Пенсионный фонд в Охотске: особенности деятельности, режим работы, адрес

Каталог

  • Отдых и развлечения
    • – Аквапарки –
    • – Бильярд –
    • – Боулинг –
    • – Выставки –
    • – Дворцы и дома культуры –
    • – Дельфинарии, океанариумы –
    • – Зоны отдыха –
    • – Зоопарки –
    • – Кинотеатры –
    • – Музеи –
    • – Ночные клубы –
    • – Парки культуры и отдыха –
    • – Развлекательные центры –
    • – Рестораны, кафе, бары –
    • – Театры –
    • – Цирки –
    • – Школы танцев –
  • Магазины
    • – Гипермаркеты –
    • – Детские магазины –
    • – Книжные магазины –
    • – Компьютерные магазины –
    • – Магазины мебели –
    • – Магазины одежды и обуви –
    • – Магазины продуктов –
    • – Магазины ткани –
    • – Магазины хозтоваров –
    • – Магазины электроники –
    • – Музыкальные магазины –
    • – Парфюмерные магазины –
    • – Охотничьи и рыболовные магазины –
    • – Рынки –
    • – Спортивные магазины –
    • – Супермаркеты –
    • – Торговые центры –
    • – Ювелирные магазины –
    • – Цветочные магазины –
  • Красота и здоровье
    • – Аптеки –
    • – Больницы –
    • – Женские консультации –
    • – Клиники –
    • – Медицинские центры –
    • – Парикмахерские –
    • – Поликлиники –
    • – Родильные дома –
    • – Салоны красоты –
    • – Скорая помощь –
    • – Солярии –
    • – СПА-салоны –
    • – Стоматология –
    • – Травмпункты –
  • Услуги 1
    • – Аварийные службы –
    • – Ателье по пошиву одежды –
    • – Коммунальные службы –
    • – Ломбарды –
    • – Нотариальные услуги (1)
    • – Полиграфические услуги –
    • – Прачечные –
    • – Такси –
    • – Фотоуслуги –
    • – Химчистки –
    • – Юристы –
    • – Бытовые услуги –
  • Спорт и фитнес
    • – Бани и сауны –
    • – Бассейны –
    • – Спортивные комплексы –
    • – Стадионы –
    • – Фитнес-клубы –
  • Авто
    • – Автозапчасти –
    • – Автомагазины –
    • – Автомойки –
    • – Автосалоны –
    • – Автосервисы, автотехцентры –
    • – Автостоянки, паркинги –
    • – Автошколы –
    • – АЗС –
    • – ГАИ, ГИБДД –
    • – МРЭО –
    • – Шиномонтаж –
  • Образование
    • – Библиотеки –
    • – Вузы –
    • – Детские сады –
    • – Школы –
  • Туризм 2
    • – Авиа- и ж/д билеты (2)
    • – Гостиницы –
    • – Хостелы –
    • – Дома отдыха –
    • – Оформление виз –
    • – Посольства, консульства –
    • – Туроператоры –
    • – Турфирмы –
  • Недвижимость и строительство
    • – Агентства недвижимости –
    • – Аренда квартир и офисов –
    • – Двери, дверные блоки –
    • – Окна –
    • – Строительные компании –
    • – Строительные магазины –
  • Финансы 5
    • – Банки (2)
    • – Банкоматы (3)
    • – Обмен валют –
  • Транспорт
    • – Автовокзалы –
    • – Аэропорты –
    • – Железнодорожные вокзалы –
    • – Речные и морские вокзалы –
  • Связь
    • – Интернет-кафе –
    • – Операторы сотовой связи –
    • – Почта, телеграф –
    • – Провайдеры –
    • – Салоны связи –
  • Домашние животные
    • – Ветпомощь на дому –
    • – Ветеринарные аптеки –
    • – Ветеринарные клиники –
    • – Зоосалоны, зоопарикмахерские –

– Шиномонтаж – 0.

Пенсионный фонд в Охотском районе Хабаровского края: график работы, телефон, адрес

Также Пенсионный Фонд обеспечивает меры социальной поддержки пожилых граждан, установленные Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 442-ФЗ “Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации”, Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 “О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами”, Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июня 2007 г. N 343 “Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет”.

Также Пенсионный Фонд обеспечивает меры социальной поддержки пожилых граждан, установленные Федеральным законом от 28 декабря 2013 г.

Подробно о структуре ПФР

Система пенсионного обеспечения в России находится в государственном ведении. Ведущей организацией, которая ответственна за осуществление соответствующих выплат, является Пенсионный фонд России.

Государственные услуги в рамках компетенции ПФР оказываются во всех регионах России. Кроме этого, по линии этой организации пенсию получают граждане иностранных государств, которые, в соответствии с действующим законодательством, имеют право на получение выплат.

Бесплатно по России

Пенсионный фонд назначает денежное содержание не только гражданам преклонного возраста, как это принято думать. Несмотря на то, что на выплату страховых пенсий по старости расходуется большая часть средств фонда, в задачу ПФР входит обеспечение других социально уязвимых категорий граждан – инвалидов и несовершеннолетних, потерявших кормильца.

