Пенсионный фонд в Камешкире: особенности деятельности, режим работы, адрес

Последние федеральные новости по соцподдержке

Пенсии по инвалидности можно будет назначать без заявлений. Об этом заявил глава Пенсионного фонда Максим Топилин на встрече с президентом.

Недвижимость одиноких пенсионеров может передаваться в государственный фонд. С такой инициативой, как пишут “Известия”, выступил Союз потребителей России.

Депутаты Московской городской думы не поддержали отмену повышения пенсионного возраста. Соответствующее решение было принято 22 июля на заседании законодательного собрания столицы, передаёт корреспондент “ИА REGNUM”.

Соответствующее решение было принято 22 июля на заседании законодательного собрания столицы, передаёт корреспондент ИА REGNUM.

Государство и общество

– Шиномонтаж 62.

Правопреемники

Русский Камешкир, ул.

Пенсионный фонд в Камешкире: особенности деятельности, режим работы, адрес

и

Пенсионный фонд Российской Федерации

Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации № 19 по г. Москве и Московской области

Район обслуживания: г. Электросталь Московской области

Адрес: 144006, Московская область, г. Электросталь, ул. Первомайская, д. 12а

Факс: (496) 576-31-16

Официальный сайт Отделения ПФР по г. Москве и Московской области: http://www.pfrf.ru/ot_moscow/

  • Начальник Управления
    Фурсова Вера Николаевна
    (496) 571-60-70
  • Секретарь
    Нестерова Анастасия Сергеевна
    (496) 576-38-13
  • Заместитель начальника Управления по пенсионным вопросам
    Окриашвили Елена Михайловна
    (496) 576-38-13
  • Заместитель начальника Управления по финансово-экономическим вопросам
    Маркина Татьяна Борисовна
    (496) 571-61-00, 576-56-31
  • Начальник юридического отдела
    Ярыгина Татьяна Владимировна
    (496) 571-53-88
  • Начальник отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями
    Жарикова Элико Васильевна
    (496) 576-68-65
  • Начальник отдела назначения и перерасчета пенсий
    Филиппова Елена Ивановна
    (496) 576-31-87
  • Руководитель клиентской службы
    Аграновская Екатерина Николаевна
    (496) 576-31-98
  • Начальник отдела выплаты пенсий
    Филина Галина Николаевна
    (496) 576-31-98
  • Начальник отдела социальных выплат
    Сергеева Галина Николаевна
    (496) 576-36-97
  • Начальник отдела формирования пенсионных прав отдельных категорий застрахованных лиц
    Борисова Ирина Анатольевна
    (496) 571-56-88
  • Справочная служба Управления
    Ильина Галина Анатольевна
    (496) 576-34-40

ПРИЕМ НАСЕЛЕНИЯ

  • Обратиться на прием к специалистам Управления можно по предварительной записи по телефону 8 (496) 576-34-40
  • Клиентская служба
    Понедельник – четверг с 8.00 до 17.00, пятница – с 8.00 до 16.00
    Без перерыва на обед
    Тел.: 576-31-62, 576-41-06, 576-31-78
  • Отдел формирования пенсионных прав отдельных категорий застрахованных лиц
    (предварительная оценка документов для назначения пенсий)
    каб. 410, 4 этаж
    Понедельник – четверг с 8.00 до 17.00, пятница – с 8.00 до 16.00
    Перерыв на обед с 13.00 до 14.00
    Тел.: 576-48-29, 571-56-88
  • Отдел социальных выплат:
    понедельник – четверг с 8.00 до 17.00, пятница – с 8.00 до 16.00
    Перерыв на обед с 13.00 до 14.00
    Тел. для справок: 576-95-42 – по вопросам социальных выплат,
    576-31-85 – по вопросам материнского капитала
  • Отдел персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями
    понедельник – четверг с 8.00 до 17.00, пятница – с 8.00 до 16.00
    перерыв на обед с 13.00 до 14.00
    Тел.: 576-36-47

«ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ»

  • 576-41-73 – по вопросам, связанным с формированием накопительной части трудовой пенсии и выплаты средств пенсионных накоплений правопреемникам
    Главный специалист-эксперт Крутова Ольга Алекcеевна
  • 576-31-85 – по вопросам материнского капитала
    Заместитель начальника отдела социальных выплат Смолева Елена Владимировна
  • 576-31-78 – по вопросам назначения и перерасчёта пенсий
    Заместитель руководителя клиентской службы Клишина Ирина Валентиновна
  • 576-34-40 – справочная Управления
    Ведущий специалист – эксперт Ильина Галина Анатольевна

ОБ УПРАВЛЕНИИ

ПРЕСС-РЕЛИЗЫ

ИНФОРМАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ

ПЕНСИОНЕРАМ

ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЛЬГОТНИКАМ

БУДУЩИМ ПЕНСИОНЕРАМ

Чтобы узнать размер своей будущей пенсии воспользуйтесь ПЕНСИОННЫМ КАЛЬКУЛЯТОРОМ – http://www.pfrf.ru/spec/raschet_pensii

НОВОЕ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ

ПРОГРАММА ГОСУДАРСТВЕННОГО СОФИНАНСИРОВАНИЯ ПЕНСИИ

ПЕНСИОННЫЕ НАКОПЛЕНИЯ

МАТЕРИНСКИЙ (СЕМЕЙНЫЙ) КАПИТАЛ

С 1 января 2007 года вступил в силу Федеральный закон № 256-ФЗ от 29.12.2006 “О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей”.
Этот нормативный акт устанавливает право на получение материнского (семейного) капитала для семей, в которых с 1 января 2007 года появился второй ребенок (либо третий ребенок или последующие дети, если при рождении второго ребёнка право на получение этих средств не оформлялось).

