Пенсионный фонд в Чучкове: особенности деятельности, режим работы, адрес

Схема структуры ПФР

Большой объем задач, возложенный на эту организацию, и внушительный штат сотрудников обуславливает сложную организационную структуру.

Проще всего ее представить в виде следующей схемы:

Главным распорядительным органом фонда выступает правление. Руководителем с 2008 года занимает Дроздов А. В. Именно председатель утверждает бюджет фонда, а также принимает ключевые решения по вопросам, связанным с функционированием пенсионной системы.

В состав правления также входят заместители председателя. Каждый из них специализируется на отдельных направлениях деятельности ПФР.

Неотъемлемой частью структуры пенсионного фонда является ревизионная комиссия. К ее задаче относится внутренний аудит, в том числе проверка обоснованности расходования бюджета организации.

Информационный центр появился в структуре ПФР совсем недавно – в 2015 году. Его деятельность направлена на сопровождение электронных систем в организации.

Большой объем задач, возложенный на эту организацию, и внушительный штат сотрудников обуславливает сложную организационную структуру.

Пенсионный фонд в Чучкове: особенности деятельности, режим работы, адрес

и

Пенсионный фонд Российской Федерации

Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации № 19 по г. Москве и Московской области

Район обслуживания: г. Электросталь Московской области

Адрес: 144006, Московская область, г. Электросталь, ул. Первомайская, д. 12а

Факс: (496) 576-31-16

Официальный сайт Отделения ПФР по г. Москве и Московской области: http://www.pfrf.ru/ot_moscow/

  • Начальник Управления
    Фурсова Вера Николаевна
    (496) 571-60-70
  • Секретарь
    Нестерова Анастасия Сергеевна
    (496) 576-38-13
  • Заместитель начальника Управления по пенсионным вопросам
    Окриашвили Елена Михайловна
    (496) 576-38-13
  • Заместитель начальника Управления по финансово-экономическим вопросам
    Маркина Татьяна Борисовна
    (496) 571-61-00, 576-56-31
  • Начальник юридического отдела
    Ярыгина Татьяна Владимировна
    (496) 571-53-88
  • Начальник отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями
    Жарикова Элико Васильевна
    (496) 576-68-65
  • Начальник отдела назначения и перерасчета пенсий
    Филиппова Елена Ивановна
    (496) 576-31-87
  • Руководитель клиентской службы
    Аграновская Екатерина Николаевна
    (496) 576-31-98
  • Начальник отдела выплаты пенсий
    Филина Галина Николаевна
    (496) 576-31-98
  • Начальник отдела социальных выплат
    Сергеева Галина Николаевна
    (496) 576-36-97
  • Начальник отдела формирования пенсионных прав отдельных категорий застрахованных лиц
    Борисова Ирина Анатольевна
    (496) 571-56-88
  • Справочная служба Управления
    Ильина Галина Анатольевна
    (496) 576-34-40

ПРИЕМ НАСЕЛЕНИЯ

  • Обратиться на прием к специалистам Управления можно по предварительной записи по телефону 8 (496) 576-34-40
  • Клиентская служба
    Понедельник – четверг с 8.00 до 17.00, пятница – с 8.00 до 16.00
    Без перерыва на обед
    Тел.: 576-31-62, 576-41-06, 576-31-78
  • Отдел формирования пенсионных прав отдельных категорий застрахованных лиц
    (предварительная оценка документов для назначения пенсий)
    каб. 410, 4 этаж
    Понедельник – четверг с 8.00 до 17.00, пятница – с 8.00 до 16.00
    Перерыв на обед с 13.00 до 14.00
    Тел.: 576-48-29, 571-56-88
  • Отдел социальных выплат:
    понедельник – четверг с 8.00 до 17.00, пятница – с 8.00 до 16.00
    Перерыв на обед с 13.00 до 14.00
    Тел. для справок: 576-95-42 – по вопросам социальных выплат,
    576-31-85 – по вопросам материнского капитала
  • Отдел персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями
    понедельник – четверг с 8.00 до 17.00, пятница – с 8.00 до 16.00
    перерыв на обед с 13.00 до 14.00
    Тел.: 576-36-47

«ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ»

