службы.

Такая информация необходима для того, чтобы своевременно выявить нарушение, если оно имеет место быть. Уклонение от прохождения службы в армии Российской Федерации является несоблюдением закона.

При оформлении справки на ношение оружия

Военный билет не входит в список необходимых документов также и для получения лицензии на ношение оружия. Но врач-психиатр, по своему усмотрению, может его потребовать.

Перед тем, как гражданину будет выдана справка по форме 046-1, специалист обязан убедиться в отсутствии противопоказаний для владения оружием. Эта информация может быть зафиксирована в военном билете.

Заключение

Итак, подведем итоги! Что даёт мужчине военный билет?

Всё вышесказанное подтверждает то, что документ может потребоваться в различных сферах жизни. Обойтись без него довольно сложно, а отсутствие может существенно повлиять на дальнейшую жизнь. Кроме того, лица, уклоняющиеся от службы в армии, вынуждены ежедневно скрываться от военного комиссариата.

Начиная с 2014 года, призывная комиссия получила полномочия выдавать официальный документ, подтверждающий уклонение граждан от прохождения военной службы – справку взамен военного билета. Такая мера введена для того, чтобы подчеркнуть недобросовестное отношение мужчины к исполнению своего долга перед Родиной.

Льгот по документу, выдаваемому военкоматом, российским законодательством не предусмотрено, но возможность предъявить его значительно упрощает прохождение многих бюрократических процедур. И даже если в восемнадцать лет призывнику кажется, что военный билет ему никогда не понадобится, нет никаких гарантий, что дальнейшая жизнь сложится именно таким образом. Иногда он может потребоваться совершенно неожиданно и в короткие сроки. Поэтому важно понимать, что получение документа, подтверждающего постановку на воинский учет, – дело не одного дня.

Предполагается, что каждый мужчина, получивший гражданство на территории России, должен иметь военный билет или военное удостоверение. Такие документы не менее важны, чем паспорт гражданина РФ.

Ко всему вышесказанному важно добавить, что на сегодняшний день прохождение армейской службы – это не только необходимость, обусловленная надобностью получения документа, но также престиж и показатель порядочности гражданина.

Предназначение военного билета — зачем он нужен

Многие мужчины не знают, для чего нужен военный билет и поэтому безответственно относятся к данному документу. Я потерял свой военный билет, а затем при устройстве на работу неожиданно столкнулся с целым рядом трудностей. Ни один руководитель не хотел брать меня на работу без данного документа.

В этой статье я расскажу о том, почему так важно предъявить документ воинского учета при трудоустройстве. Также я затрону тему того, можно ли стать новым сотрудником какой-либо организации без военного билета. Помимо того, будет рассказано об общем предназначении документов подобного характера и о местах, в которых их могут запросить.

Для чего нужен военный билет

Абсолютно любая организация обязана производить процедуру воинского учёта своих работников. Именно поэтому руководители на собеседованиях сразу же интересуются военными билетами будущих сотрудников и требуют их предоставления в момент прихода на работу. В противном случае они понесут уголовную ответственность.

Однако необходимо помнить, что данное требование относится исключительно к гражданам, являющимся военнообязанными. Следует отметить, что в наши дни довольно распространённым явлением служит неофициальное трудоустройство. В таких ситуациях на работу даже берут призывников, уклоняющихся от военной службы. Если же работодатель добросовестный и соблюдает все законодательные нормы, то он никогда не согласится устраивать к себе в организацию военнообязанного молодого человека.

Также одной из дополнительных причин служит то, что компании просто нерентабельно брать к себе призывника, который вскоре уйдёт в армию. Это объясняется тем, что фирма потратит денежные средства на нового сотрудника, время на его обучение, а он свою очередь уйдёт на службу и так и не успеет начать приносить выгоду.

Если физическое лицо уже является обладателем воинского документа либо же успело отслужить в армии, то проблем при приеме на работу быть не должно.

Военный билет при трудоустройстве

Следует отметить, что на само физическое лицо, которое устраивается на работу, также накладывается обязанность, связанная с предъявлением воинского документа. Об этом свидетельствует статья под номером 65, размещенная в Трудовом кодексе. Данный законодательный акт гласит о том, что мужчины, являющиеся военнообязанными, обязательно должны предъявить своему руководителю воинский документ.

Может быть и так, что будущий соискатель выразит отказ касательно предоставления военного билета. В таком случае работодатель должен будет обратиться в военный комиссариат и рассказать о данном инциденте. После этого соответствующие сведения об определенном физическом лице будут переданы в военкомат. Это должно произойти на протяжении двухнедельного срока. На тех руководителей, которые закрыл глаза на то, что кандидат отказался предоставлять билет и не оказывали необходимых действий, накладывается административный штраф.

