Ежегодное повышение пенсионного возраста. Кто и на каких условиях уйдет на заслуженный отдых в 2020 году

Женщины, имеющие детей

Представительницы прекрасного пола, имеющие детей также вправе рассчитывать на досрочный выход, однако должны соблюсти следующие условия:

  • младший ребенок старше 8 лет и стаж не менее 15 лет;
  • не моложе 50 лет, у неё не менее 5 детей;
  • имеет стаж от 20 лет и более, и 12 из них на территории Крайнего Севера, у неё не менее 2 детей;
  • если у женщины 3 детей, она вправе выйти на досрочный отдых в 57 лет;
  • если у женщины 4 детей, уход на почет разрешен в 56 лет.

Мать или отец, имеющие на обеспечении ребенка с инвалидностью с детства, вправе уйти на пенсию со стажем в 15 лет по возрасту в 50 лет у женщины и 55 лет у мужчины.

младший ребенок старше 8 лет и стаж не менее 15 лет;.

Если право на пенсию возникло до 2020 года

Если женщине еще в 2019 году исполнилось 56 лет или мужчине — 61 год, но они до сих пор работают, право на пенсию по возрасту у них уже есть. Они могли им не воспользоваться по разным причинам, но могут сделать это в любой момент: и в первой, и во второй половине 2020 года — или позже, когда захотят.

Если стажа или баллов по выписке не хватает, можно использовать нестраховые периоды, например уход за ребенком или пенсионером.

Разъяснение нового закона 2020 года

В проекте Минэкономразвития говорится о необходимости предоставления гражданам предпенсионного возраста возможности выхода на заслуженный отдых раньше положенного по законодательству срока. Цель – улучшить финансовое состояние россиян из-за кризисной экономической ситуации, развившейся на фоне поддержки необходимых карантинных мероприятий.

Списки граждан, получившие право воспользоваться такой возможности, будут составлены и переданы в пенсионный фонд службами занятости. Для получения пенсионных выплат, женщины должны достигнуть возраста 52,5 лет, а мужчины – 57,5 лет.

Правда, придётся учитывать тот нюанс, что в рамках реализации действующей реформы, пенсионный возраст постоянно увеличивается, а потому конкретная граница, позволяющая оформить статус пенсионера, тоже будет смещаться. Единственный пункт, оставшийся без подробных разъяснений – условий получения трудового стажа.

Авторы описываемого проекта уверены, что предложенные ими меры помогут улучшить показатели занятости в России и поддержать снизившийся в последние месяцы уровень труда. Важно уточнить, что описанная возможность досрочного выхода на пенсию пока находится на стадии проекта, которому предстоит ещё пройти этап финальной корректировки, а затем поступить на рассмотрение правительством.

Пока нельзя сказать, какое именно число граждан подпадёт под новые правила досрочного выхода на заслуженный отдых. Реальная экономическая выгода станет понятна только после официального запуска системы. Пока конкретный механизм её работы остаётся неясен.

Помимо оглашённого проекта от Минэкономразвития, есть ещё парочка наработок в этой отрасли, подготовленных депутатами ГДРФ.

Пенсионный возраст в 2020 году – последние новости о повышении

С 1 января 2020 года в России продолжится пенсионная реформа, которая предполагает постепенное повышение пенсионного возраста на 5 лет в период с 2019 по 2028 годы. Соответствующий закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий» № 350-ФЗ Владимир Путин подписал 3 октября 2018 г.

Это закон, как и вся реформа, вызвал в обществе резкий резонанс. Предложения по изменению реформы высказываются до сих пор. Эта статья ответит на актуальные вопросы — будет ли повышение пенсионного возраста в 2020 году (последние новости на сегодня), кто станет пенсионером в ближайшем будущем, а кому предстоит трудиться дольше, чем планировалось, какие предложения, связанные с пенсионной реформой, вносятся на этом этапе.

Возраст выхода на пенсию 65 лет для мужчин, 60 лет для женщин по итогам принятия закона начал постепенно повышаться с начала этого года.

Выход на досрочную пенсию в 2020 году при стаже 37 лет и 42 года

Изменения в пенсионном законодательстве предусматривают дополнительную возможность досрочного выхода на пенсию при наличии продолжительного стажа работы: 37 лет у женщин и 42 — у мужчин.