  • 576-41-73 – по вопросам, связанным с формированием накопительной части трудовой пенсии и выплаты средств пенсионных накоплений правопреемникам
    Главный специалист-эксперт Крутова Ольга Алекcеевна
  • 576-31-85 – по вопросам материнского капитала
    Заместитель начальника отдела социальных выплат Смолева Елена Владимировна
  • 576-31-78 – по вопросам назначения и перерасчёта пенсий
    Заместитель руководителя клиентской службы Клишина Ирина Валентиновна
  • 576-34-40 – справочная Управления
    Ведущий специалист – эксперт Ильина Галина Анатольевна

ОБ УПРАВЛЕНИИ

ПРЕСС-РЕЛИЗЫ

ИНФОРМАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ

ПЕНСИОНЕРАМ

ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЛЬГОТНИКАМ

БУДУЩИМ ПЕНСИОНЕРАМ

Чтобы узнать размер своей будущей пенсии воспользуйтесь ПЕНСИОННЫМ КАЛЬКУЛЯТОРОМ – http://www.pfrf.ru/spec/raschet_pensii

НОВОЕ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ

ПРОГРАММА ГОСУДАРСТВЕННОГО СОФИНАНСИРОВАНИЯ ПЕНСИИ

ПЕНСИОННЫЕ НАКОПЛЕНИЯ

МАТЕРИНСКИЙ (СЕМЕЙНЫЙ) КАПИТАЛ

С 1 января 2007 года вступил в силу Федеральный закон № 256-ФЗ от 29.12.2006 “О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей”.
Этот нормативный акт устанавливает право на получение материнского (семейного) капитала для семей, в которых с 1 января 2007 года появился второй ребенок (либо третий ребенок или последующие дети, если при рождении второго ребёнка право на получение этих средств не оформлялось).

Информация по предоставлению услуг ПФР с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия на сайте ПФР: http://www.pfrf.ru/smev/

Административные регламенты по предоставлению государственных услуг размещены на сайте ПФР: http://www.pfrf.ru/adminreg/

ПЕРСОНИФИЦИРОВАННЫЙ УЧЁТ

РАБОТОДАТЕЛЯМ

ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ № 19 по г. Москве и Московской области сообщает, что еженедельно по вторникам в 10:00 проводятся семинары для работодателей по вопросам ведения трудовой деятельности в электронном виде.

Семинары проводятся по адресу: г. Электросталь, ул. Первомайская, д.12а, ком 318.

Справки по телефону: 576-68-65

БЕСПЛАТНЫЕ ПРОГРАММЫ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ НА САЙТЕ ПФР: http://www.pfrf.ru/free_programs/

САМОЗАНЯТОМУ НАСЕЛЕНИЮ

Все индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы и главы фермерских хозяйств в обязательном порядке должны уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации за себя и за своих работников. Для этого они должны в обязательном порядке зарегистрироваться в территориальном управлении ПФР по месту своего жительства.

ОБРАЗЦЫ ДОКУМЕНТОВ

СИСТЕМА ЭЛЕКТРОННОГО ДОКУМЕНТООБОРОТА

2006 О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей.

Пенсионный фонд Москва — официальный сайт, адреса и телефон

Пенсионный фонд в городе Москва – это наиболее крупная организация, сферой деятельности которой является оказание социальных услуг ее гражданам. Целью его создания было управление отчислениями и пенсионное обеспечение, однако на сегодняшний день спектр получаемых услуг существенно расширился.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера, то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:
8 800 700-94-10
Звонок бесплатный по России.

Обеспечение семей сертификатами материнского капитала;.

Что такое ПФР

Пенсионный фонд России основали в декабре 1990 года специально для работы с пенсионерами и пенсиями, которые они должны получать. Эта организация существует по сей день, хотя ее структура несколько изменилась.

ПФР — не государственный орган, но он подотчетен государству. Это отдельная организация с собственным бюджетом, который не входит в федеральный, региональный или муниципальный бюджеты, — изымать из него деньги никто не может.

Бюджет пенсионного фонда пополняется в основном взносами работодателей и ИП, но есть и другие источники — о них расскажу ниже. Эти деньги уходят на выплату пенсий.

Правила подсчета стажа, условия назначения и размеры пенсий определяет государство, а не ПФР. По своей инициативе фонд деньги не раздает и не решает, сколько кому заплатить. Все, что он делает для пенсионеров, прописано в законах.

