Какая работа доступна гражданам в военкомате, основные должности

Работа в военкомате

6 минут Автор: Елена Павлова 414

Среди граждан РФ, заинтересованных в поиске вакантного места работы, есть те, кто хотел бы получить должность в военкомате. Люди рассматривают эти организации из-за достаточно высокого уровня оплаты труда и хорошего варианта в качестве получения опыта.

В военных комиссариатах разных городов всегда может появиться свободная вакансия. Важно учитывать, что, несмотря на хорошую зарплату от сотрудников, требуется выполнение многих функций и даже знание английского языка. Вакансии на работу в военкомате могут быть разными в городах – от начальника отдела и до механика или уборщицы.

Кто же работает в военкомате в большинстве – мужчины или женщины, какая средняя заработная плата на местах работы, какие условия труда. Это основные вопросы, которые интересуют соискателей.

Специалист по кадровому делопроизводству

Работа в военкомате чаще всего бывает предложена в вакансии кадровика. Работа в государственной организации требует опытного, собранного и квалифицированного специалиста. По этой причине на должность кадровика рассматривают кандидатов, которые уже имеют опыт работы в этой области сроком от 3-х лет.

Работать кадровикам в военкоматах предстоит в 5-дневную рабочую неделю по 8 часов в день. Иногда бывают сверхурочные часы. От мужчины или женщины, работающих в военкомате на должности кадровика, потребуется выполнение обязанностей и следующие навыки.

ОбязанностиНавыки
  • Ведение учета безвизовых граждан, их регистрация.
  • Поиск, привлечение, подбор и отбор работников.
  • Ведение воинского учета и сверка данных с военным комиссариатом.
  • Ведение графика отпусков, контроль его соблюдения, контроль штатного расписания.
  • Копирование, заверение, заполнение трудовых книжек сотрудников.
  • Ведение отчетности.
  • Создание и ведение нормативных актов предприятия, в которых указан регламент работы персонала и с персоналом.
  • Работа с архивом, его ведение, предоставление бывшим сотрудникам предприятия справок из архива.
  • Взаимодействие с органами контроля.
  • Деятельность по обеспечению работы канцелярии.
  • Знание 1С или аналогичной программы.
  • Знание английского языка не ниже среднего.
  • Высшее образование.
  • Знание трудового законодательства и требований к ведению кадрового делопроизводства.
  • Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству либо офисным работником со схожими обязанностями от 1 года.

Соискателям стоит задуматься об этой вакансии еще и потому, что предоставляется корпоративный транспорт и оплачивается питание.

Механик

Другая популярная вакансия, которую предлагают военкоматы – это механики. Для работников этой профессии в военном комиссариате предлагают оплату труда около 30 тыс. руб. в месяц. Приветствуются кандидаты на должность с опытом работы от 3-х лет и средним или полным высшим образованием. Важно отметить, что подобная работа нередко оказывается вахтовой.

ОбязанностиНавыки
  • Контролировать работу транспорта военкомата.
  • Контролировать местоположение и работоспособность спецтехники, которую предоставляют в распоряжение.
  • Решение рядовых вопросов.
  • Занесения информации в табель учета рабочего времени.
  • Управление автомобилем.
  • Управление подъемными механизмами, крановыми и насосными установками и пр.
  • Заправка автомобилей топливом, смазочным материалом и охлаждающей жидкостью.
  • Проверка автомобиля перед выездом и его сдача по возвращении.
  • Контроль погрузки и разгрузки автомобиля.
  • Устранение мелких неисправностей.
  • Оформление путевых документов.
  • Предоставить документ об образовании.
  • Опыт работы в данной отрасли.
  • Знание ПДД и принципа работы агрегатов.
  • Знание причин возникновения неисправностей агрегатов и умение их устранять.
  • Соблюдение правил хранения автомобилей в закрытых гаражах, на открытом пространстве и соблюдение ТО.
  • Знание и соблюдение правил перевозки скоропортящихся и взрывоопасных грузов.

Работать механику предстоит по 15 или 30 дней подряд в вахтовом порядке. Привлекательным условием работы считается то, что первая заработная плата выдается уж спустя 2 недели.

Начальник отделения

Чаще всего на сайтах поиска работников встречается вакансия начальника отделения для военного комиссариата, поскольку орган усиления этой отрасли заинтересован в такой должности. Заработная плата при постоянном графике работы в 5-дневную рабочую неделю составляет свыше 19 тыс. руб.

Вакансии для работы в военкомате

Работа в военкомате и вакансии является хорошим вариантом ля получения стабильного заработка, опыта, официального трудоустройства и ведения трудовой деятельности по своей специальности. Учреждения выкладывают подробную информацию на своих сайтах в интернете с подробным описанием имеющихся предложений.

Вакансии в военкомате 2020 для мужчин и женщин

Перечень должностей предлагаемых в военкомате довольно разнообразный (от начальника до простого механика). При этом женские профессии также необходимы для ведения различной работы.

Несколько основных должностей военкомата более подробно рассмотрено ниже.

Работник отдела кадров

Должность для работы в военкомате предполагает обязательное наличие опыта работы (от 3 до 6 лет) с полной занятностью и выполнением следующих обязанностей:

  1. регистрация в базе граждан, которые не имеют визы и требуют ведения учета в соответствии с действующим законодательством РФ;
  2. контроль приема на работу, увольнения, кадрового перемещения всех служащих по программе 1С или же SAP;
  3. правильное ведение воинского учета и обязательная сверка данных с военкоматом;
  4. надзор над регулярностью выдачи отпусков служащим, проверка штатного расписания;
  5. ведение трудовых книжек (внесение соответствующих записей, заверка документа);
  6. проверка всей документации и ведение отчетности.