Наработав необходимое количество лет стажа (37 для женщин, 42 для мужчин), гражданин сможет досрочно оформить страховую пенсию по старости — на два года раньше предусмотренного на тот момент пенсионного возраста. Однако из-за того, что этот норматив возраста с 2019 года будет повышаться постепенно, не все граждане, проработавшие необходимое количество лет, смогут стать пенсионерами на 2 года раньше.

Фактически в первые годы реформы это снижение будет составлять меньшее количество лет:

  • В 2019 г. пенсионный возраст в России на общих основаниях составляет 55,5 и 60,5 лет. Граждане, которые наработали требуемое количество лет для досрочного оформления пенсии, в 2019 году смогут снизить пенсионный возраст только на 6 месяцев. То есть они смогут стать пенсионерами в 55 и 60 лет (по нормативам старого закона). Такое изменение будет касаться женщин 1964 и мужчин 1959 года рождения.
  • В 2020 г. снижение составит уже 1,5 года, так как норматив пенсионного возраста в этом году будет составлять 56,5 и 61,5 лет. Согласно таким условиям досрочно стать пенсионерами по стажу в возрасте 55 и 60 лет смогут женщины 1965 и мужчины 1960 г.р.

Досрочный выход на пенсию по годам рождения при наличии длительного страхового (трудового) стажа можно представить в виде такой таблицы:

ЖенщиныГР19641965196619671968
Общий ПВ55,556,5585960
Льготный ПВ55565758
МужчиныГР19591960196119621963
Общий ПВ60,561,5636465
Льготный ПВ60616263
Год досрочного выхода на пенсию по стажу20192020202220242026 и далее

Примечание: ГР — год рождения; ПВ — пенсионный возраст.

После того, как установятся окончательные значения пенсионного возраста для россиян — 60 и 65 лет, возраст досрочного оформления пенсии тоже будет окончательно закреплен в значении 58 и 63 лет. По таким нормативам смогут стать пенсионерами женщины с 1968 г.р. и мужчины с 1963 г.р.

Читайте также:  Что это такое — социальное жилье для инвалидов и кто может получить жилищные субсидии на квартиру?

Таким образом, в 2020 году такая льгота (то есть наличие стажа 37 или 42 года) позволит досрочно выйти на пенсию:

  • женщинам 1964-1965 годов рождения;
  • мужчинам 1959-1960 годов рождения.

Для их более молодых сограждан такая льгота в 2020 году не предоставляется, так как снижение производится на 2 года относительно пенсионного возраста, устанавливаемого в зависимости от даты рождения (см. таблицу).

Например, для женщин 1966 г.р. пенсионный возраст составляет 58 лет. То есть льгота позволяет ей снизить этот норматив только до 56 лет и уйти на пенсию лишь в 2022 году (самого факта выработки стажа недостаточно).

Такой вид пособия оформляется на 5 лет позже общеустановленного пенсионного возраста , поэтому пенсионная реформа, действующая с 2019 года, коснулась и будущих получателей социальной пенсии.

Кто уйдет на пенсию раньше? Предпенсионерам готовят мягкие условия — на отдых досрочно и без стажа

Обсуждают выход на пенсию раньше на три года. Но есть риск, что работодатели во время кризиса могут начать активно избавляться от такой категории работников, перекладывая ответственность за них на государство.

В правительстве в качестве антикризисной обсуждается мера по смягчению условий для выхода на досрочную пенсию. Такое предложение содержится в плане по восстановлению экономики России, который Минэкономразвития направило в кабмин. Согласно плану, до конца 2020 года на заслуженный отдых смогут уйти россияне, которым до пенсии остается три года, несмотря на общий размер стажа. Это поможет поддержать занятость и рынок труда, уверены авторы документа. Кроме того, планируется увеличить минимальный размер пособия по безработице — до 4,5 тыс. рублей. Инициативы помогут снизить социальную напряженность и не потребуют больших расходов бюджета, заявили эксперты.

Шире круг

Минэкономразвития представило в правительство рабочую версию общенационального плана действий по нормализации деловой жизни, восстановлению занятости, доходов граждан и роста экономики. Разработать документ Минэку совместно с Минтрудом и Минфином поручил премьер-министр Михаил Мишустин, его финальная версия должна быть готова к 25 мая. Источник, знакомый с текстом, подчеркнул, что в него постоянно вносятся правки и окончательная редакция может отличаться от рабочей версии.