Отделения пенсионного фонда есть в каждом субъекте РФ, в каждом крупном городе и районном центре. Главный офис находится в Москве.

Читайте также:  Федеральный Закон о запрете курения: все тонкости и нюансы

Негосударственные пенсионные фонды (НПФ) тоже выплачивают пенсию людям, но для этого нужно заключить пенсионный договор.

В России несколько десятков НПФ — можно выбрать любой. Деньги в НПФ может перевести сам застрахованный по программе негосударственного пенсионного обеспечения или работодатель, если, например, в компании есть специальная программа корпоративной пенсии. Также в НПФ можно перевести свою накопительную пенсию, которая сформировалась до моратория.

НПФ инвестирует поступившие деньги в ценные бумаги и получает с этого доход. Проценты накапливаются, и в результате растет размер будущей пенсии застрахованного лица.

Отличие ПФР от НПФ в том, что бюджет пенсионного фонда входит в бюджетную систему РФ и он подотчетен государству, а НПФ — нет: это частная компания, которая работает по лицензии.

Выплачивает пенсионные накопления накопительную часть пенсии.

Похожие темы научных работ по социологическим наукам , автор научной работы — Макеева Наталья Юрьевна

Специалистам клиентских служб также приходится взаимодействовать с гражданами, находящимися в момент обращения в ситуации горя и потери выдача поручений на погребение, прием документов на назначение пенсии по случаю потери кормильца нетрудоспособным гражданам , что требует эмоциональной устойчивости и эмоционального присутствия без аффективной вовлеченности в ситуацию взаимодействия.

Пенсионный фонд в Чучкове: особенности деятельности, режим работы, адрес

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО “Сбербанк-АСТ”. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО “Сбербанк-АСТ”. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа

Утвердить прилагаемый Кодекс этики и служебного поведения работника системы Пенсионного фонда Российской Федерации.

Связи c предпринимателями

Не найдено ни одной связи с индивидуальными предпринимателями.

Основным видом деятельности являлся Деятельность в области обязательного социального обеспечения.

1 Общая характеристика пенсионного фонда российской федерации.

ПФ РФ создан Постановлением Верховного Совета РФ от 27 декабря 1991 г. №2122–1 в целях государственного управления финансами пенсионного обеспечения в РФ. ПФ РФ является самостоятельным финансово-кредитным учреждением, осуществляющим свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Пенсионный фонд и его денежные средства находятся в государственной собственности Российской Федерации. Денежные средства фонда не входят в состав бюджетов, других фондов и изъятию не подлежат.

В основные задачи ПФ РФ входят:

– целевой сбор и аккумуляция страховых взносов, а также финансирование расходов в соответствии с назначением ПФ РФ;

– организация работы по взысканию с работодателей и граждан, виновных в причинении вреда здоровью работников и других граждан, сумм государственных пенсий по инвалидности вследствие трудового увечья, профессионального заболевания или по случаю потери кормильца;

– капитализация средств ПФ РФ, а также привлечение в него добровольных взносов (в том числе валютных ценностей) физических и юридических лиц;

– контроль с участием налоговых органов за своевременным и полным поступлением в ПФ РФ страховых взносов, а также за правильным и рациональным расходованием его средств;

– межгосударственное и международное сотрудничество РФ по вопросам, относящимся к компетенции ПФ РФ, участие в разработке и реализации в установленном законом порядке межгосударственных и международных договоров и соглашений по вопросам пенсий и пособий.

Пенсионный фонд является важным звеном финансовой системы государства, при этом обладая рядом особенностей:

– фонд запланирован органами власти и управления, и имеет строгую целевую направленность;

– денежные средства фонда используются для финансирования государственных расходов, не включенных в бюджет;

– формируется в основном за счет обязательных отчислений юридических и физических лиц;

– страховые взносы в фонды и взаимоотношения, возникающие при их уплате, имеют налоговую природу, тарифы взносов устанавливаются государством и являются обязательными;

– на отношения, связанные с исчислением, уплатой и взысканием взносов в фонд, распространено большинство норм и положений Налогового Кодекса РФ;

– денежные ресурсы фонда находятся в государственной собственности, они не входят в состав бюджетов, а также других фондов и не подлежат изъятию на какие-либо цели, прямо не предусмотренные законом;

– расходование средств из фонда осуществляется по распоряжению Правительства или специально уполномоченного органа (Правление фонда).