Для того чтобы получить такую должность необходимо обладать такими навыками:

  • опытный пользователь программы 1С 8.0, а также программы SAP;
  • владение английским языком не ниже среднего уровня.

Условия работы стандартные (рабочий день 8 часов с понедельника по пятницу, доставка на рабочее место корпоративным транспортом, оплачиваемый отпуск и больничный). Чаще всего такая должность предназначена для женщин.

Должность механика также требует наличия опыта работы (не менее 3 лет), специального среднего образования, графика трудовой деятельности вахтовым методом. Основные обязанности:

  • контроль и ремонт транспорта;
  • присмотр за спецтехникой, которая находится в учреждении;
  • ведение табеля учета работы всех подсобных рабочих.

Для получения должности кандидат должен иметь следующие навыки:

  • документ о получении среднего специального образования;
  • опыт работы (желательно не менее 3 лет).

Начальник отделения является руководящей должностью, которая требует наличия соответствующих качеств, навыков и опыта работы с полной занятностью. Средняя зарплата составляет 20000–25000 тысяч рублей.

Основные требования для кандидата:

  • опыт прохождения воинской службы в рядах военнослужащих РФ;
  • перечень условий работы определяется уставом без внесения каких-либо изменений от работодателя;
  • наличие среднего или высшего образования;
  • отсутствие уголовной судимости и взыскания по административной ответственности.

Видео: Юрий Шевчук о работе в военкомате.

Воинские должности

Порядок получения воинской должности определяется правовыми аспектами, подробно рассмотренными в списке ниже:

  1. военнослужащие проходят воинскую службу на присвоенной должности (№ 75-ФЗ от 28.06.2002 г.);
  2. военнослужащий может занимать только 1 должность (№105-ФЗ от 06.07.2006 г.);
  3. каждая воинская должность имеет только одно присвоенное звание (№105-ФЗ от 06.07.2006 г.);
  4. единый перечень всех воинских должностей утверждается Президентом Российской Федерации, министром обороны, руководителем федерального органа исполнительной власти в котором предусмотрена воинская служба (№145-ФЗ от 04.07.2006 г.);
  5. перечень воинских должностей подразумевает их замещение на конкурсной основе, предназначение для женского пола, иностранных граждан с наличием подданства другой страны (№328-ФЗ от 04.12.2007 г.).

Военнослужащий может проходить службу без воинской должности при возникновении следующих случаев:

  1. нахождение в распоряжении командования (не более 3 месяцев);
  2. распоряжение командования в связи с возбуждением уголовного дела в отношении военнослужащего до вынесения судебного приговора;
  3. установление других случаев прохождения службы без воинской должности федеральными, нормативными и правовыми актами президента РФ (4 п. ФЗ № 105 от 06.07.2006 г.).

Оплата при работе в военкомате

Заработная плата при работе в военкомате начисляется в соответствии с установленными положениями ТК РФ:

  • должностной оклад;
  • премия ежемесячно в размере 25%;
  • надбавка в процентах за выслугу лет (до 40%);
  • надбавка за секретность (от 10 %);
  • выплата ежеквартальной премии в соответствии с приказом МО 1010;
  • выплата единовременного денежного вознаграждения в конце года за счет экономии денежных средств.

Работа фельдшера в военкомате

Работа фельдшера в военкомате подразумевает выполнение таких обязанностей:

  • оформление медицинских документов;
  • забор крови, осуществление инъекций, измерение артериального давления;
  • снятие ЭКГ и другие обязанности.

Для получения должности необходимо наличие среднего специального образования, сертификата по специальности. График работы зависит от работы учреждения и определяется уставом.

Как девушке устроиться на работу в военкомат

Для того чтобы девушке устроиться в военкомат необходимо обратить внимание на нижеприведенные рекомендации:

  1. изучение вакансий на сайте с отправкой резюме или же непосредственное обращение в отдел кадров;
  2. соответствие заявленным требованиям по выдвигаемой должности (К примеру, медсестра, работник столовой, военной части после прохождения службы или же уборщица).

При этом процесс трудоустройства в военкомат на замещающие должности не имеет каких-либо отличий со стандартной процедурой в любой другой организации. Если же решение о принятии на работу положительно, то отдел кадров предоставляет список документов, которые необходимы для трудоустройства.

Обязанности технического работника в военкомате

Обязанности технического работника в военкомате предусматривают ведение различной хозяйственной деятельности (контроль и учет имеющегося инвентаря, распоряжение по хозяйственным нуждам в различных областях).

К примеру, технический работник в военкомате должен следить за расходованием выделяемых средств на ремонт, обслуживание различных подсобных помещений (административные кабинеты, столовая, туалет, санитарная часть).

Основными требованиями к такой должности является наличие опыта, среднего образования, соответствующих навыков управления гражданским персоналом и правильным распределением имеющихся средств.

Отзывы

Уважаемые читатели, была ли полезна эта статья? Что вы думаете о вакансиях для работы в военкомате и службе в армии России. Оставьте обратную связь в комментариях! Нам важно ваше мнение!

Какие есть должности в военкомате

Кадровик и его обязанности

Одна из наиболее часто располагаемых должностей – специалист по кадровому делопроизводству. Работа в военном комиссариате – дело серьезное, именно поэтому, наиболее подходящие кандидаты будут рассматриваться только с 3 или 6 годами опыта, не меньше. Занятость предполагается полная, все 8 часов, может быть и больше. Обязанности вполне предсказуемые и весьма серьезные.