Информация по предоставлению услуг ПФР с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия на сайте ПФР: http://www.pfrf.ru/smev/

Административные регламенты по предоставлению государственных услуг размещены на сайте ПФР: http://www.pfrf.ru/adminreg/

ПЕРСОНИФИЦИРОВАННЫЙ УЧЁТ

РАБОТОДАТЕЛЯМ

ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ № 19 по г. Москве и Московской области сообщает, что еженедельно по вторникам в 10:00 проводятся семинары для работодателей по вопросам ведения трудовой деятельности в электронном виде.

Семинары проводятся по адресу: г. Электросталь, ул. Первомайская, д.12а, ком 318.

Справки по телефону: 576-68-65

БЕСПЛАТНЫЕ ПРОГРАММЫ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ НА САЙТЕ ПФР: http://www.pfrf.ru/free_programs/

САМОЗАНЯТОМУ НАСЕЛЕНИЮ

Все индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы и главы фермерских хозяйств в обязательном порядке должны уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации за себя и за своих работников. Для этого они должны в обязательном порядке зарегистрироваться в территориальном управлении ПФР по месту своего жительства.

ОБРАЗЦЫ ДОКУМЕНТОВ

СИСТЕМА ЭЛЕКТРОННОГО ДОКУМЕНТООБОРОТА

ПЕНСИОННЫЕ НАКОПЛЕНИЯ.

Пенсионный фонд Камешково — адрес, телефон, режим, график и часы работы

Пенсионный фонд Камешково оказывает консультацию по вопросам пенсионного обеспечения, осуществляет социальное обеспечение пенсионеров, производит социальные выплаты ветеранам и прочим категориям лиц, носящим звания, а также:

  • осуществляет социальное обеспечение пенсионеров, инвалидов и прочих нуждающихся категорий граждан;
  • контролирует финансы, накапливаемые для обязательного страхования;
  • производит социальные выплаты ветеранам и прочим категориям лиц, носящим звания;
  • ведет учет граждан, которым положены страховые выплаты;
  • выдает сертификаты на материнский капитал;
  • реализует программы индивидуального пенсионного обеспечения;
  • проводит мониторинг обязательного медицинского страхования;
  • начисляет социальные доплаты гражданам, имеющим пенсию ниже прожиточного минимума;
  • решает финансовые вопросы, находящиеся в его компетенции.

Пенсионный фонд Камешково адрес, телефон, график и часы работы.

Управление Пенсионного фонда РФ в Выборгском районе Санкт-Петербурга

Начальник Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Выборгском районе Санкт-Петербурга
Земцов Сергей Николаевич,
телефон приемной 303-66-14

Заместитель начальника Управления
Щитова Галина Ивановна, телефон 303-66-12

Заместитель начальника Управления
Павлова Надежда Николаевна, телефон 324-04-10

Адрес: 194156, Санкт-Петербург , ул. Сердобольская, д. 2В, литера А
Почтовый адрес: 190000, Санкт-Петербург , BOX-1257.

Время приема:
Понедельник
Вторник с 9.30 до 17.30
Среда
Четверг

Пятница с 9.30 до 16.00

Предпраздничные дни:
Понедельник
Вторник с 9.30 до 16.30
Среда
Четверг

Пятница с 9.30 до 15.00

По данному адресу ведется прием населения по вопросам пенсионного обеспечения и социальным выплатам, а также регистрация страхователей и индивидуальных предпринимателей, прием отчетности, оформление и выдача СНИЛС, работодатели могут проконсультироваться со специалистами по интересующим их вопросам.

Телефон «горячей линии» для населения 303-66-92
Телефон «горячей линии» для страхователей 303-66-40, 303-66-29

Государственные услуги Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Выборгском районе Санкт-Петербурга :

– Государственная услуга по выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал;
– Государственная услуга по рассмотрению заявления о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала;
– Государственная услуга по информированию граждан о предоставлении государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг;
– Государственная услуга по приему от застрахованных лиц заявлений о выборе инвестиционного портфеля (управляющей компании) о переходе в НПФ или о переходе в ПФР из НПФ для передачи им средств пенсионных накоплений;
– Государственная услуга по приему от застрахованных лиц заявлений о добровольном вступлении в правоотношения в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в соответствии с Федеральным законом «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений»;
– Государственная услуга по информированию застрахованных лиц о состоянии их индивидуальных лицевых счетов в системе обязательного пенсионного страхования согласно федеральным законам «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» и «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации»;
– Государственная услуга по бесплатному информированию (в том числе в письменной форме) плательщиков страховых взносов о законодательстве Российской Федерации о страховых взносах и принятых в соответствии с ними нормативных правовых актах, порядке исчисления и уплаты страховых взносов, правах и обязанностях плательщиков страховых взносах, полномочиях Пенсионного Фонда Российской Федерации и его должностных лиц, а также представлению форм расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам и разъяснения о порядке их заполнения;
– Государственная услуга по установлению трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению;
– Государственная услуга по выплате трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению;
– Установление трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению гражданам, выехавшим на постоянное жительство за пределы Российской Федерации;
– Государственная услуга по установлению и выплате дополнительного социального обеспечения членам лётных экипажей воздушных судов гражданской авиации и ежемесячной доплаты к пенсии отдельным категориям работников организаций угольной промышленности;
– Государственная услуга по выплате пенсий гражданам, выехавшим на постоянное жительство за пределы Российской Федерации;
– Государственная услуга по предоставлению компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха на территории Российской Федерации и обратно пенсионерам, являющимся получателями трудовых пенсий по старости и по инвалидности и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
– Государственная услуга по установлению ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан в Российской Федерации;
– Государственная услуга по установлению федеральной социальной доплаты к пенсии;
– Государственная услуга по приему от страхователей отчетности по индивидуальному (персонифицированному) учету застрахованных лиц;
– Государственная услуга по осуществлению приема от плательщиков страховых взносов расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и на обязательное медицинское страхование;
– Государственная услуга по приему от страхователей реестров застрахованных лиц о перечислении дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в соответствии с Федеральным законом «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».