Как один из крупнейших социальных институтов государства, ПФР имеет разветвленную и сложную структуру, разобраться в которой мы постараемся в рамках этой статьи.

Кроме этого, по линии этой организации пенсию получают граждане иностранных государств, которые, в соответствии с действующим законодательством, имеют право на получение выплат.

Компенсация расходов по оплате проезда в Хабаровский филиал ФГБУ “Межотраслевой научно-технический комплекс “Микрохирургия глаза” имени академика С.Н. Федорова, КГБУЗ “Городская клиническая больница № 10”, КГБУЗ “Городская больница № 4”, КГБУ “Хабаровский

Отдел социальной поддержки населения по Охотскому району.

Ежемесячное пособие детям отдельных категорий военнослужащих

Федорова, КГБУЗ Городская клиническая больница 10 , КГБУЗ Городская больница 4 , КГБУ Хабаровский.

Отделения Пенсионного фонда в Хабаровском крае

Главное управление ПФР

680000г. Хабаровск, ул. Ленина, 27
E-mail: 1303@037.pfr.ru , телефон: 29-51-68, факс 21-45-77

График работы
Понедельник – четверг 9.00-18.00; пятница 9.00-17.00
Перерыв на обед с 13-00 до 14-00
Технические перерывы с 11-00 до 11-15, 16-00 до 16-15

Адреса, телефоны ПФР в Хабаровском крае

Пенсионный фонд в г. Хабаровске и Хабаровском районе

Начальник управления – Качур Марина Анатольевна
ул. Гамарника-Слободская, г. Хабаровск, тел. 551-000, 551-121, 21-75-84
Е- mail: 1301-101@037.pfr.ru
График работы
Понедельник, вторник, среда, четверг
с 9-00 до 18-00, перерыв с 13-00 до 13-48
Пятница с 9-00 до 17-00, перерыв с 13-00 до 13-48

Пенсионный фонд в г. Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе

Начальник управления – Васильченко Ольга Ивановна
681000, г.Комсомольск-на-Амуре, ул.Лесозаводская,5б
Е-mail: 102-0502@037.pfr.ru
Тел. 52-16-09, 54-36-03, 54-76-31, 25-86-74, 52-16-22
График работы:
Понедельник с 9-00 до 18-00
Вторник, среда, четверг, пятница с 9-00 до 17-00
Перерыв на обед с 13-00 до 14-00
Технические перерывы с 10-45 до 11-00
с 15-45 до 16-00

Пенсионный фонд в районе имени Лазо

Начальник управления Борисова Валентина Ивановна
682910, Хабаровский край, район им. Лазо, п. Переяславка, ул. Постышева 15
Тел. 24-8-70, 24-8-74, 24-7-06
E-mail: 1300-017@037.pfr.ru
График работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг – 8.45 – 18.00, перерыв на обед 13.00 – 14.00
Пятница – 9.00 – 17.00, перерыв на обед 13.00 – 14.00

Отдел ПФР в Бикинском районе Хабаровского края

Начальник отдела Василевич Наталья Владимировна
682970, Хабаровский край, город Бикин, переулок Советский, 2.
Тел. 21-3-48
E-mail: 016-1300@037.pfr.ru
График работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг – 8.45 – 18.00, перерыв на обед 13.00 – 14.00
Пятница – 9.00 – 17.00
Технический перерыв
с 11-00 до 11-15 с 16-00 до 16-15

Отдел ПФР в Вяземском районе

Начальник отдела – Оболонский Сергей Анатольевич
682950 г. Вяземский, ул. Коммунистическая, 13, тел. 3-42-79
Е- mail: 015-1300@037.pfr.ru
Режим работы:
С понедельника по четверг
с 08-45 до 18-00 Перерыв 13-00 до 14-00
Пятница
с 09-00 до 17-00 Перерыв с 13-00 до 14-00

Пенсионный фонд в Николаевском районе Хабаровского края

Начальник управления Чернова Марина Борисовна
682469, Хабаровский край, Николаевский район, г. Николаевск-на-Амуре, ул. Гоголя, 28 “А”.
Е- mail: 012-1300@037.pfr.ru
тел.2-26-46 факс 2-35-63 код 8(42135).
График работы
Понедельник, вторник, среда, четверг , пятница
с 8-00 до 17-00, перерыв с 13-00 до 14-00.