  1. Часто происходит так, что начальник военного комиссариата сталкивается с безвизовыми гражданами. В этом случае, прежде, они должны быть зарегистрированы в базе, и за ними необходимо вести учет, со всеми соответствиями ТК РФ.
  2. Одной из особенностей данной должности является ведение надсмотра за приемом на работу, увольнении, кадрового перемещения служащих вы специальной программе 1С 8 или его аналоге – SAP.
  3. В общий список также входит ведение воинского учета, при этом необходимо постоянно сверять данные с военкоматом.
  4. Очень качественный надзор должен вестись за графиком отпусков и контроль за правильным исполнением. Не стоит забывать и о своевременной проверкой штатного расписания.
  5. Работа с трудовыми книжками также не остается в стороне. Необходимо заниматься их копированием и заверением.
  6. Главная обязанность кадровика – тщательная проработка и ведение отчетности.

Требования, как и следовало ожидать, весьма своеобразные. Учитывая специфику работы с компьютерными технологиями, специалисту, гарантирующему попасть на данную должность, необходимо иметь следующие навыки:

  • Уметь пользовать программой 1 С 8.0, более того, быть качественным и опытным юзером. Не стоит забывать и об аналоговой программе, владение которой тоже приветствуется.
  • Весьма примечательны требования ко владению иностранным языком – английским. Работодатели требует не ниже среднего уровня, чего весьма нелегко достигнуть самостоятельными усилиями.

Если обговаривать условия работы, то распорядок работы не столь затруднителен. 5 рабочих дней перемежаются с двумя днями отдыха. Восьмичасовой рабочий день, а в пятницу всего лишь семь. Настоящая находка – служба в военкомате.

Что весьма увеличивает положительное отношение к данной работе, это то, что транспорт предполагается корпоративный, то есть, забрали прямо с военкомата, даже если нет своего транспорта. Питание, кто бы мог подумать, тоже бесплатное.

Читайте также:  Какие выражения прочно вошли в армейский сленг

От работы в военкомат

После окончания института я поступила на работу в отдел кадров большой организации на должность инспектора по кадрам. Недавно у нас уволился инспектор по воинскому учету и мне предложили перевестись на эту должность.

Предложили так, что отказаться я не смогла, хотя такой работой раньше не занималась. Кое-что увольнявшийся инспектор мне рассказал, почитала я и должностную инструкцию, но как-то порядок работы до сих пор не «разложился по полочкам».

Особенно много вопросов возникает при приеме новых сотрудников.

Как поставить их на воинский учет? У кого документы воинского учета можно вообще не спрашивать? И нужно ли сообщать в военкомат о принятых на работу сотрудниках? Обязанность вести воинский учет возложена на каждого работодателя. Вот только далеко не все из них эту обязанность исполняют. Ваша компания — не в их числе.

Повестка в военкомат освобождает от работы?

  • Статьи и полезная информация о призыве
  • Законы, документы и нормативные акты
  • Определение годности и права на отсрочку
  • Помошь в освобождении от армии
  • Бесплатная консультация юриста по телефону: добавочный номер — 229

Если проходит призыв в армию и вы являетесь призывником, то вас могут вызвать в военкомат с помощью повестки для того, чтобы вы прошли некоторые мероприятия связанные с этим призывом. Это может быть неудобно, так как вам придётся идти в военкомат в рабочее время.

И поэтому вас наверняка интересует вопрос — оплачивается ли время, которые вы провели на призывных мероприятиях? Ответим сразу — да оплата вашего пребывания в военном комиссариате обеспечивается вашим работодателем.

Какая работа доступна гражданам в военкомате, основные должности

Не годен к военной службе» с указанием категории годности гражданина к военной службе — «Д». К «военнообязанным» относятся: ВЫ ДОЛЖНЫ ЭТО ЗНАТЬ Граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, ставятся на воинский учет по месту прохождения этой службы

  • граждане мужского пола, пребывающие в запасе;
  • уволенные с военной службы с зачислением в запас ВС РФ;
  • успешно завершившие обучение по программе подготовки офицеров запаса на военных кафедрах при учреждениях высшего профессионального образования и окончившие эти учреждения;
  • не прошедшие военную службу в связи с освобождением от призыва на военную службу, предоставлением отсрочек от призыва или не призванные на военную службу по каким- либо другим причинам по достижении ими возраста 27 лет;
  • прошедшие альтернативную гражданскую службу (п.

Прием на работу и учет военнообязанных

Правил компенсации расходов, понесенных организациями и гражданами Российской Федерации в связи с реализацией Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», утвержденных постановлением Правительства РФ от 01.12.2004 N 704 (далее — Правила)).

Для получения компенсации работодателю, понесшему соответствующие расходы, следует обратиться в военный комиссариат с заявлением о компенсации затрат, в котором указываются сведения о размере фактических расходов и банковские реквизиты счета для перечисления компенсации (п. 5 Правил).

Сведения предоставляются на официальном бланке организации, документ скрепляется подписью руководителя (заместителя руководителя) и основной печатью организации.

Для подтверждения расходов представляются заверенные в установленном порядке копии подтверждающих документов.

Оплачивается ли повестка в военкомат для работников

139 ТК РФ. В то же время выплата работодателем среднего заработка за время прохождения работником военных сборов предусмотрена Законом N 53-ФЗ, т.е. не относится к случаям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ.