Оформление на работу без билета

Многих молодых людей интересует вопрос на тему того, можно ли найти работу без документа для воинского учета. Это реально, однако, при условии неофициального трудоустройства. В таких ситуациях молодым людям не стоит рассчитывать на продвижение по карьерной лестнице.

Хочу обратить внимание на то, что физические лица никогда не узнают об отказе в приеме на работу, вызванном отсутствием билета. Кадровые службы, как правило, об этом не говорят. Это объясняется тем, что граждане, услышавшие отказ подобного рода, имеют полное право пожаловаться в инспекцию труда.

Читайте также:  Как осуществляется перевод военного билета при смене гражданства на российское

Однако если физическому лицу стало известно, что его не трудоустроили именно из-за отсутствия документа воинского учета, то все же существуют пути решения данной проблемы. В первую очередь призывник может обратиться в трудовую службу и попросить защитить свои права. Если это не помогло, то физическое лицо может подать исковое заявление, в котором выражена соответствующая жалоба, в судебную инспекцию.

И самым простым способом является получение военного билета. Для этого необходимо собрать всю требуемую документацию, обратиться в военкомат, пройти медицинское освидетельствование и подождать определенный промежуток времени для получения билета.

Где могут потребовать билет

Как уже было отмечено, документы воинского учета обязательно потребуются при устройстве на новое место работы. Однако это не единственный случай, в котором может потребоваться данный документ. Еще он нужен при выезде заграницу. Если физическое лицо, возраст которого является призывным, отправилось оформлять заграничный паспорт, то произвести данную процедуру без предъявления билета не выйдет.

То же самое требование относится и к ситуациям, связанным с оформлением виз. Если у физического лица уже имеется заграничный паспорт, то оно получит визу без документа воинского учета. В противном случае визу не выдадут. Как правило, при выезде заграницу достаточно будет предоставить визу. Заграничный паспорт в большинстве случаев не просят предъявлять.

Следует отметить, что если физическое лицо, претендующее на получение заграничного паспорта, не достигло призывного возраста, то никакого военного билета естественно не понадобится.

Помимо этого документ, предназначенный для произведения воинского учета, у физических лиц могут запросить в следующих случаях:

  1. При регистрации брака. Военный билет может потребоваться в отделе записи актов гражданского состояния. При подаче заявления на регистрацию брака, граждане к нему должны приложить несколько обязательных документов. Однако военного билета в их числе нет. Если же физическому лицу необходимо развестись, то данный факт он должен будет сообщить по месту своего воинского учета. Тогда проблемы появятся у тех граждан, которые стоят на учете в военном комиссариате;
  2. На почте. Как известно, военный билет относится к категории документов, предназначенных для удостоверения личности. Соответственно автоматически возникает вопрос на тему того, есть ли у физических лиц право предъявлять документы воинского учета вместо паспортов (например, для того чтобы получить посылку). Ответ – да. Военный билет занесен в список основной документации, на основании которой производится выдача посылок. Однако иногда мужчинам могут и не отдать посылку, сделав ставку на то, что далеко не все физические лица осведомлены о своих правах.

На основании вышеприведенной информации автоматически напрашивается вывод о том, что иметь в наличии военный билет все же нужно. Предъявление данного документа в некоторых местах значительно упростит жизнь физическим лицам. Молодым людям не понадобится бегать по различным организациям для получения дополнительных справок с информацией, которая должна присутствовать в военных билетах. Некоторые физические лица прекрасно это понимают и решают сделать себе поддельный военный билет. Фальсификация документа обнаружится сразу, а физические лица, которые были в ней замешаны, понесут уголовную ответственность.

Зачем нужен военный билет при устройстве на работу

Военный билет при приеме на работу является одним из обязательных документов, который предоставляет подробную информацию о прохождении воинской службы или же получении отсрочки по ряду определенных причин. Основные нюансы по поводу предоставления такого документа требуют более детального рассмотрения.

Законодательная база

Категория лиц, которые должны иметь военный билет, подробно рассмотрена в ФЗ № 53 от 28.03 1998 г. состоящем из нескольких частей:

  • Статья 1 подразумевает обязательное прохождение срочной службы;
  • Статья 2 определяет понятие воинская служба;
  • Статья 7 расписывает степень ответственности предприятия, предоставившего трудоустройство без военного билета;
  • Статья 7 предоставляет перечисление обязанностей, которые касаются воинского учета.

Нужно ли предоставлять военный билет?

65 ст. Законодательства РФ предусматривает необходимость предъявления военного билета при официальном трудоустройстве на работу. Если же данный документ отсутствует, то работодатель обладает правом отказа в получении должности.