Отдел ПФР в Ульчском районе

Начальник отдела – Михайлова Светлана Александровна
тел. 5-25-70
682400, Ульчский район, с. Богородское, ул. Советская, 54.
График работы
Понедельник, вторник, среда, четверг
с 9-00 до 17-15, перерыв с 13-00 до 14-00
Пятница с 9-00 до 17-00, перерыв с 13-00 до 14-00

Пенсионный фонд в Советско-Гаванском районе Хабаровского края

Начальник управления – Богдыль Елена Николаевна
682800, Хабаровский край г. Советская Гавань ул. Советская д.25, второй этаж
E-mail: 013-1300@037.pfr.ru
Тел. 4-66-13, 4-03-22
График работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница
с 8-00 до 16.12, перерыв с 12-00 до 13-00

Пенсионный фонд в Нанайском районе

Начальник управления – Старунская Валентина Васильевна
682350 с. Троицкое, ул. Калинина, 99
Е- mail: 018-1300@037.pfr.ru
тел. (42156) 4-13-41
График работы
Понедельник, вторник, среда, четверг
с 9-00 до 17-15, перерыв с 13-00 до 14-00.
Пятница с 9-00 до 17-00, перерыв с 13-00 до 14-00
Пенсионный фонд в Верхнебуреинском районе

Читайте также:  До какого возраста ребенка можно получить материнский капитал

Начальник управления Якимова Елена Васильевна
682030, Хабаровский край, Верхнебуреинский район, п. Чегдомын, ул. Парковая, 6
Е- mail: 020-1300@037.pfr.ru
Тел (42149) 5-38-09 приемная (факс), 5-44-12 (начальник Управления)
График работы
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница
с 9-00 до 17-12, перерыв с 12-00 до 13-00

Пенсионный фонд в Амурском районе Хабаровского края

Начальник управления – Почечуев Михаил Викторович
682640, Хабаровский край, г. Амурск, пр-кт Комсомольский, 44
тел. (42142) 2-26-14, 2-37-66, 2-26-60
Е- mail: 010-1401@037.pfr.ru
График работы
Женщины Понедельник, вторник, среда, четверг
с 8-30 до 17-00, перерыв с 12-45 до 14-00
Пятница с 8-30 до 16-45 перерыв с 12-45 до 14-00
Суббота, воскресенье – выходной
Мужчины
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница
с 8-30 до 17-45, перерыв с 12-45 до 14-00

Пенсионный фонд в Ванинском районе

Начальник управления – Чернова Елена Владимировна
682860, Хабаровский край, Ванинский район, п. Ванино, ул. 1-я линия, дом. в„– 9
E-mail: 014-1300@037.pfr.ru
Тел. (факс): (42137) 7-71-32
График работы
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница с 8-00 до 16-12, перерыв с 12-00 до 13-00
Технические перерывы с 09-45 до 10-00, с 14-45 до 15-00

Пенсионный фонд в Солнечном районе

Начальник управления Карпенко Надежда Петровна
682711, Хабаровский край, Солнечный район, пос. Солнечный, ул. Ленина, 27
Тел. (42146) 2-30-87
E-mail: 011-1300@037.pfr.ru
График работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница
9.00 – 17.00, перерыв на обед 13.00 – 14.00

Отдел ПФР в Охотском районе Хабаровского края

Начальник отдела Зайцева Татьяна Сылагатуловна
682480, Хабаровский край, пос. Охотск, ул. Луначарского, 4
Тел. (42141) 9-15-15
E-mail: 021-0101@037.pfr.ru
График работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница
9.00 – 17.00, перерыв на обед 13.00 – 14.00

Отдел ПФР в Аяно-Майском районе

Начальник отдела – Глотова Елена Вячеславовна
682571, Аяно-Майский район, с. Аян, ул. Советская, 8
E-mail: 022-0101@037.pfr.ru
Тел. (42147) 2-11-52, 2-16-18
График работы
Ежедневно с 09-00 до 18-00 перерыв с 13-00 до 14-00

Отдел ПФР в районе им. П. Осипенко

Начальник отдела Жилина Наталья Владимировна
682380, Хабаровский край, р-н имени П.Осипенко, с. имени П.Осипенко, пер. Почтовый,3
тел. (42144)21-6-71;21-5-24.
График работы
Понедельник, вторник, среда, четверг
с 9-00 до 17-15, перерыв с 13-00 до 14-00
Пятница
с 9-00 до 17-00, перерыв с 13-00 до 14-00

Отдел ПФР в Тугуро-Чумиканском районе Хабаровского края

2-26-46 факс 2-35-63 код 8 42135.

Что такое ПФР

Пенсионный фонд России основали в декабре 1990 года специально для работы с пенсионерами и пенсиями, которые они должны получать. Эта организация существует по сей день, хотя ее структура несколько изменилась.

ПФР — не государственный орган, но он подотчетен государству. Это отдельная организация с собственным бюджетом, который не входит в федеральный, региональный или муниципальный бюджеты, — изымать из него деньги никто не может.

Бюджет пенсионного фонда пополняется в основном взносами работодателей и ИП, но есть и другие источники — о них расскажу ниже. Эти деньги уходят на выплату пенсий.

Правила подсчета стажа, условия назначения и размеры пенсий определяет государство, а не ПФР. По своей инициативе фонд деньги не раздает и не решает, сколько кому заплатить. Все, что он делает для пенсионеров, прописано в законах.