Если ваш работник вызван повесткой в военкомат

Для учета военнообязанных в организации должны быть оформлены следующие документы:

  • приказ об организации воинского учета и бронировании граждан, пребывающих в запасе;
  • план работы по ведению воинского учета и бронированию граждан;
  • картотека личных карточек (формы № Т-2 и Т-2ГС (МС), утвержденные постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1) на сотрудников, пребывающих в запасе и подлежащих призыву на военную службу;
  • журнал проверок состояния воинского учета и бронирования военнообязанных сотрудников, пребывающих в запасе;
  • справочная информация (стенды открытого доступа) об обязанностях работников по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации и др.

Кто работает в военкомате (гражданские), поскажите!

ВниманиеИ это правильно! Специально для вас и всех, кто осознает важность этой функции для государства и ответственно относится к возложенной обязанности, расскажем о том, как правильно при приеме на работу вести воинский учет работника.

Работу специалиста по воинскому учету в любой организации можно условно разделить на три составные части: постановка на воинский учет вновь принятых на работу (заключивших трудовой договор) сотрудников; поддержание в актуальном состоянии сведении воинского учета на установленном и необходимом уровне; снятие работника с воинского учета при прекращении трудовых отношений.

Отвечая на ваш вопрос, мы рассмотрим только первую, но наиболее сложную часть работы специалиста — постановку принятого работника на воинский учет.

Освобождение от работы по повестке в военкомат

Работник был вызван в военкомат, где провел три часа, это подтверждено справкой.Должен ли работодатель оплачивать время пребывания работника в военкомате? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:За три часа нахождения в военкомате работодатель должен выплатить работнику средний заработок.

Обоснование вывода:Работодатель обязан освобождать сотрудника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с федеральным законом эти обязанности должны исполняться в рабочее время (часть первая ст.

ТК РФ).Обязанности граждан по воинскому учету перечислены в ст. 10 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее — Закон N 53-ФЗ).

В частности, граждане обязаны являться в указанные в повестке военного комиссариата время и место.

Подписи должностных лиц должны быть разборчивыми и включать в себя следующие реквизиты: наименование воинской должности (должности), воинское звание, инициал имени и фамилию должностного лица. ПРИМЕР Удостоверение «призывника» имеет обложку с изображением Герба РФ и надписи «Российская Федерация. Удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу».

обязанности. Даже в инструкции по охране труда для нашего предприятия сказано, что я должен выходить на работу отдохнувшим. Обязан ли работодатель оплатить мне это время? Ответить с цитированием

Процедура медицинского осмотра

Допризывной врачебный осмотр в обязательном порядке проходят все несовершеннолетние. По его результатам, потенциального солдата российской армии предварительно относят к одной из категорий пригодности. Ответственность за своевременное прибытие старшеклассников на медицинский осмотр лежит на учебном заведении, при необходимости их могут даже освободить от уроков.

Необходимо понимать, что специалисты медицинской комиссии не имеют полномочий диагностировать какие-либо патологии допризывникам. Перед принятием решения, касающегося разряда годности, врачи обязаны учитывать результаты всех предыдущих обследований юноши в государственных больницах.

Насчитывается пять модификаций годности к службе:

  • Получив категорию «А», будущий солдат может быть уверен, что он «годен» исполнить свой гражданский долг. Причём этот разряд говорит о том, что юноша пригоден к службе в любых в войсках, в том числе и элитных;
  • Наиболее часто потенциальным служащим присваивают категорию «Б». Она также обозначает то, что молодой человек годен к службе, но с определенными ограничениями, которые связаны с состоянием его здоровья;
  • Если парня относят к категории «В», то от срочной службы он будет освобождён. Но его занесут в запас российской армии, то есть после совершеннолетия, в случае наступления боевых действий, он будет призван защищать Родину;
  • При наличии серьёзных и тяжёлых патологий юношу относят к категории «Д». Это говорит о том, что учитывая состояние здоровья мальчика, он полностью не пригоден к несению службы в рядах Вооружённых сил;
  • Категория пригодности «Г», обозначает временную отсрочку от армии. Данный разряд не получают молодые люди, проходящие медицинское освидетельствование для первичной регистрации на воинский учет. Этот разряд могут присвоить совершеннолетним призывникам, у которых заболевания, поддающиеся лечению в течение короткого периода, либо на момент прохождения медосмотра у них имеются травмы, ушибы или переломы конечностей.

На основании заключения врачей и записей в амбулаторной карте, глава медкомиссии принимает окончательное решение о присвоении парню модификации годности. Данная отметка не является окончательной для будущего бойца, так как это лишь первичный воинский учет и первая медкомиссия. За несколько лет, до наступления совершеннолетия юноши, в его жизни могут произойти различные события, которые повлияют на состояние его здоровье, как в положительную, так и в отрицательную сторону. Поэтому после следующего медосвидетельствования категория может измениться.

Чтобы успокоить переживания молодых ребят, необходимо обратить внимание на то, что в 16-летнем возрасте медкомиссия считается, скорее, формальностью, нежели серьезным осмотром медспециалистов. Члены врачебной комиссии проводят данную процедуру довольно быстро, не углубляясь в поиски различных патологий.