Государственные услуги Управления Пенсионного фонда Российской Федерации государственное учреждение в Выборгском районе Санкт-Петербурга.

Пенсионные фонды в Пензе: адреса подразделений, номера телефонов и график работы

Пенсионный фонд России — это наибольшая государственная организация, которая занимается выдачей разнообразных видов социальной помощи россиянам. ПФР РФ занимается распределением пенсий, а также гарантирует права граждан Российской Федерации на их выдачу и уплату. Наиболее детальную информацию об этом можно получить, посетив официальный ресурс пенсионного фонда Российской Федерации.

Регистрация в системе электронной очереди позволяет в значительной степени сэкономить свое время и получить максимальные удобства, без простаивания в длинных очередях.

Тот самый, что выдает пенсию

Пенсионный фонд России (ПФР) — один из трех государственных внебюджетных фондов, которые оказывают социальные услуги населению.

Именно в ПФР оформляют пенсию по старости, по инвалидности и по потере кормильца, а также маткапитал, некоторые пособия и выплаты, в том числе в качестве господдержки во время пандемии коронавируса. Еще в ПФР выдают СНИЛС — страховой номер индивидуального лицевого счета гражданина в системе пенсионного страхования.

Разберемся, как устроен и работает пенсионный фонд.

Задача ПФР управление деньгами, а также выплата пенсий и социальных пособий жителям РФ.

Зарплата в Пенсионном Фонде России

На сегодняшний день Пенсионный Фонд является крупнейшей по размеру ресурсов внебюджетной организацией. Она занимается выплатами пенсий, целевым сбором и работой со страховыми взносами, а помимо этого контролирует налоговые органы фонда. Как в любой другой организации, в ПФ РФ есть свои доходы и расходы. Первые складываются из добровольных и страховых взносов граждан. Расходы — отдельная статья и она достаточно обширная. В нее входят средства на материально-техническое, финансовое обеспечение организации, деньги на разные выплаты и пенсии гражданам. Последний момент — начисление и выплата разных видов пенсий. Это основное направление деятельности ПФ. Рассмотрим, какая средняя зарплата у работников Пенсионного Фонда РФ в 2020 году.

Читайте также:  Пенсионный фонд в Лоухах - адрес, телефон, режим работы отделения

Ожидается повышение зарплат в 2019-2020 годах.

Управление ПФР

АдресЕкатеринбург, улица Машиностроителей, 19
Телефон+7 (343) 278-86-55 (по вопросам пенсионного обеспечения)
+7 (343) 278-86-56 (по вопросам материнского капитала)
Режим работыПрием граждан и страхователей
понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45
пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45

Являюсь пенсионером с июля месяца и до сих пор пенсия не назначена, хотя документы для оформления сдала еще в апреле месяце.

Пенсионный фонд Росиийской Федерации

Клиентская служба в Каракулинском районе

Адрес: 427920, Удмуртская Республика, Каракулинский район, с. Каракулино, ул. Раскольникова, 33

Телефон: 8 (34132) 3-12-09, 3-17-07, 3-17-66.

Режим работы Управления: с 8-00 до 17-00 с понедельника по четверг, пятница с 8-00 до 16-00 часов, суббота воскресенье – выходные дни. Перерыв на обе с 12-30 до 13-18 часов.

Начальник Управления Нурмухаметова Люция Мухаматнуровна

Руководитель клиентской службы в Каракулинском районе Сурков Александр Владимирович.

Управление осуществляет свою деятельность с соответствии с Положением, другими нормативно-правовыми актами Российской Федерации, локальными актами Правления ПФР, Отделения ПФР по УР

Пенсионный фонд Российской Федерации и его территориальные органы представляют собой единую централизованную систему органов управления средствами обязательного пенсионного страхования в стране, а также крупнейшую государственную структуру, оказывающую услуги в области социального обеспечения населения.

Своевременная выплата пенсий и пособий давно уже стала неотъемлемой частью нашей работы. В то же время, Пенсионный фонд Российской Федерации обращен не только к соотечественникам старшего возраста.

Мы всегда были и будем мостом, который связывает россиян всех поколений.

Мы никогда не забываем, что ключевыми участниками нынешней пенсионной системы являются люди молодые. В обращенных к ним словах «ваше будущее – в ваших руках!» – прямой смысл. Современное российское законодательство предоставляет множество возможностей увеличить свою будущую пенсию, сделать ее достойной. Работающим россиянам нужно задуматься о предстоящей пенсии уже сегодня, формировать свои пенсионные накопления на протяжении всей трудовой жизни. Здесь наше главное дело – обеспечить реализацию их прав, помочь активней участвовать в управлении своим будущим. Мы ясно понимаем, что создание новой пенсионной культуры – не только залог стабильности пенсионной системы. Это еще и важнейший фактор социально-экономического развития нашей страны.

Расширение функций ПФР позволяет вывести на качественно новый уровень наше взаимодействие с работодателями. Взносы в пенсионную систему персонифицированы, а значит, они – будущая пенсия людей, благодаря которым сегодня растет экономика. Вся работа Пенсионного фонда со страхователями направлена на то, чтобы те, кто принимает решения по развитию бизнеса, понимали и помнили: взносы на пенсионное страхование – не только финансовая, но и социальная ответственность работодателей.