Отделения пенсионного фонда есть в каждом субъекте РФ, в каждом крупном городе и районном центре. Главный офис находится в Москве.

Негосударственные пенсионные фонды (НПФ) тоже выплачивают пенсию людям, но для этого нужно заключить пенсионный договор.

В России несколько десятков НПФ — можно выбрать любой. Деньги в НПФ может перевести сам застрахованный по программе негосударственного пенсионного обеспечения или работодатель, если, например, в компании есть специальная программа корпоративной пенсии. Также в НПФ можно перевести свою накопительную пенсию, которая сформировалась до моратория.

НПФ инвестирует поступившие деньги в ценные бумаги и получает с этого доход. Проценты накапливаются, и в результате растет размер будущей пенсии застрахованного лица.

Отличие ПФР от НПФ в том, что бюджет пенсионного фонда входит в бюджетную систему РФ и он подотчетен государству, а НПФ — нет: это частная компания, которая работает по лицензии.

Пенсионным фондом руководит правление ПФР председатель и четыре его заместителя.

Пенсионный фонд в Охотске: особенности деятельности, режим работы, адрес

Пенсионное обеспечение на местах осуществляют районные (городские) управления, отделы ПФР (далее — местные органы пенсионного обеспечения). В отдельных населенных пунктах райо­нов, например в крупных поселках, городах, могут учреждаться Должности уполномоченных ПФР, которые подчиняются этим органам.

Местные органы пенсионного обеспечения являются пра­вопреемниками органов социальной защиты населения района (го­рода) в части, касающейся назначения, перерасчета и выплаты трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обес­печению, а также социальных пособий на погребение умерших пенсионеров, не работавших на день смерти.

Местные органы пенсионного обеспечения непосредственно подчиняются территориальному отделению ПФР.

Именно на местные органы пенсионного обеспечения падает наибольший объем работы по обеспечению пенсиями граждан. Содержание их работы разнообразно.

Они выполняют самые различные по своему характеру функции, а именно:

– прием документов для назначения пенсий;

– назначение, перерасчеты, выплату пенсий;

– финансовое обеспечение пенсий;

– взаимодействие с иными государственными органами и учреждениями, организациями всех форм собственности;

– прием населения по вопросам пенсионного обеспечения;

– работу с общественными организациями;

– ведение индивидуального (персонифицированного) учета;

– проверку организаций всех форм собственности по соблюдению законодательства о пенсиях;

– организацию и проведение учебно-методической работы по вопросам пенсионного обеспечения и др.

Рассмотрим организацию работы местных органов пенсионного обеспечения по основным направлениям их деятельности.

Работающих граждан к назначению пенсии представляют организации независимо от форм собственности, на которых они работают, и индивидуальные предприниматели, использующие труд работников.

В организациях приказом (распоряжением) руководителя назначается должностное лицо, ответственное за подготовку документов. В крупных организациях, на предприятиях образуются пенсионные отделы или комиссии.

Их главная задача – правильно оформить документы для назначения пенсии и своевременно представить в местный орган пенсионного обеспечения. В организациях составляются списки лиц, уходящих на пенсию в ближайшие два-три года. В списках указываются фамилия, имя, отчество будущего пенсионера, год рождения, дата предстоящего выхода на пенсию, общий трудовой стаж (ОТС), льготный трудовой стаж (ЛТС), страховой стаж (ССт), полный домашний адрес.

Один экземпляр списка направляется в пенсионный орган района (города). В период составления списка проверяются трудовые книжки будущих пенсионеров, подсчитываются все виды стажа (особенно тщательно проверяются ЛТС и ССт). При необходимости запрашиваются недостающие документы о стаже, заработке и др. Все это делается заблаговременно, с тем чтобы к моменту подачи заявления гражданином в наличии были все необходимые документы.

Все предприятия, организации и учреждения, находящиеся на территории района (города), распределены между работниками местного органа пенсионного обеспечения, которые на каждую организацию заводят так называемое наблюдательное дело.

В нем хранятся:

– приказ (распоряжение) руководителя организации о назна­чении конкретного лица, ответственного за подготовку докумен­тов;

– списки лиц, уходящих в ближайшие годы на пенсию;

-перечень производств и работ с особыми условиями труда.

Ежегодно работник местного органа пенсионного обеспечения

проверяет закрепленные за ним предприятия, организации, уч­реждения с выездом на место. В результате проверки оформляется акт, который подшивается в наблюдательное дело. С содержанием акта проверки знакомятся руководители предприятия и местного пенсионного органа. В отдельных случаях результаты проверки до­кладываются администрации района (города).

В акте отражаются следующие сведения:

– общая численность работающих лиц в организации;

– наличие выписки из приказа (распоряжения) администра­ции организации о назначении ответственного лица (представи­теля) и его заместителя;

– наличие или отсутствие журнала регистрации заявлений и представлений к назначению пенсий (по установленной форме), а также журнала или списка лиц, которые в связи с достижением пенсионного возраста приобретут право на пенсию через два-три года, и журнала регистрации заявлений на перерасчет пенсий (по установленной форме).