В соответствии с положениями закона (65 ст. ТК РФ) документы по воинскому учету подразделяют на 2 вида (приписное свидетельство, военный билет). Обязанностью предприятий является передача информации в военкомат для осуществления проверки о поступившем на работу гражданине и наличии у него соответствующего документа.

Такие положения предусмотрены в 23 п. «положения о воинском учете». Поэтому официальное трудоустройство фактически невозможно при отсутствии военного билета. Подробная информация, указанная в документе должна быть передана в течение 2 недель в военкомат, так как при нарушении сроков отдел кадров несет ответственность по 3 ч. Ст. № 21.4 КоАП.

Зачем требуют наличие документа при трудоустройстве?

Компания, которая берет на официальное трудоустройство мужчину, то должна получить данные из военного билета необходимые для передачи в военкомат.

Отсутствие документа имеет высокие риски для компании работодателя:

  • Привлечение работодателя к ответственности;
  • Обучение и дальнейшее нахождение сотрудника без документа чревато потерей его как работника, так как его в любой момент могут призвать к выполнению армейского долга.

В большинстве случаев работодатель не извещает потенциального сотрудника о причине отказа во избежание дальнейшего рассмотрения жалобы, которую он может подать в трудовую инспекцию.

Могут ли принять на работу без наличия военного билета?

Если подробно изучать положения 65 ст. ТК РФ, то военный билет не предоставляет ряд обязательных документов для приема на работу, так как не входит в утвержденный перечень. Теоретически работодатель не может дать отказ в трудоустройстве, но при этом данная процедура имеет некоторые нюансы.

Предприятие должно в обязательном порядке уведомить военкомат о наличии воинского документа гражданина, который был принят на работу, поэтому осуществление процедуры требует соблюдения всех законных оснований и военный билет все-таки считают обязательным документом для предъявления при официальном трудоустройстве.

Военный билет не нужно предоставлять следующим категориям лиц:

  • Лица несовершеннолетнего возраста;
  • Мужчины в возрасте старше 60 лет;
  • Иностранные граждане;
  • Женщины.

Прием на работу мужчин в возрасте старше 60 лет имеет некоторые нюансы (возможность устройства без документа, если гражданин не призван к воинской обязанности).

При отсутствии военного билета нельзя принимать на работу определенные категории граждан:

  • Военнообязанные граждане призывного возраста (18–27 лет). При предоставлении военного билета необходимая информация отправляется в военкомат;
  • Мужчины в возрасте старше 27 лет не подлежат призывному возрасту, но при этом должны предоставить документ для заполнения специальной формы Т2 (бланк содержит информацию о воинском учете);
  • Лица, которые находятся в запасе в возрасте от 50 до 65 лет и имеющие воинское звание.

При устройстве на работу сотрудник не должен скрывать информацию о прохождении службы или же постановке на воинский учет, так как такие данные подвергаются тщательной проверке, и при выявлении нарушений работодатель несет ответственность перед государством.

Как можно оформиться на работу без наличия военного билета в 2020 году?

Рассмотрение законов относительно приема на работу с наличием или отсутствием военного билета имеет двоякое значение. С одной стороны, отдел кадров должен передать информацию в военкомат, но при этом не имеет законного права отказывать соискателю без наличия других весомых оснований.

В данном случае гражданин обладает законным правом подачи жалобы в органы трудовой инспекции или же суд.

Альтернативным вариантом решения проблемы является получение военного билета в связи с наличием следующих обстоятельств:

  • Прохождение службы;
  • Получение категории непригодности к армейской службе;
  • Учеба на военной кафедре.

Если же призывник так и не прошел службу до наступления 27 лет, то требуется обращение в военкомат, изучение дела комиссией и выдача объяснительной записки в связи со сложившимися обстоятельствами.

Нужен ли военный билет после наступления 27 лет?

Люди призывного возраста в возрасте 18–27 лет являются гражданами, которые обязаны пройти службу в армии при условии отсутствия каких-либо противопоказаний. При этом многие интересуются нужно ли предъявлять военный билет при устройстве на работу по истечении этого возраста.

Если же гражданин имеет возраст старше 27 лет, то он не освобождается от обязательного предъявления документа, так как работодатель должен отправлять информацию о мужчинах в возрастной категории от 18 до 50 лет.

Можно ли устроиться на работу без военного билета и приписного свидетельства?

В практике трудоустройства также встречаются случаи, когда работодатели берут сотрудников на работу без военного билета при заключении трудового договора. В данном случае ответственность несет предприятие, которое провело процесс оформления с явными нарушениями.

Устройство на работу без приписного свидетельства или военного билета также возможно при неофициальном оформлении. Такая процедура имеет потенциальные риски для соискателя в виде получения неполной заработной платы, нарушения его прав и отсутствия отчислений в пенсионный фонд, что в дальнейшем скажется на размере пенсии.