Главными направлениями деятельности Управления являются:

– своевременное установление и выплата трудовых пенсий на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, социальных пособий на погребение умерших пенсионеров, не работавших на день смерти, ежемесячных денежных выплат отдельным категориям граждан, дополнительного ежемесячного материального обеспечения, других социальных выплат;

– формирование в установленном порядке заявок на право расходования средств на дополнительное пенсионное обеспечение, внесение изменений в роспись расходов и лимиты бюджетных обязательств на пенсионное обеспечение, внесение изменений в роспись расходов и лимиты бюджетных обязательств на реализацию государственных функций в области социальной политики;

– осуществление контроля за обоснованностью представленных документов для установления трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, в том числе на льготных условиях и ежемесячных денежных выплат отдельным категориям граждан, дополнительного ежемесячного материального обеспечения и других социальных выплат;

– организация и ведение индивидуального (персонифицированного) учета сведений по всем категориям застрахованных лиц;

– организация работы по вопросам, связанным с распределением между правопреемниками умерших застрахованных лиц средств, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета, а также по вопросам выплаты средств пенсионных накоплений правопреемникам умерших застрахованных лиц;

– формирование базы данных граждан предпенсионного и пенсионного возраста;

– ведение индивидуального лицевого счета;

– учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию;

– ведение учета страховых взносов физических лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию;

– организация работы по целевому использованию средств на пенсионное обеспечение, на реализацию государственных функций в области социальной политики, на другие выплаты, а также контроль за их использованием;

– экономический анализ и прогнозирование исполнения доходной и расходной частей бюджета Управления;

– представительство в судебных органах при рассмотрении вопросов пенсионного обеспечения и пенсионного страхования, взыскания недоимки по страховым взносам, пеней и штрафов, осуществления ежемесячных денежных выплат отдельным категориям граждан, дополнительного ежемесячного материального обеспечения и других социальных выплат;

– функционирование корпоративной сети передачи данных в защищенном режиме;

– достоверность и защиту от искажений персональных данных, а при передаче и обработке данных в электронной форме их юридическую силу;

– формирование информации о лицах – получателях ежемесячной денежной выплаты, имеющих право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг (социальной услуги), для включения ее в региональный сегмент федерального регистра лиц, имеющих право на получение государственной социальной помощи;

– выявление, регистрацию и учет страхователей в установленном порядке;

– ведение государственного банка данных по всем категориям страхователей, в том числе по физическим лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию;

– бесплатное консультирование страхователей, негосударственных пенсионных фондов, осуществляющих обязательное пенсионное страхование, органов (организаций), с которыми у ПФР заключены соглашения о взаимном удостоверении подписей, и застрахованных лиц по вопросам обязательного пенсионного страхования и информирование их о нормативных правовых актах, об обязательном пенсионном страховании;

– организация работы по реализации прав застрахованных лиц, связанных с формированием и инвестированием средств

– представление интересов застрахованных лиц перед страхователями;

– прием граждан, рассмотрение их обращений, заявлений и жалоб по вопросам, относящимся к компетенции Управления, принятие по ним соответствующих мер;

– ведение разъяснительной работы среди населения, страхователей по вопросам пенсионного обеспечения, пенсионного страхования и индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования;

– ведение справочно-кодификационной работы по законодательству;

– привлечение добровольных взносов физических и юридических лиц в ПФР;

– ведение архива документации, связанной с пенсионным обеспечением и пенсионным страхованием, уплатой страховых взносов в ПФР и индивидуальным (персонифицированным) учетом, осуществлением ежемесячных денежных выплат отдельным категориям граждан в Российской Федерации, дополнительного ежемесячного материального обеспечения и других социальных выплат, отнесенных законодательством к компетенции ПФР;

– выполнение мероприятий в Управлении по мобилизационной подготовке, безопасности, гражданской обороне, защите информации, сохранности финансовых и материально-технических средств;

Деятельность Управления основывается на современных технологиях сбора, передачи, хранения и обработки информации.

Основная нормативно-правовая база

Пенсионного фонда Российской Федерации

1) Конституция Российской Федерации и Удмуртской Республики;

2) Действующее законодательство Российской Федерации и Удмуртской Республики;

3) Приказы, постановления и распоряжения Правительства;

4) ФЗ от 24.07.2009 год № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, ФСС РФ, ФФОМС и ТФОМС»;

5) ФЗ от 01.04.1996 год № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе ОПС»;

6) ФЗ от 15.12.2001 год № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ»;

7) ФЗ от 17.12.2001 год № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

8) ФЗ от 30.04.2009 год № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений»;

9) ФЗ от 29.12.2006 год № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»;

10) ФЗ от 07.05.1998 год № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах»;

11) Приказы и распоряжения Управляющего Отделением;

12) Приказы и распоряжения начальника Управления;

13) Положение об Управлении ПФ РФ;

14) Кодекс профессиональной этики;

15) Административные регламенты:

1. по приему от застрахованных лиц заявлений о выборе инвестиционного портфеля, о переходе в НПФ или о переходе в ПФР из НПФ для передачи им средств пенсионных накоплений;

2. по предоставлению Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по приему и регистрации заявлений граждан об установлении им пенсий в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»;

3. по предоставлению Пенсионным фондом Российской Федерации и его территориальными органами государственной услуги по выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал;

4. по предоставлению Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по информированию граждан о предоставлении государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг;

5. по приему от плательщиков страховых взносов (страхователей) и обработки расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование и сведений о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованных лиц.

Состав клиентской службы:

Заместитель руководителя клиентской службы – Аристова О.Н. Телефон 8 (34132) 3-17-66. Управляет, руководит, организует и контролирует работу клиентской службы.

Самарина Т.Г. выполняет работу по назначению пенсий, материнскому (семейному) капиталу и заблаговременной работы с лицами, уходящими на пенсию;

Ощепкова С.Л., Черницына М.А. – специалисты по назначению и перерасчету пенсий и заблаговременной работе с лицами, уходящими на пенсию;

Горбунова Л.Н. занимает должность по администрированию страховых взносов, работа с юридическими лицами, осуществляет работу по индивидуальным предпринимателям, по ДСВ и по правопреемникам. Телефон 8 (34132) 3-17-07

Бородина Г. В. – архивариус. Осуществляет деятельность по ведению архива Управления.

выполняет работу по назначению пенсий, материнскому семейному капиталу и заблаговременной работы с лицами, уходящими на пенсию;.

Опыт создания новой модели отделения ПФР

В соответствии со стратегией долгосрочного развития пенсионной системы и соответствующими рекомендациями Пенсионного фонда РФ Отделение ПФР
по Кировской области (далее — Отделение) разработало концепцию развития и совершенствования деятельности ведомства на основе создания Центра обработки информации.