В организациях, где есть производства или работы с особыми условиями труда, должны быть извлечения из Списков № 1 и № 2 профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, такие же извлечения должны быть из данных спис­ков по соответствующему структурному подразделению организа­ции (цеху, отделу, участку и др.).

В структуре Пенсионного фонда – 8 Управлений в Федеральных округах Российской Федерации, 83 Отделения Пенсионного фонда в субъектах РФ, а также ОПФР в г. Байконур (Казахстан), а также почти 2 500 территориальных управлений во всех регионах страны. В системе ПФР трудится более 130 000 специалистов.

Читайте также:  Примерная форма договора хранения ценностей в индивидуальном банковском сейфе

ПФР осуществляет ряд социально значимых функций, в т.ч.:

– установление и выплата страховых пенсий (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца), накопительной пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению, пенсии военнослужащих и их семей, социальных пенсий, пенсии госслужащих;

– выдача государственных сертификатов на материнский (семейный) капитал;

– назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам, Героям Российской Федерации и др.;

– администрирование страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование;

– назначение и реализация федеральной социальной доплаты к пенсии до уровня прожиточного минимума пенсионера в регионе;

– ведение системы персонифицированного учета прав участников системы обязательного пенсионного страхования;

– формирование, инвестирование и выплата средств пенсионных накоплений;

– адресная помощь пенсионерам и софинансирование социальных программ субъектов РФ;

– реализация Программы государственного софинансирования пенсии;

– реализация международных соглашений.

Управление Пенсионного фонда создано с Согласия между Пенсионным фондом Российской Федерации и администрацией Белгородской области о передаче Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Белгородской области полномочий по назначению и выплате государственных пенсий.

Учредитель: Пенсионный фонд Российской Федерации.

Управление входит в структуру Пенсионного фонда Российской Федерации и непосредственно подчиняется Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Белгородской области (далее – Отделение).

Финансирование расходов на содержание Управления ПФР осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации через Отделение. Деятельность Управления основывается на современных технологиях сбора, передачи, хранения и обработки пенсионной информации. Доступ к ней имеет ограниченное число лиц, так как она конфиденциальна.

Управление является юридическим лицом, имеет в оперативном управлении федеральное имущество, самостоятельный баланс, текущий и другие счета в банках, может приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Управление имеет круглую печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и своим наименованием, а также фирменные бланки, штампы. Решение о ликвидации либо реорганизации (слиянии, присоединении, выделении, преобразовании) Управления принимается Правлением ПФР в соответствии с условиями и порядком, установленными действующим законодательством Российской Федерации.

Имущество в случае ликвидации Управления передаётся Отделению.

Функции управления:

– выявление, регистрацию и учёт в установленном порядке плательщиков взносов в ПФР в соответствии с действующим законодательством;

– ведение государственного банка данных по всем категориям плательщиков взносов в ПФР;

– организацию и ведение индивидуального (персонифицированного) учёта сведений о застрахованных лицах для целей государственного пенсионного страхования;

– организацию работы по учёту поступления части единого социального налога (взноса) в ПФР, целевому сбору взносу в соответствии с действующим законодательством, аккумуляцию взносов, а также контроль за их своевременным и полным поступлением на государственное пенсионное страхование с учётом данных индивидуального (персонифицированного) учёта;

– привлечение добровольных взносов физических и юридических лиц в ПФР;

– составление и представление в Отделение в установленном порядке заявок на финансирование выплаты государственных пенсий и социальных пособий на погребение умерших пенсионеров, не работающих на день смерти

– целевое и рациональное использование средств, выделяемых на выплату государственных пенсий и социальных пособий на погребение умерших пенсионеров, не работающих на день смерти;

– контроль за правильностью оформления документов, представляемых для назначения (перерасчёта) государственных пенсий;

– защиту конфиденциальной информации в соответствии с нормативными документами и указаниями Правления ПФР, Исполнительной дирекции ПФР и Отделения;

– ведение справочно-кодификационной работы по законодательству;

– ведение базы данных по пенсионерам.

Вышеперечисленные функции территориального Управления ПФР не являются полными. Существует еще не мало функций, которые в своей деятельности должны выполнять работники Управления ПФР. Руководство Управлением осуществляет начальник, который назначается на должность приказом управляющего Отделением.

Начальник Управления:

– несёт всю полноту ответственности за выполнение работ, возложенной на Управление;

– является распорядителем средств, выделяемых на выплату государственных пенсий и социальных пособий на погребение умерших пенсионеров, не работающих на день смерти, содержание Управления, несёт ответственность за правильное исполнение этих средств;

– принимает решение о назначении (перерасчёте) государственных пенсий, об удержании из пенсий;

– является начальником гражданской обороны;

– издаёт приказы и даёт указания, обязательные для работников Управления;

– обеспечивает подбор, расстановку кадров и их обучения на рабочем месте;

– заключает и расторгает трудовые договоры с работниками Управления;

– без доверенности действует от имени Управления, распоряжается его имуществом и заключает договоры в пределах компетенции, определённой Правилами ПФР, выдаёт доверенности;

– решает другие вопросы, отнесённые к его компетенции;

– назначение кадров на должности заместителей начальника Управления, главного бухгалтера, начальников отделов осуществляется начальником Управления исключительно по согласованию с Отделением.