Так, для поддержки занятости Минтруд предложил смягчить условия для выхода на досрочную пенсию. Сегодня такая опция доступна гражданам, потерявшим работу за два года до наступления пенсионного возраста, у которых страховой стаж составляет 20 лет для женщин и 25 для мужчин. Еще одно условие — в службе занятости должны подтвердить, что такие люди не могут устроиться на новую работу.

В рабочей версии плана по восстановлению экономики предлагается, чтобы до конца 2020-го на досрочную пенсию смогли претендовать граждане, которым осталось не два, а три года до выхода на отдых: то есть женщины в возрасте 52,5 лет и мужчины 57,5 лет. Напомним, что в 2020 году на на пенсию могут выйти женщины в 55,5 лет и мужчины в 60,5 лет. Условие по обязательному наличию трудового стажа в 20 лет для женщин и 25 для мужчин в плане не приводится.

Вместе с тем документ предлагает повысить минимальную величину пособия по безработице до 4,5 тыс. рублей на три месяца с мая 2020 года (сейчас она составляет 1,5 тыс. рублей). На тот же срок планируется приравнять размер выплат для ИП, вынужденных прекратить деятельность после 1 марта, к МРОТ (12,1 тыс. рублей). Кроме того, в плане указаны развитие гибких форм занятости и разработка онлайн-программ переобучения и повышения квалификации.

Ранее президент объявил несколько мер, направленных на поддержку занятости. Среди них — возможность получить льготный заем под 0% или безвозмездную субсидию в размере МРОТ на зарплату сотрудникам. Вместе с тем Владимир Путин анонсировал старт еще одной программы, в рамках которой бизнес сможет взять кредит под 2% годовых на любые цели. А при сохранении занятости на уровне 90% по сравнению с началом кризиса, такой заем будет списан вместе с процентами.

Риски и возможности

Подавляющее большинство предпенсионеров трудится без оформления трудовых отношений из-за низкого спроса со стороны работодателей на возрастных сотрудников, отметил аналитик «Фридом Финанс» Валерий Емельянов. Пособие по безработице выплачивается напрямую из бюджета, а страховые пенсии из взносов и трансфертов ПФР. Вероятно, в правительстве посчитали, что лучше распределить финансовую нагрузку более равномерно между фондом и бюджетом, предположил эксперт. Он также добавил, что мера несет определенные риски, передают «Известия».

— Встать на учет в службу занятости сейчас можно дистанционно, причина и дата увольнения при этом не важны. А вот подтвердить, что на предприятии были сокращения или что оно было ликвидировано из-за коронавируса, может быть сложно, — предупредил Валерий Емельянов.

При этом большой дыры в бюджете новый вид «временной» пенсии не создаст: лишь 40% предпенсионеров работает официально (это чуть более 1,5 млн человек), а кроме того, выплаты будут длиться недолго — в течение полугода, констатировал эксперт. По его словам, потребуется не более 130 млрд рублей, чтобы обеспечить всех нуждающихся.

Инициатива противоречит ранее принятым мерам по реформированию пенсионной системы, дефицит которой правительство стремилось снизить, повышая возраст выхода на отдых, категоричен управляющий директор группы рейтингов органов власти агентства НКР Андрей Пискунов.

Кроме того, есть риск, что работодатели во время кризиса могут начать активно избавляться от такой категории работников, перекладывая ответственность за них на государство. Впрочем, в условиях растущей безработицы такие выплаты могут снизить социальную напряженность среди тех, кто потерял место в результате ограничительных мер и спада в экономике, отметил эксперт.

По его мнению, с учетом средней страховой пенсии в размере 16,5 тыс. рублей, максимальный размер выплат мог бы достигнуть 70 млрд в том случае, если увольнению без возможности трудоустройства подверглись все эти граждане. Однако на самом деле масштаб дефицита Пенсионного фонда будет меньше, прогнозирует эксперт.