Николай Владимирович ПАСЫНКОВ,
управляющий Отделением Пенсионного фонда по Кировской области

До начала реализации концепции развития и совершенствования деятельности Отделения в его состав входило 40 территориальных органов (26 управлений ПФР, 14 отделов ПФР) и Центр по выплате пенсий. Последний функционировал в области с 1975 года (тогда он назывался Центр по выплате пенсий и пособий) и, так же как и территориальные органы, имел статус юридического лица. Сотрудники Отделения провели анализ эффективности деятельности пенсионной службы, имеющей указанную структуру, и определили преимущества централизованного ведения информационной базы данных с использованием возможностей ПТК «Pension-Смоленск» на современной платформе DВ-2. Необходимо отметить, что централизация была обусловлена внешними и внутренними предпосылками.

Читайте также:  Могу ли я предъявить иск ИК, если осужденный уже отбывал там наказание?

К внешним можно отнести развитие на региональном уровне технологий по получению и представлению услуг в электронном виде и обработке информации, поступающей в электронном виде с ЭП, а также постоянное совершенствование технологий, обеспечивающих комфортные для клиентов и партнерских организаций условия получения информации, представления отчетности, обмена данными. Внутренние предпосылки заключались в неравномерном распределении нагрузки между территориальными органами ПФР по объемам обработки поступающей информации, а также в недостатке квалифицированных кадров в районах области. За централизацию говорило наличие Центра по выплате пенсий (отдельного юридического лица) и техническая готовность мультисервисной сетевой инфраструктуры Отделения, серверного парка и хранилищ данных.

Необходимо отметить, что централизация была обусловлена внешними и внутренними предпосылками.

Официальный сайт Администрации городского округа – город Камышин

« Июль 2020 »
ПнВтСрЧтПтСбВс
12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031

Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Камышине и Камышинском районе Волгоградской области

Руководитель – Начальник Управления Криулина Светлана Геннадьевна

Адрес: 403893, г. Камышин, Волгоградская область, ул. Октябрьская, 20

Режим работы: понедельник – четверг с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 16:00, суббота и воскресенье – выходные дни

Телефон «горячей линии» – 8(84457) 5-98-80, 5-98-82 , 5-98-84:

– Заказ талона на прием к специалисту

– Консультации общего характера

Консультации страхователей по телефонам 8 (84457) 5-98-28, 5-98-31, 5-98-80

График приема граждан руководящим составом:

Начальник УправленияКриулина Светлана Геннадьевнасреда, еженедельнос 15:00 до 17:00
Заместитель начальника УправленияРыльщикова Ирина Алексеевнасреда, еженедельнос 15:00 до 17:00
Заместитель начальника УправленияБольшакова Светлана Юрьевнасреда, еженедельнос 15:00 до 17:00
Начальник отдела назначения и перерасчета пенсийКачурина Елена Ивановнапонедельник, еженедельнос 15:00 до 17:00
Начальник отдела социальных выплатПискун Галина Владимировнавторник, еженедельнос 15:00 до 17:00
Руководитель клиентской службыБархатова Елена Борисовнаежедневнопонедельник-четверг с 08:00 до 17:00
пятница с 08:00 до 15:00

Родителям оформлять СНИЛС на детей, родившихся с 15 июля 2020 года, больше не требуется, Пенсионный фонд самостоятельно пришлет номер в личный кабинет мамы. Соответствующий сервис реализован на портале Госуслуг.

Теперь вместо двух обращений – в банк и Пенсионный фонд – семье теперь достаточно обратиться только в банк.

Отделение Пенсионного фонда России по Волгоградской области заключило соглашения об информационном взаимодействии с банками, для того чтобы семьи могли распоряжаться материнским капиталом на улучшение жилищных условий непосредственно через кредитные организации.

С 15 апреля 2020 года органы Пенсионного фонда РФ приступили к оформлению гражданам государственных сертификатов на материнский (семейный) капитал в беззаявительном порядке, то есть без личного обращения с документами в клиентские службы Пенсионного фонда или МФЦ.

Пенсионный фонд России в июле начнет единовременную выплату родителям, усыновителям, опекунам и попечителям детей до 16 лет, которая составит 10 тыс. рублей на каждого ребенка. Средства будут дополнительно предоставлены к ежемесячной выплате 5 тыс. рублей на детей до 3 лет или единовременной выплате 10 тыс. рублей на детей от 3 до 16 лет, которые с апреля и июня перечисляются семьям согласно указу Президента РФ от 7 апреля 2020 года № 249 «О дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей».

Отделение ПФР по Волгоградской области напоминает, что согласно законодательству, в числе прочих льготных категорий, медицинские работники имеют право выйти на пенсию ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Вместе с тем, с 1 января прошлого года для них были изменены сроки выхода на пенсию. Закон предусматривает поэтапное увеличение срока выхода на пенсию в течение 5 лет в зависимости от года приобретения требуемой выслуги.

Управление Пенсионного фонда в г.Камышине и Камышинском районе информирует, что в связи со снятием ограничений, связанных с режимом самоизоляции на территории Волгоградской области с 23.06.2020 г. возобновлен прием граждан по предварительной записи по всем вопросам, относящимся к компетенции органов Пенсионного фонда.

С 1 июля 2020 года пенсионеры – опекуны или попечители несовершеннолетних детей начнут получать страховую пенсию с индексацией.

В настоящее время на оплачиваемую попечительскую деятельность (например, по договору о приемной семье) распространяются правила обязательного пенсионного страхования и начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд. Поэтому опекунам и попечителям, как работающим пенсионерам, страховые пенсии не индексируются.

Будьте бдительны!

Подать заявление дистанционно на выплату в 10 тыс. рублей на детей от 3 до 16 лет можно до 1 октября только на портале Госуслуги по адресу: http://posobie16.gosuslugi.ru/.