Финансово-экономическая группа является структурным подразделениемУправления. Задачи группы:

Планирование, контроль и анализ исполнения годового бюджета и ежеквартального бюджета управления ПФ по доходам и расходам (на основе договоров, счетов оплаты, счетов фактур и др.)

Формирование полной и достоверной информации, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности, обеспечение этой информации, предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности управления и выявления внутрихозяйственных ресурсов и финансовой устойчивости.

В соответствии с возложенными на нее задачами осуществляется:

– Планирование годового бюджета управления.

– Проведение аналитической работы по выполнению плановых показателей бюджета управления ПФ.

– Сбор и анализ статистической отчетности и информации по формам отчетности по пенсионному обеспечению, трудовым ресурсам, заработной плате работников.

– Проведение анализа по использованию бюджета, сметы расходов на содержание управления, финансово-хозяйственной деятельности управления.

– Разработка и представления в отделения ПФР ежеквартальных заявок на право расходования средств(лимита) для осуществления выплат государственных пенсий и пособий, финансируемых из бюджета ПФР по утвержденной форме и в установленные сроки.

– Разработка и предоставления смет расходов на содержание управления.

В настоящее время согласно штатного расписания обязанности выполнения работы делопроизводства возложены на главного специалиста по кадрам. Специалист осуществляет свою работу на основании Трудового Законодательства, Положения об управлении ПФ РФ, инструкций, указаний Правления ПФР, Единой государственной системы документационного обеспечения управления, Инструкцией по работе с письмами, заявлениями, предложениями граждан, приказов и распоряжений начальника управления, руководящих материалов и стандартов, плана работы и инструкцией. Назначается и освобождается от должности начальником Управления по согласованию с Управлением ПФР по Белгородской области.

Главный специалист по кадрам и делопроизводству должен знать и соблюдать:

– Правила внутреннего трудового распорядка;

– Правила и нормы охраны труда, техники безопасности;

– Общие принципы служебного поведения – соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения, проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и представителями организаций.

Основными его функциями являются:

1. Организация работы по обеспечению управления кадрами требуемых профессий, подбор и рациональная расстановка кадров;

2. Организация ведения делопроизводства в управлении, обеспечения своевременной обработка поступающей и отправляемой корреспонденции, контроль за сроками исполнения документов.

Специалист по кадрам и делопроизводству обязан:

1. Заниматься вопросами приема, увольнения, перевода работников.

2. Организовывать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством и приказами начальника управления; учет личного состава по карточкам ф. Т-2; выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности; заполнение и хранение трудовых книжек работников; ведение установленной документации по кадрам; представление работников к поощрениям и награждениям.

3. Принимать участие в аттестации, определять круг специалистов, подлежащих очередной и повторной аттестации, обеспечивать подготовку необходимых документов, создание резерва кадров на выдвижение,

4. Вести учет и оформление больничных листов работников управления, своевременно предоставлять их для оплаты в финансово-экономическую группу.

5. Оформлять на пенсию работников управления.

6. Организовывать контроль за состоянием трудовой дисциплины, соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка.

7. Составлять ежегодно график отпусков работников управления и осуществлять контроль за его соблюдением.

8. Составлять установленную в управлении отчетность в строго установленные сроки.

9. Оформлять документы для установления надбавок к должностному окладу работникам управления за выслугу лет; подготавливать документы и принимать участие в работе комиссии по установлению трудового стажа, дающего право на надбавку к должностному окладу за выслугу лет.

10. Осуществлять прием поступающей корреспонденции и передачи ее на рассмотрение руководству.

11. Производить своевременную регистрацию поступившей корреспонденции в журналах входящей корреспонденции для дальнейшей передачи зарегистрированной корреспонденции исполнителям.

12. Обеспечивать контроль за передачей документации руководству и исполнителям.

13. Осуществлять систематический контроль за сроками исполнения документов и правильностью их оформления.

Читайте также:  О прошивке документов нитками: как правильно сшить дело в 3 и 4 дырки, схема

14. Производить печатание приказов по основной деятельности управления и передачи копий приказов исполнителям.

15. Вести табель учета рабочего времени по своему структурному подразделению.

16. Формирует документы в соответствии с утвержденной Номенклатурой дел.

17. Обеспечивает упаковку и отправку обычной, заказной, заказной с уведомлением, курьерской, электронной почтовой корреспонденции по адресатам; отправку пенсионных дел за пределы района, города, России.

18. Осуществляет отправку исходящей документации, проверку правильности оформления, адресования, наличие подписей, виз и приложений.

19. Обеспечивает регистрацию исходящей корреспонденции в журналах учета исходящей корреспонденции.