Ответственность работодателя при приеме на работу без военных документов

Компания работодатель имеет право на устройство работника без военного билета, но при этом она должна в обязательном порядке оповестить военкомат о получении данных, представленных в документе (1 п. 4 ст. ФЗ № 53 «О Воинской повинности» от 28.03.1998 г.)

Если же работодатель проводит официальный процесс оформления, то он нарушает ст. 5.27 КоАП РФ и может получить штраф в следующих размерах:

  • От 10000 до 20000 тысяч рублей для должностных лиц;
  • От 5000 до 10000 тысяч рублей для ИП;
  • От 50000 до 100000 тысяч рублей для юридических лиц.

Отзывы

Дорогие читатели, вы можете оставить свой отзыв о предоставлении военного билета при устройстве на работу в комментариях, ваше мнение будет полезно другим пользователям сайта!

Видео

Военный билет

Наряду с паспортом военный билет является одним из важных документов россиянина. Его обязательно требуют при устройстве на работу, выезде за границу. Отсутствие этого удостоверения личности приносит немало неприятностей. Подробней разберемся в необходимости военника, как его получить, как быть при утрате.

Военный билет: что это?

Военно-учетный документ, или военный билет, удостоверяет личность и правовое положение военнослужащего. Для людей, уволенных в запас, он является удостоверением, отражающим отношение гражданина к военной обязанности. Для гражданских лиц он становится залогом того, что не появится проблем с военкоматом и в мирное время их не мобилизуют.

Зачем нужен военный билет?

Удостоверение военучета является таким же важным документом для российских граждан мужского пола от 18 лет до 27, как и паспорт. Во многих случаях удостоверение требуется предоставить наряду с другими документами. Раньше по достижению возраста, когда гражданин выходил из категории призывного возраста (27 лет и 1 день), военник не требовали предъявлять. Сейчас в любом возрасте он не теряет своей актуальности.

Читайте также:  Когда в России отмечается день штурмана ВМФ РФ

Трудоустройство

Молодой человек, не достигший 27 лет и при этом не имеющий военного билета, обязательно столкнется со сложностями трудового устройства на работу. Официально принять человека призывного возраста без этого документа означает не иметь гарантии, что его не призовут на службу. Т.е. работодателю нет смысла вкладывать в такого работника средства и время на его обучение, чтобы через какое-то время его забрали в армию.

Кроме того, работодатель, принимая такого сотрудника, обязан о нем информировать военкомат. Иначе он нарушит положение о воинском учете и может получить штраф. Руководство организации, предприятия обязано регулярно отправлять отчетность по сотрудникам в возрасте до 27 лет. Поэтому вычислить уклониста для военкомата не составит труда.

При приеме на работу на основании «справки уклониста» человека не принимают на хорошо оплачиваемую должность. Т.е. будет сложно найти работу с достойной оплатой, более высокой должностью, быстро продвинуться по карьерной лестнице без заветных красных корочек.

Внимание! У нас есть отдельная статья по этому вопросу и прочитать её можно здесь

Получение других документов

При оформлении российского или заграничного паспорта, получении всевозможных справок требуется предъявить военник. У гражданина, его не имеющего, могут возникнуть проблемы в государственных учреждениях.

Без документа воинского учета невозможно отправиться в туристическую поездку заграницу, т.к. при оформлении заграничного паспорта он требуется обязательно. Также невозможен обмен паспорта в 20 лет, а в некоторых случаях и получение водительских прав.

Хотя зачастую требования предъявить военный билет спорны, но, например, оспаривание своего права не предъявлять его в органах ФМС часто заканчивается судебными разбирательствами. Подобным образом дело обстоит с получением водительских прав. Удостоверение может потребовать психиатр при прохождении медкомиссии.

Кредиты

Любой вид кредитования для мужчины, не достигшего 27 лет, не обходится без военного билета. Потребительский, ипотечный и любые другие кредиты выдаются только при его наличии. В интересах финансовой организации предоставить кредит платежеспособному гражданину, а если таковой в любой момент может отправиться на службу, то погашение долга затруднится. Чтобы не потерпеть убытки, банки, как правило, не заключают договор на кредитование молодому человеку, не достигшему окончания призывного возраста.

Проблемы с полицией

В целях выявления «уклонистов» проводятся полицейские рейды в период призывной компании. Наличие военного билета освободит от неприятностей с представителями правопорядка. В противном случае молодого человека обяжут прийти в призывной пункт и пройти медосвитетельствование в армию.

Типы удостоверений

Как выглядит и какие бывают военные билеты? Законодательство РФ предусматривает два типа удостоверений воинского учета.