С 2019 года в России стартовала пенсионная реформа, рассчитанная до 2028-го. Она предусматривает постепенный подъем возраста выхода на пенсию с 55 до 60 лет для женщин и с 60 до 65 для мужчин. Предполагается, что высвободившиеся средства будут направлены на увеличение уровня выплат выше инфляции.

Однако на самом деле масштаб дефицита Пенсионного фонда будет меньше, прогнозирует эксперт.

График выхода на пенсию по новой пенсионной реформе с 1 января 2019 года

Первоначальный законопроект заложил постепенное повышение возраста выхода на пенсию в течение 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин. С учетом инициатив президента общий период реформирования охватит 10 лет для всех россиян, независимо от пола. Ниже представлена таблица выхода на пенсию по годам с 1 января 2019 года.

Читайте также:  Роспотребнадзор Москвы отчитался о проверках пунктов общественного питания
Новая таблица выхода на пенсию с 2019 года, мужчины (смягченная)
Период рожденияПервая половина 1959Вторая половина 1959Первая половина 1960Вторая половина 1960196119621963
Срок назначения выплатВторое полугодие 2019Первое полугодие 2020Второе полугодие 2021Первое полугодие 2022202420252026
Возраст60,560,561,561,5636465
Новая таблица выхода на пенсию с 2019 года, женщины (смягченная)
Период рожденияПервая половина 1964Вторая половина 1964Первая половина 1965Вторая половина 1965196619671968
Срок назначения выплатВторое полугодие 2019Первое полугодие 2020.Второе полугодие 2021Первое полугодие 2022202420252026
Возраст55,555,556,556,5585960

Выступление Путина исправило сроки получения пенсионных выплат в начале реформы: мужчины, 1959 г. р., и женщины, 1964 г. р. выйдут на пенсию на полгода раньше, а не через год (как планировалось ранее) в сравнении со старым законом.Для следующего года рождения — мужчины 1960 г. р. и женщины 1965 г. р., повышение пенсионного возраста составит полтора года вместо ранее запланированных двух.

Последующие возрастные группы идут на пенсию по плану Правительства РФ. Исключение — женщины 1969 г. р. и моложе. Глава России остановил рост трудового стажа для этой категории. Получать страховую пенсию по старости они смогут с 60 лет.

В результате повышение пенсионного возраста для мужчин первой возрастной группы 1959 г.

Таблица пенсионного возраста в России

Согласно графику повышения пенсионного возраста, реформа будет проведена не в один момент, а постепенно. Рассмотрим данный процесс по годам.

Год выходы на пенсиюПенсионный возраст
В настоящее времяПо новому законодательствуМужчиныЖенщины
2019202060 лет (+ 1 год)55 лет (+ 1 год)
2020202260 лет (+ 2 года)55 лет (+ 2 года)
2021202460 лет (+ 3 года)55 лет (+ 3 года)
2022202660 лет (+ 4 года)55 лет (+ 4 года)
2023202860 лет (+ 5 лет)55 лет (+ 5 лет)
2024203055 лет (+ 6 лет)
2025203255 лет (+ 7 лет)
2026 и далее203455 лет (+ 8 лет)

Ранее они могли уйти на заслуженный отдых в 55 и 50 лет соответственно.

Каков возраст выхода на пенсию – необходимые условия

Что же собой представляет возраст выхода на пенсию в России 2020? Это возраст гражданина, достигнув который он может получать пенсию по старости. Пособие выплачивается Пенсионным Фондом в установленном размере, который зависит от стажа, особенностей работы, иных условий и полученного дохода.

В Европейских странах установлен поздний выход на пенсию. Возраст женщины равен возрасту мужчины и составляет 65, а то и 70 лет. В нашей же стране с 2019 года начато увеличение пенсионного возраста. Выход на пенсию зависит от пола человека.

Возраст выхода на пенсию

Впрочем, новшества все же есть – пенсионная система претерпела изменения, правда, у будущих пенсионеров появилось больше вопросов, чем ответов. Одним из необходимых условий для выхода на пенсию является стаж. Минимально он установлен для следующих видов:

  • Трудовой стаж – 9 лет, ежегодно происходит повышение;
  • Северный стаж – 15 и 20 лет для женщин и мужчин соответственно.

Также различаются условия для людей, которые заняты на опасных и тяжелых производствах. Если их профессии включены в особые списки, можно рассчитывать на повышенные выплаты.