Каждый доктор, завершив освидетельствование, ставит допризывнику модификацию годности к службе. По окончанию медкомиссии, на основании всех выставленных отметок, глава коллегии врачей принимает решение о присвоении той или иной категории, по принципу наименьшей оценки. К примеру, потенциальный солдат на осмотре невропатолога получает категорию «А», окулист и все остальные врачи присваивают модификацию

«Б», а терапевт ставит оценку «В». Из этого следует, что в конечном итоге, допризывнику будет присвоен разряд годности к службе «В», то есть он будет ограниченно годен к несению воинской службы.

Зачем работодатель интерисуеца к какому военкомату относится работник

Зачем работодатель интерисуеца к какому военкомату относится работник


(ст. Инфо КоАП РФ). При оформлении трудовых взаимоотношений с лицами мужского пола призывного возраста имеются некоторые особенности, невыполнение которых может привести к привлечению к административной ответственности.

65 ТК РФ). Законодательство РФ установлен запрет на необоснованный отказ в заключении трудового договора (ст.

64 ТКРФ). Федеральными законами могут быть предусмотрены дополнительные требования, несоблюдение которых может служить основанием отказа в приеме на работу (ч.2 ст.64 ТК РФ).

Гострудинспекция проводит как самостоятельные проверки,

Для чего работодатель направляет сведения в военкомат

Документы воинского учета, переделяемые при приеме на работу. На основании ст. 65 ТК РФ одним из документов, предъявляемых при приеме на работу, является документ воинского учета. Инфо Заполнить второй раздел личной карточки (Т-2).

Раздел «Сведения о воинском учете» нужно заполнять аккуратно, без помарок и сокращений, разборчивым почерком. Допускается заполнять раздел на компьютере с последующей распечаткой.

3. Составить донесение для военкомата и отправить его.

Документ нужно зарегистрировать

Когда сотрудник – военнообязанный

Правила ведения учета регламентируются Положением о воинском учете, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719 , а также . Применительно к работодателю административная ответственность за неисполнение обязанностей по воинскому учету может возникнуть в двух случаях:

  1. за несообщение руководителем или другим ответственным за военно-учетную работу должностным лицом организации в военный комиссариат сведений о принятых на работу либо об уволенных гражданах, состоящих или обязанных состоять, но не состоящих на воинском учете (ст. 21.4. КоАП РФ, предусматривает наложение административного штрафа от 300 до 1000 руб.)
  2. за неоповещение руководителем или другим ответственным лицом организации работника о вызове по повестке военкомата или необеспечение работнику возможности своевременной явки по повестке (ст. 21.2. КоАП РФ, штраф от 500 до 1000 рублей)
Читайте также:  Основные задачи и функции современных вооруженных сил России

О принятых или уволенных сотрудниках военкомат необходимо уведомить в двухнедельный срок.

Обязан ли работодатель уведомлять военкомат о приеме на работу

Для чего нужен военник при трудоустройстве Если компания принимает лицо на должность, она должна известить об этом факте военкомат. Если трудоустраиваться пришел человек, подлежащий призыву, но не предоставивший военного билета, принимать его на работу рискованно.

Важно Таких лиц трудоустраивают в компанию крайне неохотно.

Связано это с данными обстоятельствами:

  1. Прием и обучение такого специалиста не совсем выгодно для компании, так как его могут призвать на службу. То есть работодатель вложится в сотрудника, но ничего не получит взамен.
  2. Риск привлечения работодателя к ответственности.

Как правило, при отказе в трудоустройстве соискателю не называют причину решения работодателя.

Это важно! Обратите, пожалуйста, внимание, что в тексте закона «О воинской обязанности и военной службе» индивидуальные предприниматели как работодатели не упомянуты. В соответствии

Вопросы — ответы по воинскому учету и бронированию, часть 1

Исключение составляют случаи, предусмотренные Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

За выполнение дополнительной работы работнику производится доплата. Ее размер устанавливается по соглашению между работником и работодателем с учетом содержания и характера дополнительной работы (ч. 2 ст. 151 ТК РФ). Поручение работнику дополнительной работы без доплаты является нарушением законодательства о труде и об охране труда, за которое работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст.

  1. Должен ли работодатель вести воинский учет в отношении работников-совместителей?

Организации обязаны вести воинский учет принятых на работу граждан (п. 7 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ, п.

9 Положения о воинском учете, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719; далее — Положение).

Для чего работодатель направляет сведения в военкомат

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

  1. страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
  2. трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
  3. паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  4. документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  5. документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки (ст.
  1. вносить в личные
  2. сверять не реже одного раза в год сведения о воинском учете, содержащиеся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета граждан (п.

Какая работа доступна гражданам в военкомате, основные должности

Работа в военном комиссариате – дело серьезное, именно поэтому, наиболее подходящие кандидаты будут рассматриваться только с 3 или 6 годами опыта, не меньше.

Одной из особенностей данной должности является ведение надсмотра за приемом на работу, увольнении, кадрового перемещения служащих вы специальной программе 1С 8 или его аналоге – SAP. В общий список также входит , при этом необходимо постоянно сверять данные с военкоматом.

Очень качественный надзор должен вестись за графиком отпусков и контроль за правильным исполнением.

Какие данные работодатель передаёт в военкомат при приёме на работу.

(см. текст в предыдущей «редакции») б) направляют в 2-недельный срок по запросам соответствующих военных комиссариатов и (или) органов местного самоуправления необходимые сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете; в) представляют ежегодно, в сентябре, в соответствующие военные комиссариаты списки граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста, а до 1 ноября — списки граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году; г) сверяют не реже 1 раза в год сведения о воинском учете, содержащиеся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета граждан; д) сверяют не реже 1 раза в год в порядке, определяемом Министерством обороны Российской Федерации, сведения о воинском учете, содержащиеся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в

Прием на работу и учет военнообязанных

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

  1. документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  2. документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки (ст. 65 ТК РФ).
  3. паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  4. страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
  5. трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

Таким образом, при трудоустройстве работник должен предъявить документы воинского учета, а именно: удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, — для призывников и военный билет либо временное удостоверение, выданное взамен военного билета, — для граждан, пребывающих в запасе.