Вниманию пенсионеров, выбравших способом доставки банковскую карту: зачисление пенсий и иных социальных выплат на банковские карты, не относящиеся к национальной платёжной системе «Мир», будет осуществляться до 1 октября текущего года.

Ранее сообщалось, что до 1 июля 2020 года должен завершиться переход клиентов, получающих пенсии и иные социальные выплаты, осуществляемые Пенсионным фондом Российской Федерации, на использование национальной платёжной системы – карту «Мир». Однако в условиях распространения коронавирусной инфекции (COVID-19) и установления на территории Российской Федерации ограничения передвижения граждан, а также с учётом социальной значимости пенсионных выплат Центральным банком Российской Федерации принято решение о продлении периода перехода до 1 октября 2020 года.

В связи с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой, связанной с распространением коронавирусной инфекции, жителям Волгоградской области не придется лично обращаться в ПФР за назначением либо продлением пенсии по инвалидности и ежемесячной денежной выплаты.

С 15 апреля 2020 года Пенсионный фонд России (ПФР) оформляет сертификаты на маткапитал без заявления мамы.

Однако в условиях распространения коронавирусной инфекции COVID-19 и установления на территории Российской Федерации ограничения передвижения граждан, а также с учётом социальной значимости пенсионных выплат Центральным банком Российской Федерации принято решение о продлении периода перехода до 1 октября 2020 года.

Пенсионный фонд в Камешкире: особенности деятельности, режим работы, адрес

  • Главная
  • Организации
  • Федеральные организации
  • Пенсионный фонд по городу Мегиону

Мегионе Чернявская Елена Сергеевна Телефон 8 34643 2-49-20 Телефон горячей линии 8 34643 2-42-55 Режим работы Понедельник с 9-00 до 18-00 Вторник с 9-00 до 17-00 Среда с 9-00 до 17-00 Четверг с 9-00 до 17-00 Обед с 13-00 до 14-00 Пятница с 9-00 до 17-00 Суббота выходной Воскресенье выходной Адрес электронной почты 027004-0102 027.

Пенсионный фонд в Камешкире: особенности деятельности, режим работы, адрес

Пенсионное обеспечение на местах осуществляют районные (городские) управления, отделы ПФР (далее — местные органы пенсионного обеспечения). В отдельных населенных пунктах райо­нов, например в крупных поселках, городах, могут учреждаться Должности уполномоченных ПФР, которые подчиняются этим органам.

Местные органы пенсионного обеспечения являются пра­вопреемниками органов социальной защиты населения района (го­рода) в части, касающейся назначения, перерасчета и выплаты трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обес­печению, а также социальных пособий на погребение умерших пенсионеров, не работавших на день смерти.

Местные органы пенсионного обеспечения непосредственно подчиняются территориальному отделению ПФР.

Именно на местные органы пенсионного обеспечения падает наибольший объем работы по обеспечению пенсиями граждан. Содержание их работы разнообразно.

Они выполняют самые различные по своему характеру функции, а именно:

– прием документов для назначения пенсий;

– назначение, перерасчеты, выплату пенсий;

– финансовое обеспечение пенсий;

– взаимодействие с иными государственными органами и учреждениями, организациями всех форм собственности;

– прием населения по вопросам пенсионного обеспечения;

– работу с общественными организациями;

– ведение индивидуального (персонифицированного) учета;

– проверку организаций всех форм собственности по соблюдению законодательства о пенсиях;

– организацию и проведение учебно-методической работы по вопросам пенсионного обеспечения и др.

Рассмотрим организацию работы местных органов пенсионного обеспечения по основным направлениям их деятельности.

Работающих граждан к назначению пенсии представляют организации независимо от форм собственности, на которых они работают, и индивидуальные предприниматели, использующие труд работников.

В организациях приказом (распоряжением) руководителя назначается должностное лицо, ответственное за подготовку документов. В крупных организациях, на предприятиях образуются пенсионные отделы или комиссии.

Их главная задача – правильно оформить документы для назначения пенсии и своевременно представить в местный орган пенсионного обеспечения. В организациях составляются списки лиц, уходящих на пенсию в ближайшие два-три года. В списках указываются фамилия, имя, отчество будущего пенсионера, год рождения, дата предстоящего выхода на пенсию, общий трудовой стаж (ОТС), льготный трудовой стаж (ЛТС), страховой стаж (ССт), полный домашний адрес.

Один экземпляр списка направляется в пенсионный орган района (города). В период составления списка проверяются трудовые книжки будущих пенсионеров, подсчитываются все виды стажа (особенно тщательно проверяются ЛТС и ССт). При необходимости запрашиваются недостающие документы о стаже, заработке и др. Все это делается заблаговременно, с тем чтобы к моменту подачи заявления гражданином в наличии были все необходимые документы.

Все предприятия, организации и учреждения, находящиеся на территории района (города), распределены между работниками местного органа пенсионного обеспечения, которые на каждую организацию заводят так называемое наблюдательное дело.

В нем хранятся:

– приказ (распоряжение) руководителя организации о назна­чении конкретного лица, ответственного за подготовку докумен­тов;

– списки лиц, уходящих в ближайшие годы на пенсию;

-перечень производств и работ с особыми условиями труда.

Ежегодно работник местного органа пенсионного обеспечения

проверяет закрепленные за ним предприятия, организации, уч­реждения с выездом на место. В результате проверки оформляется акт, который подшивается в наблюдательное дело. С содержанием акта проверки знакомятся руководители предприятия и местного пенсионного органа. В отдельных случаях результаты проверки до­кладываются администрации района (города).

В акте отражаются следующие сведения:

– общая численность работающих лиц в организации;

– наличие выписки из приказа (распоряжения) администра­ции организации о назначении ответственного лица (представи­теля) и его заместителя;

– наличие или отсутствие журнала регистрации заявлений и представлений к назначению пенсий (по установленной форме), а также журнала или списка лиц, которые в связи с достижением пенсионного возраста приобретут право на пенсию через два-три года, и журнала регистрации заявлений на перерасчет пенсий (по установленной форме).