1.Удостоверение единого образца для рядового состава, сержантского состава, для прапорщиков и мичманов. Корочки документа красного цвета; выдается солдатам-срочникам, а также тем, кто остается в рядах российской армии по контракту.

2.Удостоверение, выдаваемое офицерам запаса. Корочки документа зеленого цвета; его получают военные офицерского состава и выпускники военных кафедр.

«Белый военник» – сленговое выражение, имеет исторические корни в дореволюционной России, когда негодным к воинской службе выдавали «белый билет». Сегодня так называют документ, полученный призывником по результатам военно-врачебной комиссии. Гражданин признается негодным к армии из-за проблем со здоровьем. Само же удостоверение имеет внешний вид такой же, как и для солдат срочной службы.

Кому выдается военный билет в 2020?

Удостоверение о воинском учете выдается в следующих случаях:

  • по окончании срочной службы;
  • при поступлении в военное образовательное учреждение;
  • при выпуске с военной кафедры;
  • зачисление в запас по состоянию здоровья;
  • призывная комиссия признала не подлежащим к призыву;
  • окончание призывного возраста (27 лет).

Важно знать, что после 27 лет мужчине выдается военный билет при одном условии – он имел отсрочки, предусмотренные законом «О воинской обязанности и военной службе» на протяжении всего призывного возраста, то есть с 18 до 27 лет. В противном случае выдается справка, где отмечается, что гражданин не служил в армии без законных оснований, так называемая «справка уклониста».

Перечень и порядок получения документов.

Для получения удостоверения нужно явиться в канцелярию комиссариата и на форменном бланке составить заявление. К нему приложить требуемые документы:

  • российский паспорт;
  • ксерокопию паспорта на одном листе: разворот и прописку;
  • аттестат о среднем образовании, диплом об образовании (оригинал и ксерокопии);
  • водительские права в оригинале и ксерокопию (если имеются);
  • фото 25х35 – 2 штуки, не цветные на матовой бумаге, с белым фоном, без уголка.

Документы можно лично предоставить в военкомат или отправить заказным письмом с описью.

Следует помнить, что быстро получить заветные корочки не получится. Поданное заявление будет рассматриваться на протяжении месяца. Оформление и выдача должна происходить за 10 дней, но военкоматы затягивают процедуру до 1,5 месяцев. Иногда этот срок может длиться до полугода.

Что делать, если потерял военник?

Утрата любого важного документа грозит административным наказанием (ст. 21 пункт 7). Сначала через банк оплачивается штраф в размере 500 рублей, затем документ восстанавливают, т.е. выдают новый. Порядок получения нового удостоверения взамен утерянного в остальном не отличается от приобретения первичного. В военкомат представляются следующие документы:

  • две не цветные фотографии;
  • паспорт (копия);
  • аттестат (копия);
  • диплом (копия);
  • водительские права (копия).

Если после потери военного билета гражданин обратился с заявлением в полицию, то в военкомат необходимо представить выписку из полицейского участка.

Возможно ли получение через доверенность?

Нередко человек по какой-либо причине не имеет возможности прийти в комиссариат и лично забрать свой военник. Однако выдать документ, который является удостоверением личности, по закону позволяется только под личную расписку. Если человек не может сам прийти в комиссариат, то иные лица не имеют права получить вместо него удостоверение. В этом случае не поможет и доверенность, оформленная у нотариуса.

Удостоверение о воинском учете будет находиться в военкомате до тех пор, пока гражданин сам не придет за ним. В исключительных частных эпизодах сотрудники комиссариата могут выдать документ родственникам или доверенным лицам. Но следует понимать, что такой акт противоречит законодательству.

Из правила есть одно исключение: законным считается случай, когда человек ввиду тяжелого заболевания не может сам прийти в военкомат. Тогда необходимо представить доверенность, заверенную нотариально, и выписку из больничного листа о тяжелом заболевании человека, заверенную врачом.

Могут ли помочь юристы?

Помощь в получении военного билета оказывают юридические компании. За все время работы нашей компании специалистами составлен внушительный список ситуаций, когда военкомат отказывает в выдаче военного билета даже в нарушении действующего законодательства. Но каждый случай стоит рассматривать индивидуально. Чтобы получить бесплатную юридическую консультацию, заполните форму заявки или закажите обратный звонок. Мы помогаем только призывникам: получить освобождение от призыва на законных основаниях, получить отсрочку, получить необходимую категорию годности, получить приписное свидетельство или военный билет и пр.