Какая работа доступна гражданам в военкомате, основные должности

Это может быть неудобно, так как вам придётся идти в военкомат в рабочее время.

И поэтому вас наверняка интересует вопрос — оплачивается ли время, которые вы провели на призывных мероприятиях? Ответим сразу — да оплата вашего пребывания в военном комиссариате обеспечивается вашим работодателем. К «военнообязанным» относятся: ВЫ ДОЛЖНЫ ЭТО ЗНАТЬ Граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, ставятся на воинский учет по месту прохождения этой службы граждане мужского пола, пребывающие в запасе; уволенные с военной службы с зачислением в запас ВС РФ; успешно завершившие обучение по программе подготовки офицеров запаса на военных кафедрах при учреждениях высшего профессионального образования и окончившие эти учреждения; не прошедшие военную службу в связи с освобождением от призыва на военную службу, предоставлением отсрочек от призыва или не призванные на военную службу по каким- либо другим причинам по достижении ими возраста 27 лет;

При приеме на работу поставить работника на воинский учет

Отвечая на ваш вопрос, мы рассмотрим только первую, но наиболее сложную часть работы специалиста — постановку принятого работника на воинский учет.

  1. граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу.
  2. граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе («призывники»);
  3. граждане, пребывающие в запасе («военнообязанные»);

Граждане последней категории ставятся на воинский учет по месту их пребывания, в том числе и в организации прохождения альтернативной гражданской службы, с 12 декабря 2011 г.

Профессии, которые ненавидят: сотрудница военкомата — о взятках, уклонистах и чувстве выполненного долга

Почему работа в военкомате дает веру в будущее, как разыскивают уклонистов от службы, чем сотрудники комиссариата занимаются во внепризывное время и почему в военкомате уверены, что их работа помогает молодым людям стать мужчинами? «Бумага» поговорила с анонимным секретарем одного из районных военкоматов Петербурга.

Как вы начали работать?

Я пришла в районный военкомат и заполнила документы на осенний призыв 2013 года, тогда и началась моя работа. К ней я подсознательно стремилась долгое время. И у меня есть чувство важности своей профессии, чувство выполненного долга и уверенности в завтрашнем дне.

Многие по ошибке считают, что устроиться на должность в военный комиссариат возможно, только если у тебя есть связи или если способен дать взятку. На самом деле это не так. Во-первых, взяток военные люди не берут. Конечно, бывают исключения, но это то меньшинство, которое попадает в СМИ и формирует образ всей профессии. Во-вторых, у меня не было связей. Я окончила юридический факультет, несколько лет отработала в мелкой конторе. После этого у меня был бухгалтерский опыт. Получается, никаких видимых поблажек у меня не было, только честно наработанный опыт.

В чем суть работы?

Работа военкомата делится на две части: призывную и непризывную. Призыв — это самое напряженное время в нашей работе, когда приходится трудиться сверхурочно.

Летом и зимой мы обрабатываем и структурируем статистические данные для отчетности: проводим учет и заносим в базы данных личные дела призывников. К тому же мы занимаемся распределением контрактников, обзвоном уклонистов, поиском тех, кто совершил СОЧ (самовольное оставление части — прим. «Бумаги»), и другими бухгалтерскими делами.

Когда человек бегает от армии, мы обязаны сначала попытаться дозвониться до него лично и лишь потом использовать более серьезные методы поиска. Уклонисты — люди хитрые, но не всегда умные. Зачастую они ловятся по простой схеме: звонок по месту прописки, звонок по личному номеру, посещение места жительства. Так или иначе где-то да прокалывается.

Уклонисты — люди хитрые, но не всегда умные. Зачастую они ловятся по простой схеме

Весной 2016-го приходил парень, который с порога заявил, что он гомосексуал и служить не может по причине своей сексуальной ориентации. К сожалению, он не учел, что в России нет поблажек в плане военной службы для «сексуальных меньшинств». В итоге — категория «А», здоров как бык.

Сейчас в России стали популярны конторы, которые гарантируют откос от армии с юридической помощью. То есть это адвокаты, которые тянут время исками и запросами, отводят на повторное обследование. В наши задачи, соответственно, входит контакт с ними и борьба за здорового призывника. Тут ведь как: если молодой человек здоров, то его и так, и так заберут в армию. А если нет — это можно решить собственными силами.

Последние два года наш план во время призыва выполняется сам собой. Молодые люди хотят служить и защищать свою родину, даже имея болезни. Нам бессмысленно кого-то насильно тащить, действуем по букве закона и устава.

Сколько вы зарабатываете?

Зарплата у нас не очень большая. Впрочем, как и у всех. Точную цифру называть не хотелось бы, но скажу так: достаточно для замужней женщины, но недостаточно для женатого мужчины. Впрочем, небольшой уровень зарплат компенсируется льготами, ранним пенсионным возрастом и достаточно длинным отпуском.