Руководство Пенсионного фонда России осуществляет Правление и его постоянно действующий орган – Исполнительная дирекция. Дирекции подчиняются отделения в республиках в составе РФ, отделения в национально – государственных и административно-территориальных образованиях. На местах (в городах, районах) имеются уполномоченные Фонда. Отделения обеспечивают организационную работу по сбору взносов на социальное страхование, финансирование органов социального обеспечения, региональных программ социального обеспечения, а также контроль за расходованием средств.

Кроме ПФ РФ вопросами пенсионного обеспечения занимаются Министерство труда и социального развития РФ (назначает и перераспределяет размеры пенсий), сберегательные банки (обеспечивают пенсионеров наличными деньгами). Бюджет ПФ РФ и смета расходов (включая фонд оплаты труда), а также отчеты об их исполнении составляются Правлением. Бюджет утверждается законодательным органом. В законе о бюджете ПФ РФ утверждается общая сумма доходов, в том числе по источникам, общая сумма расходов – по направлениям.

Пенсионный фонд РФ является самостоятельным финансово – кредитным учреждением, однако эта самостоятельность имеет свои особенности, и существенно отличается от экономической и финансовой самостоятельности государственных, акционерных, кооперативных, частных предприятий и организаций. Как уже было сказано выше, ПФ РФ организует мобилизацию и использование средств фонда в размерах и на цели, регламентированные государством. Государство также определяет уровень страховых платежей, принимает решение об изменениях структуры и уровня денежных социальных выплат.

В настоящее время в России используется так называемая распределительная система пенсионного обеспечения. Её суть в следующем: взносы в пенсионный фонд, собираемые сейчас с работающего населения, идут на выплату пенсионерам. Такой механизм называют механизмом солидарности поколений, так как те, кто сегодня содержат пенсионеров, сами в старости окажутся на содержании следующего поколения. Неэффективность распределительной системы особенно ярко проявляется на фоне современной демографической ситуации в нашей стране и во всем мире в целом.

Помимо распределительной системы, современные пенсионные реформы предполагают создание, так называемых, накопительных пенсионных систем. При такой системе взносы, аккумулирующиеся в пенсионной системе за счет платежей работника и его работодателя, не расходуются на выплаты сегодняшним пенсионерам, а накапливаются, инвестируются и приносят доход до тех пор пока плательщик не выходит на пенсию. Все сбережения плательщика и весь его инвестиционный доход, полученный на эти сбережения, являются его личной собственностью, которая и обеспечит выплату пенсии.

Пожилой человек при данной системе не зависит ни от государства, ни от молодого поколения. В этом случае не может быть пенсионной уравниловки, в то же время экономика получает огромные ресурсы для долгосрочных вложений, накопительный механизм в большинстве случаев сочетается с распределительным, но иногда полностью его заменяет. В ряде случаев управление пенсионными деньгами остается за государством, но часто эту обязанность берут на себя и частные компании. Может существовать даже система конкурирующих друг с другом негосударственных пенсионных фондов.

Читайте также:  Возражение относительно исковых требований о порядке общения с ребенком - бланк 2020

Основные принципы, по которым все большее число стран переходит с распределительной системы на накопительную, следующие:

а) при накопительной пенсионной системе существует прямая связь между тем, сколько человек зарабатывал, и тем, какой будет размер его пенсии. Деньги на пенсионных счетах – собственность граждан, а не государства, поэтому надежность пенсионного обеспечения в накопительной системе повышается;

б) демографическая ситуация в мире сегодня такая, что на одного человека преклонного возраста постепенно приходится все меньшее число работающих.

в) накопительная система повышает норму сбережений в стране, что очень важно для ускорения экономического роста, тем более что основной фактор, определяющий низкий уровень пенсий в Российской Федерации – состояние экономики и производительности труда.

Таким образом, результатом десятилетнего развития Пенсионного фонда является создание достаточно прочной системы пенсионного обеспечения населения, при которой такой важной задачей занимается не аппарат управления государством из средств государственного бюджета, а отдельно, специально созданный для этого государственный институт, занимающийся только непосредственно данной задачей, и использующий только собственные средства не входящие в какой-либо бюджет. Также при этой системе собираются необходимые статистические данные необходимые для дальнейшего развития пенсионного дела, и обязательные при прогнозировании необходимых средств, для обеспечения людей нуждающихся в социальной защите.