Можно ли принять на работу сотрудника без военного билета

Прием на работу без военного билета — это нарушение закона. Трудовым кодексом предусмотрено обязательное предоставление документов о воинском учете при устройстве на работу. Если вы хотите проверить, примут ли на работу без военного билета, и откажетесь предоставить такой документ, то ваш работодатель будет обязан сообщить об этом в комиссариат. Более того, с февраля 2019 года у работодателей появились новые обязанности — они будут обязаны вручать работникам, не состоящим на воинском учете, направления в военкоматы, а также уведомлять соответствующие органы о лицах, не вставших на учет. Тем ИП и юрлицам, кто откажется работать по новым правилам, уже грозят штрафы.

Кадровики часто сталкиваются с ситуацией, когда прошедший отбор соискатель при оформлении на работу сообщает, что какие-либо документы воинского учета у него отсутствуют. Можно ли принять на работу без военного билета в 2019 году, влияет ли военный билет при устройстве на работу?

Потенциальных кандидатов также волнуют вопросы: берут ли на работу без военного билета, можно ли устроиться на работу без военного билета после 27 лет, а после 50? Сейчас объясним все нюансы.

Что говорит закон: обязателен ли военный билет при приеме на работу

  1. Трудовой кодекс РФ.
  2. ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
  3. Положение о воинском учете, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719.
  4. Приказ министра обороны РФ от 02.10.2007 № 400 «О мерах по реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 11.11.2006 № 663».
  5. Кодекс об административных правонарушениях РФ (ст. 5.27, 21.4).

Важно! Документами воинского учета являются:

  1. Удостоверение гражданина, подлежащего призыву на службу, так называемое приписное свидетельство, или, кратко, приписной, выдается гражданам РФ, первоначально поставленным на воинский учет, под личную подпись.
  2. Военный билет выдается всем мужчинам, а также другим военнообязанным лицам: пребывающим в запасе, прошедшим альтернативную гражданскую службу, женщинам, имеющим военно-учетные специальности (связь, медицина и т. п.).

В паспортах граждан РФ производятся отметки об их отношении к воинской обязанности по образцам, установленным МО РФ.

Если у работника нет военного билета, что делать? Правовой анализ указанных источников права и существующей практики показывает, что в настоящее время существуют противоположные по своей сути позиции о том, нужен ли военный билет для устройства на работу.

Работодателю придется докладывать обо всех гражданах, принятых на работу и подлежащих учету в военкомате, и принимать необходимые меры к постановке их на учет. В случае трудоустройства без военного билета, если сотрудник не хочет самостоятельно становиться на учет, работодатель также обязан сообщить об этом факте в военкомат. Помимо этого, в обязанности работодателя входят ответы на соответствующие запросы военкоматов, которые нужно давать в течение двух недель.

Подробнее о том, как организовать на предприятии систему воинского учета

Кроме того, поправки предусматривают новые обязанности для работодателей. В частности, если кадровик обнаружит отсутствие военного билета при приеме на работу, то он должен:

  • направить в двухнедельный срок в военные комиссариаты сведения о выявлении граждан, не состоящих на воинском учете, но обязанных состоять;
  • вручить гражданам, не состоящим на воинском учете, но обязанным состоять, направление в военный комиссариат для постановки на воинский учет в соответствии с абз. 1 и 3 п. 2 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ.

Представители Минобороны РФ в Письме от 01.03.2019 № 315/4/1023 уточнили, что форму направления граждан в военный комиссариат для постановки на воинский учет можно взять из совместного Приказа министра обороны РФ, МВД РФ и ФМС России от 10.09.2007 № 366/789/197 (Приложение № 3). Выглядит эта форма следующим образом:

Оборотная сторона

Напомним, что ответственное лицо работодателя, не предоставившего в военкомат сведения о приеме на работу военнообязанных граждан, может быть привлечено к административной ответственности по ч. 3 ст. 21.4 КоАП РФ. Штраф по ней составляет от 300 до 1000 рублей.

Отказ в заключении контракта

Поскольку военный билет обязателен при приеме на работу, то если соискатель не хочет предоставлять этот документ, наниматель имеет право отказаться от заключения трудового договора. Судебная практика подтверждает право такой позиции на существование. Оснований для привлечения юридического лица к ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, при этом не имеется.

В соответствии с ч. 1 ст. 65 ТК РФ, военнообязанные и лица, подлежащие призыву, при трудоустройстве обязаны предъявить документы воинского учета. А в соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ, наниматель должен соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

Отсутствие у работодателя соответствующих документов о сотрудниках потенциально может быть классифицировано как нарушение им требований трудового законодательства. Юридическое лицо может быть привлечено к административной ответственности в соответствии с ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Поэтому если у сотрудника нет военного билета, что делать — руководитель организации должен решить самостоятельно: отказаться от специалиста или принять его.