За последние два года наш план во время призыва выполняется сам собой. Молодые люди хотят служить и защищать свою родину

И нет, такие зарплаты не заставляют нас брать взятки. Да и, честно говоря, никто и никогда не предложит ее гражданскому сотруднику военкомата, потому что всё решается через инстанции повыше. А там зачастую сидят военные пенсионеры, которые если не прошли войну, то прошли суровую службу в части. Такие люди взяток не берут, им воинская честь не позволит.

Почему вам нравится эта работа?

Как я уже сказала, эта работа дает надежду на будущее. Но на будущее не только мое, но и России в целом. Это замечательное чувство, когда ты знаешь, что выполняешь действительно важную работу.

Минусы, конечно, тоже есть. Работа секретарем подразумевает еще и постоянную бумажную беготню с личными делами призывников. К тому же молодые люди ведут себя с нами далеко не всегда вежливо. Раз в год случается, что кто-то даже руку может поднять в порыве ярости или чего бы то ни было.

Такие зарплаты не заставляют нас брать взятки. Да и, честно говоря, никто и никогда не предложит ее гражданскому сотруднику военкомата

Вообще, мы не безэмоциональные слепые роботы, которые ничего не видят и ничего не замечают, как думают многие. Каждая из нас знает о существующих огрехах в системе призыва. Просто никто ничего не может сделать. Лично у меня каждый раз сердце разрывается, когда я вижу в новостях, как какой-то мальчик умирает от болезни или совершает суицид от издевательств в части. Это горе, за которое ответственность несет отправивший его служить бестолковый медработник или непутевый работник военкомата. Но все мы люди военные и всегда вынуждены подчиниться уставу, а не сердцу.

Чем эта работа полезна обществу?

Немногие ребята из тех, кто приходит в военкомат, хотят служить в армии. Многие считают, что это просто потраченный впустую год. На мой взгляд, это не так. Наша задача — помочь молодым людям понять, чем им может быть полезна служба, объяснить, что нужно отдавать долг родине. Мы, например, ко всем прочим обязанностям, проводим и учебные мероприятия для школьников.

Для мужчины важны те события, что непременно произойдут во время службы. В современное время парни не знают серьезных сложностей. А когда во взрослой жизни сталкиваются с ними, теряются и опускают руки. Служба же дает им стержень, который они никогда не потеряют и который поможет им во взрослой жизни. Это им кажется, что там одни садисты, а на самом деле — там люди, которые хотят помочь, научить жизни. Реальной жизни, а не той, что они видели за свои 18 лет.

В этом и польза нашей профессии: мы отправляем, а иногда и заставляем молодых людей идти на военную службу, чтобы потом в стране были настоящие мужчины.

Если вам кажется, что вашу профессию тоже ненавидят, пишите нам на news@paperpaper.ru

Фото на обложке: infopro_54 Flickr via Compfight cc

yurburo61.ru

Как поступить на работу в военный комиссариат

Поэтому, подробно разъяснив работнику его обязанности с учетом особенностей мобилизационного плана организации, рекомендуем вам проверить наличие личной подписи работника за ознакомление с ними, и в случае ее отсутствия попросить его расписаться и поставить дату ознакомления При этом документы воинского учета должны вестись (заполняться) аккуратно, без исправлений, помарок и неустановленных сокращений, четким и разборчивым почерком. Записи и подписи должностных лиц производятся только тушью черного цвета. Подписи должностных лиц должны быть разборчивыми и включать в себя следующие реквизиты: наименование воинской должности (должности), воинское звание, инициал имени и фамилию должностного лица. ПРИМЕР Удостоверение «призывника» имеет обложку с изображением Герба РФ и надписи «Российская Федерация. Удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу».

Как устроиться на работу в военкомат?

При заключении трудового договора гражданин, поступающий на работу, должен предъявить работодателю документы воинского учета только в случае, если он является военнообязанным или подлежащим призыву на военную службу (ст. 65 Трудового кодекса РФ; далее — ТК РФ). Документами воинского учета являются: 1. Для призывников — удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу (приписное свидетельство); 2. Для военнообязанных — военный билет (временное удостоверение, выданное взамен военного билета).

Шаг 2 Проверка документов воинского учета. Начать необходимо с проверки наличия в паспорте гражданина РФ отметки об отношении к воинской обязанности (на с. 13 в разделе «Воинская обязанность»).

Военный комиссариат: задачи и функции

Несообщение сведений о гражданах, состоящих или обязанных состоять на воинском учете 3. Несообщение руководителем или другим ответственным за военно-учетную работу должностным лицом организации в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, сведений о принятых на работу (учебу) либо об уволенных с работы (отчисленных из образовательных учреждений) гражданах, состоящих или обязанных состоять, но не состоящих на воинском учете, — влечет наложение административного штрафа в размере от трехсот до одной тысячи рублей. Кроме того, работодатель будет нести ответственность за нарушение требований трудового законодательства, которая предусмотрена ст.

Как устроиться на работу в военкомат

На работу Вас взять смогут, даже в том случае, если у Вас есть проблемы с армией. Поэтому откосить от армии или получить отсрочку от армии – дело ваше, тут я советы давать не могу. Прием на работу и учет военнообязанных В настоящее время почти в каждой организации работают военнообязанные сотрудники.


В этой статье мы рассмотрим какие сведения работодатель имеет право требовать от военнообязанного работника, что нужно учесть при заключении трудового договора с военнообязанным, а также ответственность, которая предусмотрена при приеме на работу военнообязанного, не предъявившего документы воинского учета. В соответствии с п.