б демографическая ситуация в мире сегодня такая, что на одного человека преклонного возраста постепенно приходится все меньшее число работающих.

Средняя зарплата

В 2018 году происходили массовые сокращения в штате сотрудников ПФ, его численность в целом по стране снизилась примерно на 12 000 человек. Благодаря таким мерам заработная плата оставшимся сотрудникам увеличится примерно на 10000 рублей в месяц.

Когда молодой начинающий специалист устраивается на работу в Пенсионный Фонд, он может рассчитывать только на минимальную заработную плату. Ожидается повышение зарплат в 2019-2020 годах. Это предполагается сделать опять-таки за счет сокращения штата.

Планируется поднять зарплаты сотрудников ПФР еще на 15%. На данный момент средняя зарплата в ПФ составляет от 12000 до 200 000 рублей, в зависимости от занимаемой должности. Конечно, речь не идет о руководителях ПФР, их среднемесячные доходы исчисляются сотнями тысяч и составляют 200-400 тысяч рублей в зависимости от региона.

Сокращение штата.

Пенсионный фонд Российской Федерации и его структура

Пенсионный фонд Российской Федерации является одной из крупнейших организаций России, специализирующейся на оказании социальных услуг населению. Датой основания является 22 декабря 1990 г. – день, когда решением Верховного Совета РСФСР было принято постановление № 442-1.

Что представляет собой Пенсионный фонд РФ? Какие задачи и функции он выполняет? Кто управляет фондом? На эти и другие вопросы мы постараемся подробно ответить в данной статье.

предоставление из государственного бюджета дотаций на компенсирование пенсионных выплат;.

Доплата к пенсии (13.11.2015г.)

День открытых дверей (24.06.2015г.)

Единовременная выплата средств МСК (12.05.2015г.)

Апрельское повышение пенсий (30.03.2015г.)

Право выбора (25.02.2015г.)

2014 год

Отделение Пенсионного фонда РФ по Курганской области напоминает, что с 1 января 2013 года неработающим пенсионерам, у которых размер материального обеспечения ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе, будет установлена федеральная социальная доплата. Прожиточный минимум пенсионера в Курганской области на 2013 год определен в размере 5747 руб. Для сравнения: в 2012 году он составлял 5077 рублей. Соответственно, с 01.01.2013 года в Курганской области неработающим пенсионерам, у которых размер материального обеспечения ниже 5747 руб., будет установлена федеральная социальная доплата к пенсии, с тем, чтобы размер их материального обеспечения достиг величины прожиточного минимума пенсионера в Курганской области (5747 руб.). А тем пенсионерам, которые уже являлись получателями данной выплаты, будет произведен пересмотр её размера. Выплата федеральной социальной доплаты производится одновременно с выплатой пенсии и других социальных выплат.

Информация для индивидуальных предпринимателей по уплате взносов с 2014 года Федеральным законом от 23.07.2013г. № 237-ФЗ внесены изменения в порядок расчета фиксированного размера страхового взноса по обязательному пенсионному страхованию.

Изменения по уплате страховых взносов в 2014 году Плательщикам страховых взносов следует учитывать, что за периоды до 01.01.2014 года суммы страховых взносов, зачисляемых в ПФР на выплату страховой и накопительной частей трудовой пенсии, уплачиваются по прежним кодам бюджетной классификации (КБК), установленным на 2013 год. В 2014 году КБК по всем видам платежей, администрируемых ПФР, остаются прежними, не изменяются.

Информация для работодателей: разработка новой формы отчетности В целях подготовки к реализации проекта Дорожная карта «Совершенствование администрирования страховых взносов», направленного на совершенствование и оптимизацию системы администрирования страховых взносов и создание комфортных условий для плательщиков страховых взносов при подготовке и сдаче отчетности по начисленным и уплаченным страховым взносам, а также сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, и усовершенствование и расширение электронных сервисов, разработана форма объединенной отчетности, которая будет действовать с I квартала 2014 года.

ПФ РФ приглашает работодателей к взаимодействию по вопросам назначения пенсии Пенсионный фонд России продолжает расширять практику информационного обмена с работодателями для своевременного назначения пенсии их сотрудникам. Речь идет о заблаговременном представлении в ПФР кадровыми службами документов сотрудников, которые необходимы для установления трудовой пенсии по старости, в том числе в электронном виде.