20. Обеспечивает получение корреспонденции с отделения почтовой связи, следит за сроками получения их с почтового отделения, а также получения их в надлежащем виде.

Для решения стоящих перед ним задач и возложенных на него обязанностей, предоставляется право:

Вносить предложения начальнику управления и заместителю начальника управления по совершенствованию своей работы и работы управления.

Не принимать к исполнению неправильно и незаконно оформленные документы.

Специалист несет ответственность за качество и своевременность выполнения обязанностей, возложенных на него должностной инструкцией.

Отдел персонифицированного учёта и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами является структурным подразделением Управления. Суть персонифицированного учета (ПУ): на каждое лицо в Пенсионном фонде (ПФР) открывается индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Каждый работодатель регулярно представляет в Пенсионный фонд сведения о стаже, заработке и начисленных страховых взносах каждого застрахованного лица. Эти сведения накапливаются на лицевом счете и в дальнейшем по этим данным назначается пенсия.

Основные цели Персонифицированного учета:

– назначение пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица – сейчас заполненную трудовую книжку и справки о заработке можно купить, можно подделать, индивидуальные сведения подделать намного труднее, если вообще возможно, учитывая регулярные проверки;

– развитие заинтересованности застрахованных лиц в уплате страховых взносов в ПФР, то есть чем больше зарплата, тем больше страховые взносы и тем больше в будущем пенсия. Скрывать зарплату становится стратегически невыгодно;

– учет и планирование расходов на выплату пенсий и др.

Таким образом, территориальное Управление ПФР является крупной организацией, со своей структурой, целями, функциями.

– составление и представление в Отделение в установленном порядке заявок на финансирование выплаты государственных пенсий и социальных пособий на погребение умерших пенсионеров, не работающих на день смерти.

Сокращение штата

В штат Пенсионного Фонда по всей стране входит порядка 121670 человек. Глобальное сокращение штата Фонда произошло в 2018 году из-за того, что в Правительстве обратили внимание на непомерные и бессмысленные расходы на содержание ПФР.

К таким расходам относились не только затраты на оплату труда сотрудникам, но и на содержание зданий, на которые не жалели денежных средств. Решено было сократить штат, увеличить зарплаты оставшимся сотрудникам, а часть зданий Фонда передать под центры, в которых будут обучаться новым специальностям граждане предпенсионного возраста.

В состав ПФР входят такие подразделения, как финансово-экономический и юридический отделы, отдел по социальным выплатам и кадры. Наиболее широко распространенная должность в ПФР — это специалист по назначению пенсий. Такой человек работает с клиентами, консультирует их. Постоянное взаимодействие с гражданами — его основная задача. Следовательно, все претенденты на такую должность должны обладать необходимым уровнем коммуникабельности, уважением, вежливостью и, кончено, высоким уровнем стрессоустойчивости.

Опыт работы.

Функции Пенсионного фонда РФ

К социально-значимым функциям Пенсионного фонда РФ можно отнести:

— назначение и выплата пенсий;

— ведение учета средств, поступающих на счета;

— назначение и реализация социальных выплат определенным категориям граждан: инвалидам, Героям Советского Союза, Героям РФ, ветеранам и т.д.

— взаимодействие со страхователями и работодателями;

— взыскание недоимок по пенсионным отчислениям;

— оформление и выдача материнских сертификатов;

— выплата средств материнского капитала;

— управление накопленными в системе деньгами с помощью государственной управляющей компании;

— установление федеральных социальных доплат, чтобы довести совокупный доход до размера прожиточного минимума;

— реализация государственных программ по совместному финансированию пенсий для населения.

Для полноценного развития пенсионной отрасли государству необходимо не только концентрироваться на том, что происходит внутри его территорий, но и иметь представление об аналогичной деятельности в других странах. Именно с этой целью ПФР в рамках своей компетенции осуществляет партнерство с многочисленными зарубежными организациями.

К наиболее известным из них можно отнести следующие.

Пенсионный фонд в Охотске: особенности деятельности, режим работы, адрес

Сайт пенсионный брокер, услуги, о компании, специальные предложения, советы предприятиям, пенсионное законодательство