Какая работа доступна гражданам в военкомате, основные должности

В такой ситуации нужно направить работника в военный комиссариат для уточнения документов воинского учета (пример 2). 2. Проверьте у военнообязанного наличие жетона с личным номером Вооруженных Сил РФ, если в военном билете есть отметка о его вручении. Как правило, жетоны изымаются у военнообязанных при увольнении в запас и хранятся в структурных подразделениях военкоматов, однако могут быть случаи, когда жетон с личным номером вручается военнообязанному и в военном билете делается отметка о его вручении в разделе «Особые отметки».

Как попасть на работу в военный комиссариат?

Как устроиться на работу в военкомат Так получилось, что поликлиника, в которой я работаю, должна «поставлять» неврологов в ВВК городского военкомата. И меня эта обязанность не обошла стороной. Всё бы ничего — работа там хоть и нудная, но не пыльная. В разговоре с бухгалтером расчётного отдела выяснилось две вещи: во-первых, пришла вся сумма, и больше ничего не ожидается, а во-вторых, на вопрос «почему так мало?» было поведано, что при расчёте средней зарплаты для военкомата что-то уж больно много чего «не учитывается». Как, не имея спец Если у Вас есть высше профессиональное образование теоретически вы можете претендовать на офицерскую должность. При наличии среднего профессионального образования на должность прапорщика.

Кто работает в военкомате (гражданские), поскажите!

Кто подлежит воинскому учету? Воинскому учету в организациях подлежат три группы работников:

  • граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе («призывники»);
  • граждане, пребывающие в запасе («военнообязанные»);
  • граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу.

Граждане последней категории ставятся на воинский учет по месту их пребывания, в том числе и в организации прохождения альтернативной гражданской службы, с 12 декабря 2011 г. в соответствии с изменениями, внесенными в Федеральные законы от 28.03.1998 № 53-Ф3 «О воинской обязанности и военной службе» (далее — Закон о воинской обязанности) и от 25.07.2002 № 113-Ф3 «Об альтернативной гражданской службе». Принимая на работу граждан призывного возраста, нужно знать, что не все из них обязаны состоять на воинском учете.

Прием на работу и учет военнообязанных

  • Военный билет при — приеме на — работу
  • Как военкомат узнает место работы призывника?
  • Как устроиться на работу в военкомат
  • Как, не имея спец
  • Какая зарплата у работников военкомата — все подробности читайте далее
  • Конкурс — Есть такая профессия!
  • Можно ли устроиться на работу, имея проблему с армией?
  • Прием на работу и учет военнообязанных
  • Служба по контракту

Военный билет при — приеме на — работу Многие люди, желающие устроиться на работу или только заканчивающие учебное заведение, слышали о том, что при отсутствии военного билета у них могут возникнуть проблемы при трудоустройстве. Чтобы разъяснить эту ситуацию, обратимся к трудовому кодексу Российской Федерации.

Служба в армии по контракту: зарплата и условия в 2018 году

  • Периодические проверки организаций на предмет ведения в них военного учета.
  • Контроль за верным использованием субвенций, предоставленных системе местного самоуправления для воинского первичного учета в местностях, где нет военных комиссариатов.
  • Разработка четкого плана по организации в военное время учебных центров обязательного воинского всеобщего обучения.
  • Организация при содействии структур местного самоуправления призыва тех граждан, кто не находится в запасе.
  • Полное обеспечение в центрах сбора вещевым имуществом лиц, призванных на службу в армию России.
  • Содействие федеральной исполнительной власти в ведении учета лиц, пребывающих в запасе.
  • Участие совместно с представителями медорганизаций и системой местного самоуправления в медицинском освидетельствовании граждан, призываемых на службу в армию.

Конкурс — Есть такая профессия! Работала я как то одно время в ВОЕНКОМАТЕ, инспектором на одном из призывных участков, друзья любить стали, общатся больше, лучше))))) работа не пыльная, но ответственная, денег как в любой гос.конторе, как кот наплакал, и решило мое начальство призвать меня в армию, Дивизия Дзержинского,чтоб так сказать, не потерять ценного сотрудника, образование у меня высшее, так что стала я прапорщиком, по совместительству работала все в том же военкомате, вообщем поставили меня на очередь на квартиру, соц. Можно ли устроиться на работу, имея проблему с армией? Вопрос: Хочу устроится по договору, трудовой на работу. Мне 22 года живу в спб. Имею проблему с армией. Призываем до сих пор но в военкомат не хожу по повесткам, скрываюсь.
Вообще, думаю – вот куплю военный билет и смогу откосить от армии. Пока у меня следующие вопросы возникают: 1.

Как поступить на работу в военный комиссариат

Ф).Учет граждан, состоящих на воинском учете Согласно подп. 6 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 31 мая 1996 г. № 61-ФЗ «Об обороне» (в ред. от 14 июля 2008 г.; далее — Федеральный закон № 61-ФЗ) все организации обязаны осуществлять воинский учет. Воинский учет граждан Российской Федерации организуется и осуществляется в соответствии с Конституцией РФ, Федеральным законом № 61-ФЗ, Федеральным законом от 26 февраля 1997 г. № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» (в ред. от 25 октября 2006 г.), Положением о воинском учете. Словарик Воинский учет — это вид исполнения гражданами воинской обязанности, который обеспечивается государственной системой регистрации призывных и мобилизационных людских ресурсов, в рамках которой осуществляется комплекс мероприятий по сбору, обобщению и анализу сведений об их количественном составе и качественном состоянии.

Читайте также:  Как изменить в военном билете категорию годности
Ссылка на основную публикацию