Оформление на работу без военного билета

  1. Объяснить, нужен ли военный билет для работы конкретному работнику, и почему.
  2. Получить в день приема письменное объяснение от соискателя, по каким причинам он не предоставил документы воинского учета. Возможно, он просто не знал, требуется ли военный билет при устройстве на работу или еще не оформил его, если, например, получил гражданство РФ недавно. Также не исключено, что у человека имеется временный военный билет для устройства на работу, который выдают взамен обычного документа, если последний утрачен, испорчен, нуждается в замене по иным причинам.
  3. Сообщить кандидату о том, что сведения о трудоустройстве без соответствующих документов будут переданы в военкомат.
  4. Проинформировать военкомат о заключении трудового договора с гражданином, не имеющим соответствующих документов.

Исходя из действующего законодательства и судебной практики, однозначного ответа на вопрос, можно ли принимать на работу без военного билета (2019), не существует. Во многом это зависит от состояния воинского учета в организации и позиции конкретного работодателя по вопросу: обязательно ли нужен военный билет для устройства на работу.

Кого запрещено брать на работу без военного билета

К таким категориям граждан относятся:

  • лица, входящие в группу военнообязанных. Призывной возраст — 18-27 лет. Возникает вопрос: нужен ли военный билет при устройстве на работу после 27 лет;
  • соискатели мужского пола от 27 лет. Призывной возраст прошел, но гражданин может быть призван в случае необходимости. Нужен ли военный билет при приеме на работу после 27 лет? Да;
  • резерв. Это граждане в возрасте от 50-65 лет, имеющие звание, предполагающее нахождение в резерве. Нужен ли военный билет при устройстве на работу после 50 лет? Да, для военного контингента.

Если организация не сообщит в военный комиссариат о приеме на работу сотрудника призывного возраста, не предъявившего военный билет, то она нарушит законодательство (статья 1 ТК РФ). В этом случае может быть наложен штраф в размере от 30 000 до 50 000 рублей или приостановлена деятельность организации на срок до 90 суток.

Какие страницы военного билета надо посмотреть

  • запись комиссии призыва;
  • отметки о службе и демобилизации;
  • сведения о присвоенном звании, наградах и т. д.;
  • отметка о запасе и военных сборах;
  • антропометрические данные;
  • отметки о постановке на учет и снятии с него;
  • серия и номер военного билета, № в/части, где проходила служба.

Отметим, что если организация ведет личные дела на своих работников, то информация или копии документов, которые там находятся, не должны быть избыточными. Иными словами, если копия военного билета нужна именно для работы отдела кадров по какой-либо причине, то хранить копию надо. Если эти сведения нужны исключительно при приеме на работу, то информации в личной карточке Т-2 будет достаточно.

Требуют ли военный билет при устройстве на работу

Работодатели обязаны проверять у мужчин военный билет при приеме на работу . При отсутствии или нежелании предъявлять документ, соискателя могут не принять на работу.

Отказ в таких ситуациях не является правонарушением, но с документами о воинском учете не все так просто. Каждый случай должен рассматриваться индивидуально, иначе работодателя, не желающего рисковать, могут наказать солидным штрафом.

Почему нужен военный билет при трудоустройстве

По российскому законодательству все предприятия и компании обязан ы вести учет работающих военнообязанных граждан. Это положение утверждено Министерством обороны России и прописано в Постановлении Правительства РФ N 719 (от 27.11.2006). Законным требованиям подчиняются кадровые службы любых организаций, независимо от форм собственности.

В статье 65 Трудового кодекса РФ утвержден полный список документов, обязательных для официального оформления трудовых взаимоотношений. Отдельной строкой в статье перечислены документы воинского учета. К ним относят:

1. Военный билет или заменяющее его удостоверение (для военнообязанных).

2. Приписное свидетельство (для призывников).

Трудовая инспекция может проверить, как осуществляется проведение кадрового учета. С этой целью изучаются личные дела сотрудников организации. У военнообязанных работников должны быть копии документов воинского учета.

В Российском законодательстве нет ни одного нормативного акта, обязывающего требовать военный билет при приеме на работу , но есть закон, в котором предусмотрены меры административной ответственности для работодателей, официально устраивающих на работу граждан без документов воинского учета.

Чтобы избежать неприятностей и штрафных санкций, современные работодатели предпочитают не рисковать и требуют предъявить полный перечень документов, включая военный билет. Если у соискателя его по каким-то причинам нет, даже при наличии открытых вакансий, шансы на официальное трудоустройство очень малы.

Причины отказов при приеме на работу без военника

В делах с трудоустройством военнообязанных, специалисты кадровых отделов ведут себя очень аккуратно. Некоторые руководители просто не желают брать на себя ответственность и принимать в коллектив тех, кто не может предъявить военный билет.