Новая версия электронного сервиса «Личный кабинет плательщика» На странице интернет-сайта ОПФР по Курганской области появился новый, удобный в использовании электронный сервис «Личный кабинет плательщика». Теперь первоначальную регистрацию можно пройти без личной явки в территориальный орган ПФР. Вход в новый режим регистрации осуществляется со страницы входа в «Личный кабинет плательщика» путем нажатия на кнопку «Регистрация».

Доплата к пенсии С 1 января 2014 года пересматривается размер федеральной социальной доплаты к пенсии. Управление Пенсионного фонда РФ напоминает, что неработающие пенсионеры, у которых общая сумма материального обеспечения ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе, получают федеральную социальную доплату к пенсии. В подсчет общей суммы материального обеспечения пенсионера входят суммы пенсий, ежемесячной денежной выплаты (с учетом стоимости набора социальных услуг), дополнительного материального обеспечения, а также иных мер социальной поддержки (помощи), установленных законодательством Курганской области в денежном выражении.

«Мамины деньги» подросли С 1 января увеличен размер материнского (семейного) капитала. На 5% (более чем на 21 тыс. рублей) увеличились средства материнского (семейного) капитала с 1 января 2014 года с учётом темпов роста инфляции. Теперь его сумма составляет 429 тыс. 408 руб. 50 коп.

2013 года в Курганской области неработающим пенсионерам, у которых размер материального обеспечения ниже 5747 руб.

Зачем оценивать право на выплату?

Точнее говоря, обсуждались права тех граждан, имеющих право на выплаты по данным на начало 2002 года по регламентам законодательства (статья 27 ФЗ), которые действовали на тот момент.

Читайте также:  Список отделов ПФР Щербиновский район, Краснодарский край. Адреса, телефоны, официальный сайт, время приёма

В этом случае предусмотрены регламенты статьи 30 Закона о страховых пенсиях. В данной статье идет речь о лицах, которым только предстоит в будущем получать выплаты, но они еще не начислены. Так же в статье говорится о пенсионерах, для которых ввели определенные преобразования.

С помощью конвертации происходит оценка прав застрахованных лиц. Согласно регламенту о трудовых пенсиях, конвертацией является преобразование начислений в расчетные сбережения.

Но, может возникнуть вопрос, почему необходимо оценивать права застрахованных граждан на данный момент времени, если им пенсия будет положена только через пять лет или более? Это нужно для того, чтобы в первую очередь собрать данные о зарплате каждого застрахованного гражданина.

Часто это сложно сделать по причине плохой работы кадровиков, плохой сохранности документов на предприятии. Самую большую сложность представляет поиск документальных доказательств, благодаря которым гражданин имеет право выйти на пенсию раньше срока.

Также проверяется выслуга лет граждан, имеющих свободную специализацию, колхозное хозяйство, либо тех, кто является творческим работником.

Официальный сайт

Пенсионный фонд МВД представлен в сети Интернет: /77.МВД.рф/гу-МВД/структура-управления/центры/центр-пенсионного-обслуживания. Материалы сайта позволяют узнать график приема граждан, ознакомиться с историей создания и развития фонда.

Структура ЦПО ГУ МВД России по г.

О проделанной работе по социальным выплатам президенту отчитался глава Пенсионного фонда

Социальные выплаты семьям с детьми, пенсионерам и ветеранам. Как реализуются задачи, поставленные президентом, и не повлияла ли на ход процесса ситуация с коронавирусом, обсудил Владимир Путин с главой Пенсионного фонда Максимом Топилиным.

Встреча состоялась в Кремле. Топилин доложил о проделанной работе, рассказал о текущей деятельности. Отдельная тема — внедрение современных электронных сервисов. Глава государства подчеркнул: прежде всего они должны быть доступны и понятны людям.

Пенсионный фонд России сегодня — это не только непосредственно пенсии по выслуге лет, старости или инвалидности. В его сфере ответственности и многие другие социально значимые выплаты. В разгар пандемии именно Пенсионному фонду было поручено обеспечить, в частности, выдачу материальной помощи российским семьям с детьми.