В организациях, где есть производства или работы с особыми условиями труда, должны быть извлечения из Списков № 1 и № 2 профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, такие же извлечения должны быть из данных спис­ков по соответствующему структурному подразделению организа­ции (цеху, отделу, участку и др.).

В структуре Пенсионного фонда – 8 Управлений в Федеральных округах Российской Федерации, 83 Отделения Пенсионного фонда в субъектах РФ, а также ОПФР в г. Байконур (Казахстан), а также почти 2 500 территориальных управлений во всех регионах страны. В системе ПФР трудится более 130 000 специалистов.

Читайте также:  Список отделов ПФР Парабельский район, Томская область. Адреса, телефоны, официальный сайт, время приёма

ПФР осуществляет ряд социально значимых функций, в т.ч.:

– установление и выплата страховых пенсий (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца), накопительной пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению, пенсии военнослужащих и их семей, социальных пенсий, пенсии госслужащих;

– выдача государственных сертификатов на материнский (семейный) капитал;

– назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам, Героям Российской Федерации и др.;

– администрирование страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование;

– назначение и реализация федеральной социальной доплаты к пенсии до уровня прожиточного минимума пенсионера в регионе;

– ведение системы персонифицированного учета прав участников системы обязательного пенсионного страхования;

– формирование, инвестирование и выплата средств пенсионных накоплений;

– адресная помощь пенсионерам и софинансирование социальных программ субъектов РФ;

– реализация Программы государственного софинансирования пенсии;

– реализация международных соглашений.

Управление Пенсионного фонда создано с Согласия между Пенсионным фондом Российской Федерации и администрацией Белгородской области о передаче Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Белгородской области полномочий по назначению и выплате государственных пенсий.

Учредитель: Пенсионный фонд Российской Федерации.

Управление входит в структуру Пенсионного фонда Российской Федерации и непосредственно подчиняется Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Белгородской области (далее – Отделение).

Финансирование расходов на содержание Управления ПФР осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации через Отделение. Деятельность Управления основывается на современных технологиях сбора, передачи, хранения и обработки пенсионной информации. Доступ к ней имеет ограниченное число лиц, так как она конфиденциальна.

Управление является юридическим лицом, имеет в оперативном управлении федеральное имущество, самостоятельный баланс, текущий и другие счета в банках, может приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Управление имеет круглую печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и своим наименованием, а также фирменные бланки, штампы. Решение о ликвидации либо реорганизации (слиянии, присоединении, выделении, преобразовании) Управления принимается Правлением ПФР в соответствии с условиями и порядком, установленными действующим законодательством Российской Федерации.

Имущество в случае ликвидации Управления передаётся Отделению.

Функции управления:

– выявление, регистрацию и учёт в установленном порядке плательщиков взносов в ПФР в соответствии с действующим законодательством;

– ведение государственного банка данных по всем категориям плательщиков взносов в ПФР;

– организацию и ведение индивидуального (персонифицированного) учёта сведений о застрахованных лицах для целей государственного пенсионного страхования;

– организацию работы по учёту поступления части единого социального налога (взноса) в ПФР, целевому сбору взносу в соответствии с действующим законодательством, аккумуляцию взносов, а также контроль за их своевременным и полным поступлением на государственное пенсионное страхование с учётом данных индивидуального (персонифицированного) учёта;

– привлечение добровольных взносов физических и юридических лиц в ПФР;

– составление и представление в Отделение в установленном порядке заявок на финансирование выплаты государственных пенсий и социальных пособий на погребение умерших пенсионеров, не работающих на день смерти

– целевое и рациональное использование средств, выделяемых на выплату государственных пенсий и социальных пособий на погребение умерших пенсионеров, не работающих на день смерти;

– контроль за правильностью оформления документов, представляемых для назначения (перерасчёта) государственных пенсий;

– защиту конфиденциальной информации в соответствии с нормативными документами и указаниями Правления ПФР, Исполнительной дирекции ПФР и Отделения;

– ведение справочно-кодификационной работы по законодательству;

– ведение базы данных по пенсионерам.

Вышеперечисленные функции территориального Управления ПФР не являются полными. Существует еще не мало функций, которые в своей деятельности должны выполнять работники Управления ПФР. Руководство Управлением осуществляет начальник, который назначается на должность приказом управляющего Отделением.

Начальник Управления:

– несёт всю полноту ответственности за выполнение работ, возложенной на Управление;

– является распорядителем средств, выделяемых на выплату государственных пенсий и социальных пособий на погребение умерших пенсионеров, не работающих на день смерти, содержание Управления, несёт ответственность за правильное исполнение этих средств;

– принимает решение о назначении (перерасчёте) государственных пенсий, об удержании из пенсий;

– является начальником гражданской обороны;

– издаёт приказы и даёт указания, обязательные для работников Управления;

– обеспечивает подбор, расстановку кадров и их обучения на рабочем месте;

– заключает и расторгает трудовые договоры с работниками Управления;

– без доверенности действует от имени Управления, распоряжается его имуществом и заключает договоры в пределах компетенции, определённой Правилами ПФР, выдаёт доверенности;

– решает другие вопросы, отнесённые к его компетенции;

– назначение кадров на должности заместителей начальника Управления, главного бухгалтера, начальников отделов осуществляется начальником Управления исключительно по согласованию с Отделением.

Финансово-экономическая группа является структурным подразделениемУправления. Задачи группы:

Планирование, контроль и анализ исполнения годового бюджета и ежеквартального бюджета управления ПФ по доходам и расходам (на основе договоров, счетов оплаты, счетов фактур и др.)

Формирование полной и достоверной информации, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности, обеспечение этой информации, предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности управления и выявления внутрихозяйственных ресурсов и финансовой устойчивости.