Они могут получить пенсию ранее установленного срока.

Кто будет иметь право на льготное оформление

В нововведениях отмечены категории граждан, кто имеет право на досрочный выход на пенсию по стажу в 2020 году. В частности, сюда относят:

  1. Те, у кого имеется продолжительный период трудоустройства. Заслуженный отдых предполагается для женщин, возраст которых больше 55 лет, а трудовой стаж 36 лет. Мужчина же должен иметь возраст от 60 лет и стаж 41 год. Иными словами, чтобы уйти на государственное обеспечение ранее срока, гражданину нужно иметь официальный непрерывный заработок не меньше 19 лет.
  2. Многодетные мамочки, кто воспитывает не менее 3 детей. Чем больше количество несовершеннолетних, тем раньше женщина уходит. При троих детях она вправе уйти на 3 года ранее положенного срока. Если четверо, соответственно на 4 года. Если она воспитывает 5 детей и более, то вправе отправиться на заслуженный отдых в 50 лет. Но для получения льготного обеспечения потребуется официально отработать не меньше 15 лет.
  3. Гражданки, кто отработал на Крайнем Севере, имеющие двух детей и более. Тогда нужно отработать 10 лет в пределах указанного региона и там родить малышей. Тогда государство предоставляет право выйти на пенсионное обеспечение в 50 лет.
  4. Безработные люди, кто лишился постоянного заработка на 5 лет раньше срока ухода на пенсионное обеспечение. Такая категория граждан вправе уйти ранее на отдых на 2 года. Но денежное довольствие назначается только по согласованию со службой занятости. Предполагается денежное вознаграждение для мужчин, чей стаж не менее 25 лет, а для женщин не менее 20 лет.

Безработным контингентом считаются те люди, кого сократили, а также уволили при реорганизации и ликвидации организации. Право на досрочную пенсию они получают по инициативе уполномоченных сотрудников Биржи труда.

Как уходят на заслуженный отдых работники медицины и педагоги.

Как относятся к социальной категории

К социальной категории относят и тех, кто получает досрочную пенсию при сокращении. Если осталось 2 года до выхода на заслуженный отдых, Центр Занятости направляет человека для оформления денежного довольствия ранее срока.

Читайте также:  Директор управляющей компании ЖКХ: права и обязанности главы организации, а также образец должностной инструкции начальника УК

Страховые досрочные пенсии выплачиваются и тем гражданам, кто заработал за свою жизнь уже 30 баллов для расчета платежа. И главное, чтобы они имели официальный заработок, указанный в трудовой книжке. В ней должна быть запись трудоустройства в условиях, которые характеризуются как вредные или тяжкие.

Досрочное назначение страховой пенсии по старости в 2020 году возможно совместно с приобретением накопительной части пенсии. В зависимости от конкретных обстоятельств, денежное довольствие вправе назначаться как единоразово, так и в срочном порядке или пожизненной основе.

Благодаря ему удастся выполнить несколько важных задач.

Северяне выйдут раньше

Раньше женщины и мужчины выходили на пенсию в 50 и 55-лет соответственно. Сейчас он поэтапно повышается на 5 лет. Таким образом, окончательный пенсионный возраст северян будет 55 лет женщины и 60 лет мужчины.

p, blockquote 20,0,0,0,0 –>

Если у женщин есть необходимый стаж работы, заработанный на Крайнем Севере, то она может досрочно выйти на пенсию с двумя или более детьми. Чтобы получить досрочную страховую пенсию, мужчина должен проработать на Крайнем Севере минимум 10 лет, женщина — 7,5. Общий рабочий стаж должен быть 20 и 15 лет соответственно.

p, blockquote 21,0,0,0,0 –>

p, blockquote 23,0,0,0,0 –.

Повышаем! Кто из россиян выйдет на пенсию в 2020 году?

В Пенсионном фонде рассказали, кто в этом году сможет выйти на заслуженный отдых и на какие льготы может рассчитывать.

В 2020 году в России продолжается поэтапное повышение общеустановленного пенсионного возраста. Он станет выше, чем был в 2019-м. Всё дело в переходном периоде пенсионной реформы: каждый год мужчинам и женщинам в России придётся всё дольше работать до назначения пенсии по старости.