Так, по пять тысяч рублей за апрель, май и июнь полагалось на каждого ребенка в возрасте до трех лет. Еще по 10 тысяч для детей в возрасте от трех до 16 лет в июне и июле. О том, как справляется Фонд с поставленными задачами, рассказал его председатель главе государства.

«Максим Анатольевич, начнем с того, как организована работа по социальным выплатам и гражданам, у которых дети до трех лет. Пенсионный фонд выплачивает деньги и нашим ветеранам, и ряд других денежных операций производит», — начал беседу президент.

«За последнее время мы вышли на достаточно высокие показатели охвата: охват составляет уже более 90%. Вы ставили задачу о том, чтобы мы дошли до каждой семьи, чтобы каждая семья могла получить выплаты. И если брать всю когорту — детей с 0 до 16 лет, — то по нашим оценкам, теоретически мы можем выйти на цифру почти 28 миллионов», — сообщил Максим Топилин.

Охватить 100% получателей за относительно короткий срок не так-то просто, если учесть, что далеко не у всех в России сегодня есть доступ к тому же порталу Госуслуг, через который было оформлено большинство пособий. Но, как заверил Максим Топилин, в самое ближайшее время сотрудники Пенсионного фонда доберутся до всех получателей, где бы они ни находились: в глухой тайге или в далеких кочевых стойбищах.

Тем более что письменные заявления на выплаты принимаются до 1 октября. Хотя, конечно, эпидемия коронавируса, дала ощутимый толчок к развитию дистанционных сервисов. Так, например, материнский капитал, который с этого года выплачивается уже при рождении первенца, а также и на второго ребенка теперь начисляется автоматически.

«Нам Налоговая служба поставляет данные о рождениях каждый день. Это происходит в ежедневном режиме, фактически в режиме онлайн на основании данных о регистрации в ЗАГС. И мы без каких-либо заявлений можем назначать материнский семейный капитал, потому что в этих данных есть данные очередности рождения, так построена система. Конечно, люди обращаются, не все еще к этому привыкли, заявления подают. Но мы попытаемся объяснить, что не надо писать никаких заявлений», — рассказал глава Пенсионного фонда.

«Не требуется», — заметил президент.

«Мы оставили в законе это право, потому что если человек хочет написать, то такую услугу мы можем ему предоставить», — пояснил Максим Топилин.

Также, по словам председателя Фонда, в скором времени уйдет в прошлое и необходимость писать заявления на ежемесячные выплаты инвалидам. Вся информация от медико-социальной экспертизы сейчас переводится в цифру. Электронными вскоре станут и трудовые книжки. В рамках эксперимента, который проводится с начала года, почти 15% работающих по всей России уже воспользовались возможностью перейти на этот формат.

«Очень важно — и мы подчеркивали это всегда, и в ходе работы с работодателями, — что это ни в коей мере не является какой-то «кампанией». Если человек хочет отказаться, он отказывается», — сказал Максим Топилин.

«Вообще нужно, чтобы все эти сервисы новые современные были доступны людям, понятны, чтобы люди умели этим пользоваться, и была возможность, главное, воспользоваться», — сказал глава государства.

«Очень правильная, мне кажется, история: со следующего года молодые люди, которые впервые выходят на рынок труда, уже будут иметь только электронную трудовую книжку, у них не будет бумажного дубликата, но это современное поколение, молодое поколение, у них нет к этому какого-то негативного отношения», — отметил руководитель Фонда.

Как доложил Максим Топилин, уже в ближайшее время Пенсионный фонд займется начислением выплат дагестанским ополченцам, которые первыми дали отпор террористам в августе 1999 года. Во время прошлогодней «Прямой линии» жители села Ботлих обратились к президенту с просьбой приравнять их к участникам боевых действий. Владимир Путин тогда поручил решить этот вопрос, и сейчас, когда изменения в законе «О ветеранах» уже приняты, в Пенсионном фонде ожидают списки от дагестанского правительства.

Конечно, люди обращаются, не все еще к этому привыкли, заявления подают.

Любой труд достоин вознаграждения

Условия получения компенсации по уходу за пожилыми жителями Алтая, достигшими восьмидесяти лет. Выплата Пенсионного фонда по уходу за нетрудоспособными гражданами старше 80-ти лет – это .

МУП Благоустройство.

Ссылка на основную публикацию