В соответствии с возложенными на нее задачами осуществляется:

– Планирование годового бюджета управления.

– Проведение аналитической работы по выполнению плановых показателей бюджета управления ПФ.

– Сбор и анализ статистической отчетности и информации по формам отчетности по пенсионному обеспечению, трудовым ресурсам, заработной плате работников.

– Проведение анализа по использованию бюджета, сметы расходов на содержание управления, финансово-хозяйственной деятельности управления.

– Разработка и представления в отделения ПФР ежеквартальных заявок на право расходования средств(лимита) для осуществления выплат государственных пенсий и пособий, финансируемых из бюджета ПФР по утвержденной форме и в установленные сроки.

– Разработка и предоставления смет расходов на содержание управления.

В настоящее время согласно штатного расписания обязанности выполнения работы делопроизводства возложены на главного специалиста по кадрам. Специалист осуществляет свою работу на основании Трудового Законодательства, Положения об управлении ПФ РФ, инструкций, указаний Правления ПФР, Единой государственной системы документационного обеспечения управления, Инструкцией по работе с письмами, заявлениями, предложениями граждан, приказов и распоряжений начальника управления, руководящих материалов и стандартов, плана работы и инструкцией. Назначается и освобождается от должности начальником Управления по согласованию с Управлением ПФР по Белгородской области.

Главный специалист по кадрам и делопроизводству должен знать и соблюдать:

– Правила внутреннего трудового распорядка;

– Правила и нормы охраны труда, техники безопасности;

– Общие принципы служебного поведения – соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения, проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и представителями организаций.

Основными его функциями являются:

1. Организация работы по обеспечению управления кадрами требуемых профессий, подбор и рациональная расстановка кадров;

2. Организация ведения делопроизводства в управлении, обеспечения своевременной обработка поступающей и отправляемой корреспонденции, контроль за сроками исполнения документов.

Специалист по кадрам и делопроизводству обязан:

1. Заниматься вопросами приема, увольнения, перевода работников.

2. Организовывать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством и приказами начальника управления; учет личного состава по карточкам ф. Т-2; выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности; заполнение и хранение трудовых книжек работников; ведение установленной документации по кадрам; представление работников к поощрениям и награждениям.

3. Принимать участие в аттестации, определять круг специалистов, подлежащих очередной и повторной аттестации, обеспечивать подготовку необходимых документов, создание резерва кадров на выдвижение,

4. Вести учет и оформление больничных листов работников управления, своевременно предоставлять их для оплаты в финансово-экономическую группу.

5. Оформлять на пенсию работников управления.

6. Организовывать контроль за состоянием трудовой дисциплины, соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка.

7. Составлять ежегодно график отпусков работников управления и осуществлять контроль за его соблюдением.

8. Составлять установленную в управлении отчетность в строго установленные сроки.

9. Оформлять документы для установления надбавок к должностному окладу работникам управления за выслугу лет; подготавливать документы и принимать участие в работе комиссии по установлению трудового стажа, дающего право на надбавку к должностному окладу за выслугу лет.

10. Осуществлять прием поступающей корреспонденции и передачи ее на рассмотрение руководству.

11. Производить своевременную регистрацию поступившей корреспонденции в журналах входящей корреспонденции для дальнейшей передачи зарегистрированной корреспонденции исполнителям.

12. Обеспечивать контроль за передачей документации руководству и исполнителям.

13. Осуществлять систематический контроль за сроками исполнения документов и правильностью их оформления.

14. Производить печатание приказов по основной деятельности управления и передачи копий приказов исполнителям.

15. Вести табель учета рабочего времени по своему структурному подразделению.

16. Формирует документы в соответствии с утвержденной Номенклатурой дел.

17. Обеспечивает упаковку и отправку обычной, заказной, заказной с уведомлением, курьерской, электронной почтовой корреспонденции по адресатам; отправку пенсионных дел за пределы района, города, России.

18. Осуществляет отправку исходящей документации, проверку правильности оформления, адресования, наличие подписей, виз и приложений.

19. Обеспечивает регистрацию исходящей корреспонденции в журналах учета исходящей корреспонденции.

20. Обеспечивает получение корреспонденции с отделения почтовой связи, следит за сроками получения их с почтового отделения, а также получения их в надлежащем виде.

Для решения стоящих перед ним задач и возложенных на него обязанностей, предоставляется право:

Вносить предложения начальнику управления и заместителю начальника управления по совершенствованию своей работы и работы управления.

Не принимать к исполнению неправильно и незаконно оформленные документы.

Специалист несет ответственность за качество и своевременность выполнения обязанностей, возложенных на него должностной инструкцией.

Отдел персонифицированного учёта и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами является структурным подразделением Управления. Суть персонифицированного учета (ПУ): на каждое лицо в Пенсионном фонде (ПФР) открывается индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Каждый работодатель регулярно представляет в Пенсионный фонд сведения о стаже, заработке и начисленных страховых взносах каждого застрахованного лица. Эти сведения накапливаются на лицевом счете и в дальнейшем по этим данным назначается пенсия.

Основные цели Персонифицированного учета:

– назначение пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица – сейчас заполненную трудовую книжку и справки о заработке можно купить, можно подделать, индивидуальные сведения подделать намного труднее, если вообще возможно, учитывая регулярные проверки;

– развитие заинтересованности застрахованных лиц в уплате страховых взносов в ПФР, то есть чем больше зарплата, тем больше страховые взносы и тем больше в будущем пенсия. Скрывать зарплату становится стратегически невыгодно;

– учет и планирование расходов на выплату пенсий и др.

Таким образом, территориальное Управление ПФР является крупной организацией, со своей структурой, целями, функциями.

В списках указываются фамилия, имя, отчество будущего пенсионера, год рождения, дата предстоящего выхода на пенсию, общий трудовой стаж ОТС , льготный трудовой стаж ЛТС , страховой стаж ССт , полный домашний адрес.

Ссылка на основную публикацию