  • Новости
  • Раскрытие информации
    • Администраторы пенсионных фондов
      • Национальный резервный фонд
      • «Пенсионный КапиталЪ»
      • «Объединенный пенсионный администратор»
      • Пенсионный администратор ИГ «Русские фонды»
    • Негосударственные пенсионные фонды
    • Управляющие компании
      • Портфельные инвестиции
    • Специализированные депозитарии
  • Законодательство
    • Обзор изменений в законодательстве
      • Обзоры за 2017-2020 года
      • Обзоры за 2016 год
      • Обзоры за 2015 год
    • Обзор изменений в законодательстве (финансовом)
      • 2017 год
      • 2016 год
      • 2015 год
  • Задать вопрос
  • Фоторепортажи
  • Российский пенсионный рынок. Персоны и компании
  • Архив
    • Пенсионные планы
      • Финансирование пенсии за счет средств предприятия
      • Финансирование пенсии за счет средств работника
      • Паритетное финансирование пенсии
    • Обязательное пенсионное страхование
      • Заключить договор ОПС on-line.
    • Страхование жизни
      • Страховой калькулятор
    • Расчет пенсий
      • Дополнительная (к трудовой) пенсия
      • Трудовая пенсия
      • Расчет размера накопительной части трудовой пенсии
    • Партнеры и клиенты
      • Партнеры
      • Клиенты
    • Мероприятия (конференции, турниры, конкурсы и т.п.)
      • Мероприятия участников пенсионного рынка
        • ИНФИНИТУМ
      • Конкурсы для нижегородцев
        • Тур первый (зима 2004 года)
        • Тур второй (зима 2005 года)
          • Итоги
      • Новогодний шахматный турнир
        • 2004 год
        • 2005 год
          • Итоги
        • 2006 год
        • 2007 год
        • 2008 год
      • Вечера русского бильярда
        • Партнеры и спонсоры
        • Личное первенство 2005 года
        • Личное первенство 2006 года
          • Итоги Вечера
      • Открытое командное первенство финансового рынка по боулингу
      • Финансовые вершины
    • Законодательство
      • Обзор изменений в законодательстве
        • Обзоры за 2014 год
        • Обзоры за 2013 год
        • Обзоры за 2012 год
        • Обзоры за 2011 год
        • Обзоры за 2010 год
        • Обзоры за 2009 год
        • Обзоры за 2008 год
        • Обзоры за 2007 год
        • Обзоры за 2006 год
        • Обзоры за 2005 год
      • Обзор изменений в законодательстве (финансовом)
        • 2014 год
        • 2013 год
        • 2012 год
        • 2011 год
        • 2010 год
      • Пенсии
      • Оборона
      • Монетизация
      • Прочее
    • Продажа (покупка) пенсионных фондов
    • Полезные ссылки
      • Негосударственные пенсионные фонды
    • Коммерческие предложения
      • Пенсии
      • Тогровое и иное оборудование
      • Мебель
      • Юридические вопросы
      • Прочее
      • пенсии1
        • 11
  • Главная
  • » Семьи сотрудников Управления ПФР »

Обзор изменений в законодательстве финансовом.

Пенсионные фонды в Хабаровске: координаты офисов, телефоны и время работы

Пенсионный фонд РФ — это крупная федеральная организация, которая занимается обеспечением разнообразных видов социальной поддержки россиянам. ПФР РФ занимается распределением пенсий и, помимо этого, обеспечивает права россиян на их предоставление и получение. более детально это можно разузнать, посетив официальный сайт пенсионного фонда РФ.

Хабаровск Группа Взаимодействия со Страхователями Хабаровск, Тихоокеанская улица, 204 – – Отделение ПФР по Хабаровскому краю Хабаровск, улица Ленина, 27 8 800 250-8-800 8 4212 46-01-46 8 4212 29-51-68 ПН-ЧТ 8 45 18 00, перерыв 13 00 14 00; ПТ 9 00 17 00, перерыв 13 00 14 00 Отдел Пенсионного Фонда РФ в Центральном Округе г.

1.2 Взаимодействие Пенсионного фонда РФ с другими органами государственного управления

В целях повышения эффективности и качества учета формирования финансовых ресурсов, предназначенных для назначения, выплаты пенсий.

2 Взаимодействие Пенсионного фонда РФ с другими органами государственного управления.

Пенсионные вклады в Охотске

В каталоге Пенсионные вклады в Охотске вы можете выбрать самые высокие ставки на 26.07.2020. Самая высокая процентная ставка на сегодня – 4.5% годовых.

В каталоге Пенсионные вклады в Охотске вы можете выбрать самые высокие ставки на 26.07.2020. Самая высокая процентная ставка на сегодня – 4.5% годовых.

  • Специальные предложения по вкладам
  • Вклады с онлайн-заявкой
  • Вклады на 1 год
  • Ежемесячная выплата процентов
  • Пополняемые вклады
  • Вклады с частичным снятием
  • Вклады на 6 мес.

* Все предложения, отображенные на данной странице, являются лучшими или выгодными исключительно по мнению экспертов Банки.ру. Эффективная ставка и доходность рассчитаны по методике Банки.ру и не являются офертой.

Специальные предложения по вкладам.

Перерасчет пенсий за периоды ухода за детьми

У женщин-пенсионерок, имеющих детей, появилась возможность увеличить пенсию, пересчитав отпуск по уходу за ребенком в баллы. Оговоримся сразу – не у всех . Тем кто оформлял пенсию после 1 января 2015 года обращаться в Пенсионный фонд не нужно. Им наиболее выгодный вариант выбирался при назначении пенсии. Ушедшие на пенсию раньше этой даты могут воспользоваться перерасчетом.

Ушедшие на пенсию раньше этой даты могут воспользоваться перерасчетом.

Ссылка на основную публикацию