Правила выхода на пенсию по старости в 2020 году:

  • В первом полугодии на пенсию смогут выйти женщины, которым исполнилось 55,5 года, и мужчины, которым исполнилось 60,5 года.
  • Чтобы получить пенсию, нужно иметь 11 лет стажа и 18,6 пенсионного балла. Это больше, чем требовалось в 2019 году.
  • Во втором полугодии право на пенсию в связи с достижением установленного пенсионного возраста никто не получит.
  • Тем, кто в 2020 году достигнет прежнего пенсионного возраста, пенсию назначат только во второй половине 2021 или в первой половине 2022 года.

– Продолжают действовать и старые льготы. В первую очередь это относится к людям, имеющим льготы по досрочному выходу на пенсию. Например, работникам химического производства, горячих цехов, текстильной промышленности, плавсостава, лесозаготовительных и других организаций, связанных с тяжёлыми, опасными и вредными условиями труда, за которые работодатели уплачивают дополнительные взносы на пенсионное страхование, – сообщили в ПФР по Омской области.

Так, работники перечисленных выше производств выходят на пенсию в 50 и 55 лет в зависимости от пола.

Льготный выход на пенсию также сохраняется у педагогов, врачей и представителей других профессий. Им выплаты назначаются не по достижении пенсионного возраста, а после приобретения необходимой выслуги лет.

Но с 2019 года назначение пенсии в таких случаях происходит с учётом переходного периода по повышению пенсионного возраста. Например, школьный учитель, выработавший в апреле 2020-го необходимый педагогический стаж, сможет выйти на пенсию в соответствии с переходным периодом через 1,5 года, в октябре 2021-го.

Многодетные женщины, имеющие пять детей, и матери детей-инвалидов по-прежнему уходят на пенсию в 50 лет. Смогут раньше уходить на пенсию и матери трёх и четырёх детей – на три и четыре года соответственно. При этом для досрочного выхода на пенсию женщинам необходимо выработать 15 лет страхового стажа.

Для граждан предпенсионного возраста по предложению службы занятости сохраняется возможность выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия в таких случаях устанавливается на два года раньше нового пенсионного возраста с учётом переходного периода.

Как выйти на пенсию легко и просто?

Чтобы получать пенсию в том объёме, в котором вы её реально заработали, необходим продолжительный трудовой стаж и “белая” зарплата, а также своевременная и в полном объёме уплата работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд.

Сведения о начисленных и уплаченных взносах и стаже, о так называемых нестраховых периодах – уходе за ребёнком, за престарелым, службе в армии – отражаются на индивидуальном лицевом счёте в ПФР. Именно эти сведения становятся основой для назначения пенсии и имеют приоритет перед иными документами.

В течение рабочей жизни отслеживайте состояние своего пенсионного счёта. Это можно сделать следующим образом:

  • посредством Личного кабинета на сайте ПФР;
  • на портале Госуслуг;
  • в мобильном приложении ПФР;
  • выписку со счёта можно запросить в клиентской службе Пенсионного фонда.

– Особенно важно убедиться в полноте сведений на счёте за один-два года до выхода на заслуженный отдых. Если все сведения верны, то впоследствии с согласия гражданина ему может быть назначена пенсия по имеющимся в распоряжении территориального органа ПФР сведениям лицевого счёта без предоставления дополнительных документов о стаже и заработке, – рассказали корреспонденту “Омск Здесь” в Пенсионном фонде.

В случае выявления каких-либо несоответствий необходимо записаться на приём в территориальный орган ПФР по месту жительства с подтверждающими документами. Заявление о назначении пенсии рассматривается в течение 10 рабочих дней с момента его подачи.

Записаться на приём можно по телефону или с помощью электронного сервиса “Предварительная запись на приём”, который размещен на официальном сайте.

В 2020 году в России продолжается поэтапное повышение общеустановленного пенсионного возраста.

Россиянам захотели смягчить условия для досрочной пенсии. Но у идеи есть ряд нюансов

Андрей Фишер , Анна Старицкая , Екатерина Андронова.

Пенсионная реформа продолжает портить жизнь Путину — даже отменить не дают

И никакого дохода гарантированного не оформлено, потому что они не имеют пенсионные права, допустим, не оформили свою пенсию.

Ссылка на основную публикацию