Во-первых, о своих действиях придется информировать военкомат, во-вторых, многим работодателям просто невыгодно тратить время и деньги на профессиональную подготовку кандидата, которого могут призвать в любой момент.

В Трудовом кодексе РФ есть статья №64, где дано определение понятия “необоснованный отказ”. Если соискатель не предъявил военный билет при устройстве на работу, то препятствием для заключения трудовых отношений это не является, поэтому кадровики редко указывают данный факт в качестве обоснования отказа.

При несогласии с таким решением у гражданина есть право защитить свои права через суд, однако, если есть возможность оформить военный билет, лучше потратить время на эту процедуру. Без военника могут возникнуть сложности при получении кредита, загранпаспорта, лицензии на ношения оружия, водительских прав и т.д. Ограничений много, но при наличии документа их можно избежать.

Кто относится к категории военнообязанных

Военный билет выдается гражданам, уже отслужившим в армии, призывникам, признанным непригодными к несению воинской службы и по окончании обучения на военной кафедре. Если документ пришел в негодность или был утерян, военный комиссариат обязан выдать временное свидетельство, которое можно предъявить в отдел кадров.

Военный билет при трудоустройстве не требуют у невоеннообязанных женщин, несовершеннолетних молодых людей, граждан другой страны и мужчин старше 50 лет, у которых нет воинского звания. Остальные категории граждан должны быть готовы предъявить документы воинского учета. Сюда относят:

  • Молодых людей призывного возраста ( от 18 до 27 лет);
  • Мужчин, находящиеся в запасе (старше 27 лет);
  • Военнообязанных женщин;
  • Отслуживших на альтернативной основе.

Военнообязанных мужчин после 50 лет снимают с воинского учета. На службу их больше не призовут, поэтому военный билет при поступлении на работу в таких случаях предъявлять нет необходимости. Исключение составляют обладатели воинских званий. Для них определены возрастные рамки до 65 лет.

После выдачи военный билет хранится у владельца. Устраиваясь на работу, можно предоставить копии, но лучше заранее уточнить, нужен ли оригинал. Многие работодатели запрашивают сам военник для сверки данных. Среди обязательных для предъявления должны быть скерокопии страниц с отметкой призывной комиссии, записи о несении воинской службы, последующей демобилизации, военных сборах и запасе, информация о наградах и званиях, идентификационный номер билета, метрические данные.

Возможности безбилетников. Куда можно устроиться без военника?

Тем, кто мечтал посвятить себя чисто мужскому делу – охранять, защищать, спасать и помогать, придется пересмотреть свои предпочтения. Необходимо предъявлять военный билет при приеме на работу такого типа.

Без военного билета из списка желаемых профессий можно сразу исключить службы и ведомства, где необходим армейский опыт. Это МЧС, ГИБДД, МВД, таможня, охрана.

Наличие военного билета это своего рода подтверждение физического и психологического здоровья человека. Любой работодатель стремится укомплектовать штат адекватными и стрессоустойчивыми людьми, поэтому имея на руках военник, можно смело пробовать трудоустроиться в любой сфере деятельности. Отслуживших охотнее принимают на работу в отличие от кандидатов, которые по каким-то причинам не могут предоставить документ воинского учета.

Неофициальную работу без гарантированной оплаты труда и перспектив часто предлагают в сомнительных организациях, но значимость опыта, уровня образования, деловых и моральных качеств никто не отменял. При отборе кандидатов это определяющие критерии.

Будьте готовы к тому, что в солидных организациях, которые дорожат своей репутацией, не принимают в штат соискателей в обход законных правил. Претендующего на должность предупреждают о том, что военкомат будет уведомлен о найме сотрудника без военного билета. Только на таких условиях возможно официальное трудоустройство.

Заключение

Государственный контроль за выполнением требований, связанных с порядком ведения воинского учета, часто становится причиной нежелания руководителей организаций официально трудоустраивать военнообязанных без военного билета или заменяющих его удостоверений. Отказ в таких случаях мотивируется разными обстоятельствами. О том, что кандидата на должность не хотят принимать из-за отсутствия военника, вряд ли сообщат, так как это не является веским основанием для заключения трудовых отношений.

Если считаете, что в вашем случае отказ не обоснован, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или суд. В таких делах может понадобиться помощь опытного юриста. Специалисты профессионально решат проблемы, связанные с нарушением трудового законодательства, а при необходимости посоветуют, как законно и оперативно получить военный билет. Последствия отсутствия документа касаются не только трудоустройства, поэтому в некоторых ситуациях разумнее позаботиться о своевременном и официальном оформлении военника через военкомат.

Видео:

Читайте также:  Можно ли получить водительские права без военного билета
Ссылка на основную публикацию